¿Hay Más Empleos para CNAs que para CMAs?

El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos estima que el empleo de asistencia médica certificada (CMA) crecerá un 29% del año 2016 al 2026. La tasa de crecimiento promedio para todas las ocupaciones es del 7%, por lo que se espera que la tasa de crecimiento para las CMA sea mucho más rápida que la media. se espera que las carreras de asistente de enfermería certificado (CNA) crezcan un 11% del año 2016 al 2026. A pesar de las diferencias en las tasas de crecimiento del empleo, ambas tienden a ser carreras de atención médica aliadas populares. Ambas profesiones tienen una gran demanda en la actualidad. Aunque las vacantes de trabajo exactas para ambos pueden ser difíciles de determinar, muchos factores juegan un papel en la cantidad de empleos de CMA y CNA disponibles en todo el país.

Listados patrocinados

Los CNA y los CMA no son intercambiables

Aunque tanto el asistente médico como el asistente de enfermería certificado son profesionales de la salud aliados, sus roles son muy diferentes. Los asistentes médicos están especialmente capacitados para trabajar en entornos de atención ambulatoria, como clínicas y centros de cirugía ambulatoria. Los CMA pueden trabajar directamente con un médico y proporcionar atención clínica al paciente, como asistencia quirúrgica y administración de medicamentos. También pueden realizar tareas administrativas, como programar citas y mantener registros médicos.

Los asistentes de enfermería certificados se especializan en atención hospitalaria, vida asistida y entornos de atención a largo plazo. Los CNA a menudo ayudan a los pacientes ancianos y enfermos con tareas de higiene personal como bañarse y vestirse, ayudan con la alimentación, el mantenimiento de registros y las tareas domésticas.

Aunque algunas tareas se superponen entre las dos profesiones, los CNA y los CMA no son intercambiables. Las leyes estatales a menudo impiden que los asistentes médicos trabajen en centros de atención para residentes. Del mismo modo, los asistentes de enfermería certificados a menudo no pueden pasar a la asistencia médica clínica sin buscar capacitación adicional.

Los médicos encuentran asistentes médicos más rentables

Aunque la asistencia médica ha crecido a pasos agigantados, no todos los centros médicos los contratan. Los asistentes médicos pueden tener más dificultades para encontrar un trabajo en áreas que aún no utilizan CMAs a su máximo potencial. Algunos sistemas de salud pueden emplear a un equipo de enfermeras y médicos registrados o confiar en enfermeras prácticas con licencia para cumplir con las tareas clínicas. Otros pueden no tener protocolos que permitan a los asistentes médicos practicar. Las regiones con clínicas que no utilizan CMA pueden tener más empleos disponibles para asistentes de enfermería en hospitales y hogares de ancianos.

Las áreas regionales con grandes hospitales docentes y clínicas de especialidades múltiples pueden ofrecer las mayores oportunidades de empleo para asistentes médicos certificados. Alternativamente, las clínicas rurales y de ciudades pequeñas pueden encontrar más rentable utilizar asistentes médicos en lugar de enfermeras para las tareas clínicas.

Los asistentes médicos a menudo están satisfechos con su trabajo y pueden permanecer con su empleador por más tiempo. Una tasa de rotación baja puede equivaler a menos trabajos de asistencia médica en áreas sin múltiples instalaciones médicas. La mayoría de los asistentes médicos trabajan en atención primaria, según el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. Un enfoque amplio en la medicina preventiva, las visitas de bienestar y el aumento de los centros de atención primaria ayudarán a impulsar el crecimiento de la profesión de asistencia médica y más oportunidades de trabajo en todo el país.

¿Qué es mejor?

Aunque es difícil determinar qué carrera ofrece oportunidades de empleo más inmediatas, ambas tienen un gran potencial para los próximos años. Las personas siempre necesitarán servicios de atención médica y, a medida que envejezcan, también atención a largo plazo. Al elegir una carrera sobre la otra, considere los deberes de cada uno, la remuneración y las perspectivas a largo plazo del trabajo. Investigue su área para ver cuáles son las oportunidades de empleo para ambas profesiones para ayudarlo a tomar una decisión más fácil.

Anuncios patrocinados

Artículo escrito por Elizabeth Otto

Elizabeth Otto es una escritora independiente especializada en artículos médicos y de salud. Otto ha trabajado como asistente médico certificado en la práctica especializada desde 1994 y también es técnico médico de emergencias registrado a nivel nacional.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.