currículum arrugado en fondo cian con reflejo y sombra
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Sarah llamó hoy porque dijo que la amiga de recursos Humanos de su amiga me recomendó. Ella había pagado previamente 5 500 para tener su curriculum vitae » escrito profesionalmente.»Perdió su trabajo en marzo. To date, she has not had one response from the curriculum vitae. La compañía que lo creó culpó a la economía la semana pasada cuando se quejó. Me pidió que lo revisara y le dijera qué estaba mal.
Al diseccionar su currículum, supe de inmediato que el diseño elegante nunca pasaría por el Sistema de Seguimiento de Solicitantes. (Lea mi Último Post de Forbes: ¿Los Empleadores Ignoran Su Currículum? 5 Errores a Evitar. También noté otro pecado capital. La compañía usó una plantilla obsoleta, no descubrió sus logros y probablemente tenía poco conocimiento de negocios o industria. Sarah dijo que el vendedor habló con ella durante 30 minutos, tomó notas y se las pasó al escritor. Nunca habló con el escritor. Los buenos escritores de CV, le dije, pasan unas horas contigo para descubrir tu experiencia y hacerte preguntas de sondeo. A todo esto, ella dijo: «Sí, tenía algunas dudas. Supongo que realmente obtienes lo que pagas.»
Otro cliente potencial, Dave, me mostró su currículum por el que había pagado 4 400. Era creativo y de aspecto elegante, pero en su mayoría desaparecería en los estimulantes de tipo anfetamínico. También carecía de detalles específicos sobre cómo había sobresalido en sus funciones anteriores. Dijo que acababa de hablar con un vendedor y solo pasó 20 minutos hablando con el escritor que parecía muy joven. Dos semanas después, llegó el currículum. No le consiguió ninguna entrevista, de ahí la llamada a mí.
¡Tenga cuidado con el comprador!
COVID-19 ha creado escritores de CV con toda su fuerza. Algunos carecen de experiencia en contratación. Muchos saben muy poco sobre los estimulantes de tipo anfetamínico. Otros no saben nada en absoluto. A menudo, solo tienen buenas habilidades de escritura. Podrían ser personas que contrataron un poco, y ven la avalancha de desempleados y se apresuran a decir: «Sí, puedo hacerlo.»Otros pueden ser capaces de crear diseños elegantes y de aspecto creativo, pero eso es todo lo que son diseños, no currículums. Ineficaz, pero bonita.
Fui a algunos sitios web de escritura de cv anunciados, y uno había comenzado en marzo. (Primera pista!). Su sitio web dice las cosas correctas. Anunciaba: «nuestro equipo de expertos profesionales y reclutadores de Fortune 500 reunieron ejemplos de CV para más de 250 títulos de trabajo que impresionarán a los gerentes de contratación y pasarán los escaneos del Sistema de Seguimiento de Solicitantes (ATS).»Mostraron ejemplos de su trabajo. En una inspección cercana, estaban cometiendo estos errores:
· No es compatible con ATS
· Sin palabras clave
· Tinta de color usada y mucho sombreado
· Tenía tablas, columnas, cuadros de texto
· Encabezados y pies de página usados
Pautas a seguir antes de depositar su dinero
Muchas personas quieren contratar a alguien que les ayude a crear un CV efectivo. Algunas personas genuinamente talentosas saben cómo crear un CV y llamar la atención de los empleadores. Comprensiblemente, es posible que no tenga la capacidad de crear un currículum excelente por su cuenta. Y pedir ayuda a tu gerente a menudo no es útil a menos que esa persona esté en recursos humanos y haga el reclutamiento de la empresa.
Saber cómo escribir un CV es muy diferente a simplemente revisar muchos. En primer lugar, el escritor profesional necesita tener un sólido conocimiento de muchas carreras y las tareas laborales requeridas en cada función. Se necesitan habilidades de escritura y capacidad de marca personal. Lo más importante es que requiere que el escritor entienda cómo funciona ATS y que sepa qué palabras clave agregar.
He sido consejera de carrera y escritora de curriculum vitae durante veinticinco años. He escrito 5, 000 reanuda en mi carrera, y me pasan no menos de 3 horas hablando con el cliente para crear cada uno de los currículos. Nunca contrataría a nadie con quien no hablara directamente para discutir este proyecto antes de aceptar pagarles para que escribieran por ti. Además, te recomiendo que uses estas pautas para ayudarte a tomar la decisión correcta sobre a quién contratar.
* Solicite una referencia. ¿Alguno de tus amigos o colegas ha usado un escritor que les guste? ¿El currículum funcionó y les ayudó a conseguir entrevistas? Ve al sitio web del referido y échales un vistazo. Comience con ese nombre y luego continúe su investigación comprobando lo siguiente.
· Revisar antecedentes, educación, calificaciones, credenciales. Por lo general, un escritor de CV es un consejero profesional, ex reclutador, tiene experiencia en contratación de recursos humanos y tiene educación universitaria. Tienen una Licenciatura? Un Maestro? En qué? Unos pocos han escrito libros de curriculum vitae, otros escriben artículos de búsqueda de empleo o blogs y cubren curriculum vitae. Algunos tienen certificaciones de escritura de curriculum vitae ofrecidas por asociaciones profesionales, como la Asociación Nacional de Escritores de Curriculum Vitae.
· Años de experiencia. No quieres un novato. ¿Cuánto tiempo han estado escribiendo currículums? Busque a alguien que haya escrito curriculum vitae por no menos de CINCO años. Pregunte a cuántas personas han ayudado. Algunos ofrecen muestras, échales un vistazo.
· Asegúrese de que conozcan su trayectoria profesional, industria y cargo. Trabaje con alguien que tenga experiencia en escribir un currículum para su nivel de trabajo, título de trabajo y conozca su industria. Algunas personas se especializan y trabajan solo con abogados o ingenieros. Otros tienen más experiencia y ayudan a personas en varios campos y han ayudado a personas en su función profesional.
* Nadie puede crear un buen CV sin hablar directamente con usted. Gran parte de la información necesaria para mejorar su currículum está en su cabeza y debe ser descubierta hablando con usted directamente. Asegúrese de que la persona con la que habla es la que escribe el curriculum vitae. Tenga cuidado de ser vendido por el propietario de la empresa que tiene excelentes credenciales pero no hace el trabajo. Tenga cuidado con el vendedor inteligente que también lo pasará a otra persona para que lo escriba. La cantidad de tiempo que se tarda en recopilar la información varía, pero para la mayoría de los profesionales y ejecutivos, necesita una conversación de 2 a 3 horas con el escritor.
* Precios: La escritura de cv viene en todos los puntos de precio, pero es la efectividad del producto final lo que es crítico. Es probable que los servicios a precios más bajos no ofrezcan resultados. Encuesté a varios escritores de CV con excelentes calificaciones para determinar sus precios y crear un CV para profesionales, gerentes y ejecutivos. Los resultados mostraron que debe esperar que un CV escrito profesionalmente cueste entre 8 800 y 2 2400. (Tenga en cuenta que las tarifas parecen ser mucho menores si es un recién graduado.)
· Testimonios. El escritor debe tener varios avales de clientes satisfechos en su sitio web. Además, mira su perfil de LinkedIn para ver si las personas respaldaron la sección de HABILIDADES para escribir CV.
Esta es una inversión significativa en usted y en su carrera. Compre con cuidado.