5 Habilidades Necesarias para Convertirse en Consejero

21 de octubre de 2019coNsejo de Careaheath & Carreras de Fitness

¿Espera seguir una carrera en la que pueda tener un impacto positivo en su comunidad? ¿Te gusta trabajar con la gente? ¿Tienes empatía por los demás y fuertes habilidades para escuchar? Si su respuesta a estas preguntas es afirmativa, entonces una carrera en asesoramiento podría ser la opción adecuada para usted. Los consejeros trabajan todos los días para promover un cambio constructivo en la vida de las personas a través de una valiosa interacción con personas con necesidades emocionales. Obtenga más información sobre cómo puede entrar en este campo exigente pero flexible a continuación.

¿Cuál es el papel de un consejero?

Un asesor capacitado realiza terapia confidencial y conversacional con los clientes. Esto implica escuchar cuidadosamente a sus clientes y establecer procesos para ayudarlos a identificar y resolver problemas emocionales. Un consejero debe comprometerse a mejorar el bienestar emocional de su cliente y mostrar un interés genuino en las circunstancias individuales del cliente. A través de estos medios, un consejero establece una relación de confianza y productividad entre el cliente y el consejero.

Los consejeros establecen citas con los clientes en las que, durante un período acordado, escuchan las preocupaciones del cliente sin críticas ni juicios. Como consejero, no le dirá a sus clientes exactamente qué hacer ni les proporcionará asesoramiento definitivo. En su lugar, los guiará a través de la resolución de sus problemas o situaciones utilizando métodos saludables.

Los asesores de las 5 mejores habilidades deben tener

Una carrera en el asesoramiento ofrece la oportunidad de impactar la vida de otra persona de una manera significativa. A través del cuidado y la preocupación por los demás, puede hacer una diferencia significativa en su comunidad. Con esto en mente, aquí están cinco de las habilidades más valiosas necesarias para una carrera exitosa y satisfactoria como consejero.

Escucha y comunicación activas

En el asesoramiento, la escucha y la comunicación activas son fundamentales para establecer la confianza con los clientes. Esto se debe a que los clientes necesitan saber que son escuchados y comprendidos por un consejero que realmente los escucha y es sensible a sus sentimientos y miedos.

Un consejero debe ser capaz de evaluar lo que se dice, por qué se dice y cómo se dice. Este enfoque ayuda a un asesor a comprender exactamente lo que el cliente está compartiendo con ellos. La escucha activa también significa escuchar «entre líneas» y evaluar lo que no se dice en absoluto, ya que a veces lo que el cliente evita decir habla más fuerte de todo.

Empatía por los demás

La empatía es una cualidad y habilidad que se desarrolla de forma natural a partir de la escucha activa y la comunicación con los demás. Dado que el asesoramiento implica trabajar con los clientes, a veces a largo plazo, tener empatía le brinda el cuidado y la paciencia necesarios para guiarlos en el largo camino hacia la autorrealización.

Tener empatía por sus clientes implica comprender y conectarse con la situación del cliente. No significa simpatizar con ellos o sentir lástima por ellos. Más bien, empatizar significa tener la voluntad y la capacidad de ver una situación desde la perspectiva del cliente y comprender sus sentimientos.

No ser crítico

Es importante que un asesor se acerque a cualquier relación con un cliente sin juicio, evaluación o crítica. Esto se debe a que los clientes te traerán una variedad de situaciones desafiantes y complicadas, por lo que necesitarán el espacio para compartir lo que tengan en mente sin temor a una reacción adversa.

Un buen consejero pondrá sus sentimientos a un lado incluso si el cliente hace comentarios que van en contra de las propias creencias del consejero. El enfoque debe estar en crear un espacio y una relación donde el cliente no se avergüence o tenga miedo de hablar claramente con usted durante las sesiones.

Autoconciencia y apertura al crecimiento

Los consejeros deben ser conscientes de sí mismos y estar abiertos al crecimiento en su profesión. Conocer sus debilidades en sus habilidades de comunicación es esencial para ayudarlo a aprender a no reaccionar negativamente a los comentarios de un cliente. La autoevaluación también lo prepara para conocer a sus clientes y mantenerse enfocado en ellos sin dejar que sus preocupaciones personales interfieran.

Además, un consejero debe aprender a aceptar que siempre es capaz de aprender más sobre su campo. El compromiso con el crecimiento profesional y personal se puede encontrar a través de la educación continua. Los avances psicológicos y terapéuticos ocurren rápidamente, y los consejeros modernos necesitan conocer los últimos cambios en la terapia para usar con sus clientes. Estudiar títulos avanzados y cursos en línea puede mantener a los consejeros al tanto de los nuevos métodos que se emplean en la terapia.

Compromiso con la confidencialidad

Un asesor debe comprender que la confidencialidad con los clientes debe observarse estrictamente. Como consejero, está obligado a estar al tanto de las responsabilidades legales y éticas que tiene para con sus clientes y a mantenerse actualizado al respecto. La discreción es necesaria para mantener la confidencialidad para que sus clientes puedan depositar su confianza en usted.

Marque la diferencia en su comunidad a través del asesoramiento

Teniendo en cuenta estas habilidades necesarias para una carrera en el asesoramiento, ¿cree que tiene lo que se necesita para ayudar a las personas a identificar sus problemas y desarrollar estrategias para superarlos? El asesoramiento es un trabajo lleno de significado, propósito e inspiración, por lo que inscríbase hoy en el curso de Asesoramiento y Psicología del Instituto Internacional de Carreras para promover un cambio positivo en su comunidad.