Al mirar algunas de las respuestas ya proporcionadas, no me he encontrado con diferentes clasificaciones para electricistas, para nosotros en el sindicato, usted es un oficial de wireman o no. Si no, es porque eres aprendiz, preaprendiz o algún otro papel de apoyo.
He trabajado para el IBEW toda mi carrera, por lo que mi respuesta se basa en esa experiencia. Nuestros salarios se determinan cada período de contrato, generalmente 3 años.
Actualmente, un oficial wireman para IBEW Local 11 (Los Ángeles) gana en su cheque 4 43.30/hora, y el paquete total que incluye atención médica, dental, de la vista más una pensión de jubilación, un paquete de anualidades y contribuciones a los servicios sindicales sería aproximadamente otros 1 15 a 2 20/hora.
Así que, en total, eso es aproximadamente 6 60 / hora entre el cheque de pago y los beneficios.
En nuestro sindicato, al capataz se le paga un 11% adicional por encima de los salarios de JW y al capataz general se le paga un 22% por encima de los salarios de JW. En el cheque, pero no en los beneficios.
Los gerentes de proyecto, superintendentes, si permanecen en el lado laboral y no pasan al lado de la administración (que luego tiende a ser el salario), generalmente reciben salarios GF, más otros incentivos
Que es la tasa de pago base.
Algunos trabajadores que son altamente valorados por su experiencia, ética de trabajo y calidad pueden negociar salarios más altos por encima de eso, lo que puede incluir:
- tarjeta de vehículo y gasolina de la empresa (que en Los Ángeles es una gran cosa)
- tiempo libre pagado (en nuestro sindicato no recibimos vacaciones pagadas, tiempo de vacaciones o licencia por enfermedad)
- Conozco a una persona que recibe 48 horas por 40 horas de trabajo
- participación en los beneficios y bonificaciones laborales (a veces esto también se transmite a los trabajadores de campo con algunas tiendas)
Así que esa es una de las ventajas del sindicato de trabajadores, una tasa de salario base conocida. Con los que no están sindicalizados, según entiendo hablando con algunos chicos con los que he trabajado, su salario es casi completamente negociable. Incluso he conocido a chicos que ganaron más de lo que gané en el cheque, pero no tenían tantos beneficios para el cuidado de la salud o la jubilación.
Entonces, es una bolsa mixta.
Si eres rudo y bueno con el dinero, no sugiero ser un sindicato. Según lo entiendo, mis salarios se basan en el contratista promedio en el trabajo promedio usando trabajadores promedio para ser rentables. Después de todo, es negociación colectiva.
Pero si realmente tiene talento en su oficio, se siente cómodo negociando su propio salario y es bueno invirtiendo y ahorrando su dinero por su cuenta, vaya a encontrar la mejor tienda no sindical y sea una estrella de rock allí. Creo que con el tiempo ganarás más que si trabajaras como electricista sindical.