Animador juvenil

Descripción del puesto

Animador juvenil fomenta el desarrollo personal y social de los jóvenes y se preocupa por permitirles sentirse cómodos consigo mismos, establecer y mantener relaciones personales, alcanzar su potencial y encontrar su lugar en la sociedad.

Actividades de trabajo

• Apoyo al desarrollo de clubes y servicios
• Desarrollo y ejecución de programas y apoyos para la intervención
• Enlace con organizaciones juveniles y comunitarias para garantizar el máximo beneficio para el público destinatario
• Facilitar la contratación, el apoyo y la formación de voluntarios locales
• Que trabajen en asociación con la comunidad pertinente, organismos y grupos voluntarios y estatutarios para desarrollar y adaptar programas para la juventud de forma continua
• Mantener buenos vínculos con los agencias y organizaciones estatutarias y voluntarias a nivel local, regional y nacional.

Condiciones de trabajo

Viaje: puede ser una característica habitual del trabajo, aunque los viajes al extranjero son raros.
Horas de trabajo: horas normales poco sociales, incluidas las tardes y los fines de semana.
Ubicación: principalmente en pueblos o ciudades de todo el país.
Oportunidades de trabajo por cuenta propia: a veces son posibles para personas con calificaciones adicionales, por ejemplo, actividades al aire libre.

Empleadores típicos

Servicios locales para jóvenes Clubes y grupos juveniles Centros de información para jóvenes Proyectos vecinales para jóvenes Proyectos de desviación de la Garda para jóvenes Proyectos de fondos para instalaciones y servicios para jóvenes Proyectos financiados por VEC Proyectos de salud para adolescentes.

Promoción de las perspectivas de carrera

Limitada. Los ascensos suelen depender de los niveles de dotación de personal, pero pueden ser a nivel de coordinador o directivo superior, o de lado a áreas de especialización.

Salarios

Los salarios varían en función de la experiencia, las cualificaciones y el sector de empleo.

Requisitos de ingreso

Si bien la experiencia relevante ha sido en el pasado más importante que una calificación, cada vez más los empleadores piden una calificación reconocida en el trabajo de desarrollo comunitario, ya sea a nivel de pregrado o posgrado. Actualmente se está elaborando en toda Irlanda el apoyo profesional a los programas de educación y capacitación para el trabajo comunitario.

Se requieren asignaturas de grado específicas

Mientras que las oportunidades están abiertas a los graduados de todas las disciplinas, aquellos con títulos primarios apropiados tienen una ventaja, especialmente cuando solicitan programas de posgrado.

Otras asignaturas de grado pertinentes

Antropología Psicología Administración social Ciencias sociales Trabajo social Sociología

Estudios de posgrado

Hay una serie de programas de posgrado en trabajo juvenil, algunos de los cuales también combinan el estudio del desarrollo comunitario. El acceso se limita normalmente a las personas que poseen un título primario en una de las ciencias sociales (trabajo social, sociología, administración social o pública, ciencias políticas, economía, psicología, antropología, urbanismo, educación de adultos, etc.) y que tienen experiencia, remunerada o voluntaria, o trabajan con comunidades, grupos de vecinos, organizaciones o proyectos juveniles u otros grupos similares.

Los titulares de otros títulos de primaria también pueden ser considerados a la luz de su experiencia y estudios personales.

Requisitos específicos de entrada

La experiencia relevante suele ser esencial. De conformidad con las disposiciones nacionales para la protección de los niños y los adultos vulnerables, los solicitantes de programas de capacitación normalmente deberán someterse a un proceso de investigación de antecedentes de la Garda y la Policía.

Formación

Se está ampliando constantemente el ámbito de la formación y la acreditación de los trabajadores juveniles y comunitarios. El desarrollo profesional continuo está disponible a través de una variedad de cursos, seminarios y conferencias. El Irish Youth Work Centre ofrece un directorio de cursos de trabajo comunitario para jóvenes &. También organizan actividades de capacitación que se centran en cuestiones relacionadas con los jóvenes y la comunidad, como los jóvenes refugiados, la sexualidad, el suicidio, el control de la ira y el abuso de sustancias, así como en herramientas prácticas de capacitación para jóvenes y trabajadores comunitarios, como técnicas de supervisión y facilitación.

Consejos para aplicaciones

Una experiencia de trabajo con jóvenes sería una ventaja.

Habilidades y cualidades

• Buenas habilidades de comunicación
• Capacidad para interactuar con grupos objetivo
• Capaz de trabajar por iniciativa propia y como parte de un equipo
• Habilidades de liderazgo
• Habilidades de redacción de informes
• Comprensión en profundidad de las políticas pertinentes.