3 Grandes Cosas Que DEBES Saber Sobre Tus Personajes – Rachel Giesel Grimm

1 | Considere las verdades emocionales en la psique

¿QUÉ QUIEREN + POR QUÉ LO QUIEREN?

Descubre el objetivo principal de tu personaje. ¿Cuál es la única cosa singular que desean más que cualquier cosa en el mundo entero? (Pista: Esta es probablemente la razón por la que estás escribiendo esta historia, el punto. Y probablemente esté muy ligado a su trama, o al menos debería estarlo).

Una vez que haya descubierto cuál es este objetivo, profundice y descubra el por qué detrás de él. Para que tu personaje sea verdadero, no puede querer algo arbitrario. Debe tener un mayor significado, significado. ¿Por qué quieren tanto esta cosa?

¿QUÉ QUIEREN INCONSCIENTEMENTE? ¿DE QUÉ NO SE DAN CUENTA QUE ES IMPORTANTE PARA ELLOS? ¿QUÉ NECESITAN?

A veces, lo que tu personaje piensa que quiere y lo que realmente quiere son dos cosas completamente diferentes. Tal vez creen que quieren conquistar el mundo, pero en realidad solo quieren hacer que su padre se sienta orgulloso. Tal vez creen que quieren enamorarse de alguien, pero lo que necesitan es amarse a sí mismos.

Esto está relacionado con la segunda parte de la pregunta anterior: ¿por qué quieren lo que quieren?—pero también va más allá de eso. Explica el hecho de que nuestros personajes están tratando de ser humanos, y los humanos no siempre saben lo que realmente quieren, por qué realmente lo quieren, y si es realmente lo que quieren. Hay un montón de áreas grises aquí donde las cosas pueden o no ser ciertas, pueden o no ser visibles para tus personajes.

Pero tú, como escritor, estás al tanto de estas cosas. Averigüe si son diferencias en los deseos versus las necesidades, los deseos percibidos versus los deseos reales. Profundice en el subconsciente de su personaje y vea qué vive allí.

¿QUÉ LOS ASUSTA?

El miedo es una emoción humana esencial. No es uno de los que nos gusta discutir mucho, pero puede ser un gran factor que contribuye a tomar decisiones (O a evitar tomar decisiones). Tiene mucho peso en lo que compone a una persona.

Para tus personajes, puede ser relevante saber si tienen miedo de la oscuridad, de los payasos o de los espacios abiertos. Pero lo que realmente estás buscando son las GRANDES cosas aterradoras: miedo de que no sean lo suficientemente buenos, miedo de que sean un fracaso, miedo de que nunca encuentren el amor, miedo de que sean un mal padre, miedo de que vayan a morir. De nuevo, profundiza en la psique de tu personaje para ver qué es lo que realmente les da pesadillas.

Si combinas el miedo y el deseo, tienes una trama. Para tener una historia, tu personaje debe querer algo (objetivo/deseo) y tener obstáculos que se interpongan en su camino para lograr ese objetivo (miedos). Descubrir qué es lo que asusta a tus personajes podría ser un gran paso más para entender el corazón de tu historia.

¿EN QUÉ CREE TU PERSONAJE? ¿CÓMO PERCIBEN EL MUNDO? ¿CÓMO SE EQUIVOCAN?

Dicen que una persona genera sus creencias básicas sobre el mundo a la edad de siete años. Estas son conclusiones a las que hemos llegado a una edad temprana basadas en el mundo que nos rodea. Pueden tener razón. Pueden estar equivocados. Pero existen.

¿En qué cree tu personaje? ¿Sobre ellos mismos? ¿Sobre los demás? Sobre el mundo? Creen en los cuentos de hadas, o ¿no? ¿Creen que el trabajo duro vale la pena? Creen que los matrimonios están condenados? ¿Creen que vivirán una vida feliz? ¿Creen que serán un fracaso? Son religiosos? Son pesimistas? Son seguros? Son tímidos? Considera lo que tu personaje declararía como sus verdades fundamentales sobre el mundo. Cuando miran al mundo, ¿qué ven? ¿Y qué creen que les deparará el futuro?

Tu personaje creerá que esto es completa e incondicionalmente cierto, pero puede que no lo sea. Tal vez tu personaje cree que nunca encontrarán el amor, pero lo harán. O tal vez tu personaje cree lo contrario, que encontrará un feliz para siempre, y se preocupa cuando no puede. Asegúrate de saber si tienen razón y si están equivocados.

Estas creencias pueden ser creencias limitantes para tu personaje. Si creen que no son lo suficientemente buenos, es posible que no soliciten el trabajo de sus sueños porque no creen que obtendrán el puesto. Si creen que son un fracaso, van a tener una mayor frecuencia de pensamientos internos negativos. Estas creencias harán que tu personaje piense y actúe de manera diferente.

SI TUVIERAS QUE RESUMIR LOS VALORES DE TU PERSONAJE EN 3 COSAS, ¿CUÁLES SERÍAN?

Por supuesto, tu personaje debe representar de forma realista a un humano, y los humanos tienen mucho más de 3 valores. Sin embargo, no tendrás tiempo para explorar todos estos valores en tu historia. Tienes que capturar la esencia de una persona, de tu personaje, de forma rápida y precisa. Para hacer esto, debes saber lo que es importante para ellos.

¿Qué tiene tu personaje en la más alta estima? ¿Por qué principios vive tu personaje? ¿Son impulsados por la ambición, la familia, el amor, el dinero, la fama, la lealtad, la religión, la generosidad, el compañerismo, la amistad, las historias, los dragones, la verdad, el ego, la autenticidad, la aventura, los desafíos, la creatividad, el significado, el propósito, la venganza, la justicia, la ira, la culpa, la felicidad? Aquí hay una lista de 50 valores personales básicos para comenzar.

2 / Considere influencias externas

EXPLOSIÓN AL PASADO: ¿QUÉ HA PASADO EN EL PASADO DE TU PERSONAJE QUE INFLUYE EN CÓMO SE COMPORTAN AHORA?

Tu personaje no está actuando en un vacío. Tu personaje no existe en el vacío. Han pasado cosas en el pasado de tu personaje. Y esas cosas están influyendo en su presente.

Si tu personaje vio a sus padres pasar por un mal divorcio, es posible que se sienta diferente sobre el matrimonio que su amiga cuyos padres siempre han estado casados. Si tu personaje perdió a un animal querido hace seis meses, ¿cómo cambia eso su comportamiento cuando visita el refugio de animales? Si tu personaje acaba de ser despedido de su trabajo, ¿es más o menos probable que considere un cambio de carrera en este momento? Todo depende de las experiencias pasadas.

¿Qué experiencias ha tenido tu personaje? ¿Positivo y negativo? ¿Cómo están influyendo en cómo piensa y se comporta su personaje en el día de hoy?

Intenta trazar una línea de tiempo histórica de la vida de tu personaje. Registre todos los hitos significativos: cumpleaños, muertes, primer beso, campamento de pijamas, mudarse de casa, tener un hijo, tener una conversación importante con un extraño. Luego, eche un vistazo a los 5 momentos más grandes, que más cambian la vida e influyen que hayan tenido. Si tuvieras que resumir su vida en 5 momentos, ¿cuáles serían esos momentos? ¿Por qué?

CONSIDERE LAS RELACIONES. ¿EN QUIÉN CONFÍAN? ¿A QUIÉN ODIAN? ¿Por qué?

Probablemente haya escuchado la frase, » Los pájaros de un plumaje se juntan.»Esto es decir que las personas de ideas afines tienden a estar cerca unas de otras, pero también funciona en la otra dirección: las personas que están cerca unas de otras se vuelven de ideas afines. Dicen que sus pensamientos y comportamientos son una recopilación de las 5 personas que salen con más (así que es mejor estar saliendo con influencias positivas!). Ya sean útiles o perjudiciales, influyen en ti más de lo que te imaginas.

¿Quiénes son las 5 personas con las que sale tu personaje? ¿Quiénes son los mejores amigos de tu personaje? ¿Están cerca de su familia o de sus compañeros de trabajo? ¿Tienen una pareja influyente? ¿Cómo moldean la perspectiva de tu personaje sobre el mundo? ¿Cómo cambian el comportamiento de tu personaje? ¿Cuáles son algunas frases comunes que utiliza este grupo? ¿Cuáles son algunas de las actividades comunes que este grupo realiza en conjunto?

También es importante considerar las relaciones íntimas en general. Las relaciones son fundamentales para la existencia humana y existirán de alguna forma en su historia. ¿Cómo están impactando su historia? ¿Cómo es la relación de tu personaje con su madre? ¿En quién confía más tu personaje? ¿A quién llamaría tu personaje si tuviera un problema y necesitara asesoramiento? ¿Cómo es la relación de tu personaje con su pareja? ¿Cómo se siente tu personaje sobre estas relaciones íntimas, sobre la intimidad en general?

Presta atención a si el grupo de amigos y las relaciones íntimas que tiene tu personaje son positivas o negativas. Su carácter como estas personas, pero son las relaciones saludables para tu personaje? Son relaciones necesarias? ¿Tu personaje está forzando algo que no es verdad? ¿Tu personaje está siendo forzado a algo que no es verdad? ¿Tu personaje está contento con sus relaciones? Si no, ¿qué pasa? ¿Se puede arreglar? ¿Cómo?

Y, por supuesto, todos hemos tenido relaciones que se han vuelto agrias. Por una razón u otra, todos nos hemos encontrado con personas con las que simplemente no nos llevamos bien. Tu personaje también. Considera a quién odia tu personaje. ¿Quién está en la lista de «bloqueos» en su teléfono o en Facebook? ¿A quién se enojarían viendo en público? ¿A quién esperan que muera secretamente? ¿A quién desprecian incondicionalmente? ¿Por qué se sienten así? ¿Qué hizo que esta relación se volviera negativa? ¿Cómo moldea esta experiencia negativa quiénes son hoy en día?

3 / Considera cómo se comportan + actúa en el mundo

¿CÓMO SE COMPORTAN?

El comportamiento es algo interesante. Puede estar alineado con las creencias de tu personaje, o puede parecer estar completamente desalineado con las creencias de tu personaje. Pero esta es la percepción que tu personaje transmite al mundo. Así es como otras personas perciben tu carácter, porque no tienen acceso a los pensamientos más íntimos.

Tu personaje puede ser extremadamente extrovertido. O tal vez solo hablan mucho porque están nerviosos internamente. Tal vez tu personaje tenga el hábito nervioso de morderse las uñas o tocar el pie. Tal vez tu personaje siempre actúa espontáneamente o planifica cuidadosamente cada movimiento con anticipación. Tal vez tu personaje planifique sus palabras antes de que las digan. Tal vez su personaje es muy cargado de acción y está constantemente yendo a lugares y haciendo cosas. O tal vez su personaje es muy tímido y encerrado en su propia cabeza. Tal vez se paran erguidos o tal vez se encorvan. Tal vez hablen rápido o despacio. Tal vez se arrugan las cejas cuando toman una decisión. Tal vez sientan la necesidad de ser apropiados y femeninos todo el tiempo. Tal vez sientan la necesidad de mostrar una masculinidad dominante. Tal vez se preocupan mucho por lo que otras personas piensan, o tal vez no les importa en absoluto.

¿Cómo se comporta tu personaje en público? ¿Cómo se ven? ¿Cómo actúan? ¿Cuál es la vibra que transmiten al mundo? ¿Cómo los ve el mundo? ¿Está esto alineado o en desacuerdo con cómo se siente internamente tu personaje?

¿CÓMO HABLAN?

La voz de tu personaje hará que se destaque de todos los demás. Así es como se comunican. Este es un reflejo externo de sus pensamientos.

¿Cuál es la voz de tu personaje? ¿Cómo piensan? Considere la velocidad, el tono, la inflexión. Considera el vocabulario. ¿Qué palabras son parte inherente de su léxico? ¿Hablan frases largas o abruptamente? ¿Cuál es su tono? ¿Qué argot usan, si es que lo usan? ¿Qué frase podías oír e inmediatamente saber que eran ellos?

* Si quieres más ayuda con esto, echa un vistazo a esta publicación: LO QUE GEORGE SAUNDERS PUEDE ENSEÑARTE SOBRE VOICE + 5 MANERAS DE HACER QUE TUS PERSONAJES TE HABLEN

Recientemente escuché un CONSEJO INCREÍBLE del autor Jerry Jenkins. Planteó un mensaje de escritura en uno de sus seminarios web recientes que tenía la intención de ayudar a los escritores a descubrir su propia voz y estilo únicos, pero se puede pedir a sus personajes con el mismo efecto. El mensaje es: Cuéntale la historia de lo mejor, lo más interesante que te haya pasado, a la persona más importante de tu vida. La forma en que le cuentas esta historia a esta persona es tu voz única.

Así que pregúntale esto a tus personajes. Haz que le cuenten a su persona más importante la historia más importante. A continuación, aproveche esta forma de hablar como modelo para el resto de sus palabras.

TERRENO DE JUEGO CON ASCENSOR. ¿CÓMO SE DESCRIBEN A SÍ MISMOS EN 30 SEGUNDOS?

Este consejo está relacionado con las categorías anteriores. Combina percepción, creencias, comportamiento, historia personal y voz. Esto parece pequeño y quizás insignificante, pero puede ser grande.

Imagine que su personaje tiene que explicarse a sí mismo, dar una visión general completa de sí mismo como persona en un tiempo limitado. Si esto fuera por un trabajo, sería el discurso del ascensor que comienza con la entrevista. Si esto fuera en un sitio de citas, sería la sección de resumen. Si tu personaje estaba comenzando una nueva relación con alguien, estos serían los hechos centrales que tu personaje siente que necesita compartir con esta otra persona. Esta es la respuesta a la clásica pregunta de «Cuéntame sobre ti mismo».

Esta es una respuesta cuidadosamente elaborada. Piensa en cuando te preparaste para una entrevista de trabajo. Sé que cuando me entrevisté en el pasado hice listas de mis logros, adjetivos que resumían mi personalidad, y me aseguré de expresarlo de una manera auténtica y poderosa. Piensa en cuando conozcas a alguien nuevo. Tengo una breve lista de cosas que me describen cuando la gente que nunca he conocido me pregunta quién soy. Estos son hechos básicos que son elementales para el ser, pero es una lista cuidadosamente compuesta, una lista seleccionada a mano de las cosas que desea expresar a alguien.

Considéralo de esta manera. No te acercarías a un completo extraño y dirías, » Hola, mi nombre es Rachel y estoy aterrorizada de _ _ _ _ y una vez hice _____, lo cual fue súper embarazoso y PD. mis defectos son ___ + ___ + ___.»Si no, la persona con la que estabas hablando literalmente ejecutar la otra dirección.

Su elevator pitch consiste en las cosas que desea presentar al mundo. Te estás presentando de una manera positiva brevemente para que la otra persona pueda «atraparte» sin tener que entrar en un montón de detalles sobre toda la historia de tu vida.

Así que piensa en cuál sería la respuesta de tu personaje. Si le preguntaras a tu personaje, «Háblame de ti», ¿qué dirían? ¿Qué atributos que resaltar? ¿Qué logros sacarían a relucir? ¿De qué pasatiempos querrían hablar? ¿Qué hechos básicos sienten que necesitan compartir con la otra persona? ¿Qué cosas positivas sienten que necesitan transmitir para que esta persona (que no las conoce) las perciba con precisión?

Considere las respuestas que su personaje podría tener para una variedad de situaciones, porque la respuesta cambiará dependiendo de con quién esté hablando su personaje:

• «háblame de ti» en una entrevista de trabajo

• Un elevator pitch en un literal de ascensor

• Alguien tratando de recoger en un bar

• Escribir un perfil de citas en línea

• Un pariente lejano que no han hablado en años

• Un nuevo amigo

• Un nuevo compañero de trabajo

• Alguien aterrador, espeluznante, repulsivo

• Alguien que está tratando de impresionar

Además, a veces, estas preguntas se formulan con un poco más de margen de maniobra. Es posible que alguien te haya preguntado: «¿Cuál es la historia de tu vida?»lo que requiere una respuesta un poco más larga. Esto es pedir un breve trasfondo que va más allá de aficiones e intereses y atributos, pero busca la historia. Si a usted o a su personaje se le preguntara esto, no entraría en los eventos traumáticos que pueden ser extremadamente influyentes, pero tendría algunos eventos de los que sacar y mencionar. O, tal vez, estos eventos traumáticos se ocultan de alguna manera mientras todavía se revelan.

Por ejemplo: Tal vez su personaje quedó huérfano cuando eran muy jóvenes. En lugar de decir: «Mis padres murieron y viví en hogares de acogida durante años», podrían decir: «Crecí en una variedad de lugares.»Tal vez su personaje realmente apestó en su primer intento de carrera en ventas y tuvo una gran crisis de identidad al averiguar qué querían hacer. En lugar de decir, «No puedo encontrar un trabajo y tengo miedo de ser un asco en todo», podrían decir, «Estoy explorando varias trayectorias profesionales y manteniendo mis opciones abiertas.»

Tendemos a ocultar estas verdades fundamentales detrás de eufemismos agradables con personas que no conocemos. No somos vulnerables. No confesamos todo desde el principio. Por lo tanto, ver lo que tu personaje usa para esconderse detrás es una mirada fascinante a su psique, su historia, su percepción y su voz.

La Lista Maestra de Recursos

CONSEJO PROFESIONAL: USE ESTO COMO UN BUFFET PARA GUIARLO.

He recopilado MUCHAS preguntas que pueden ser útiles para que conozcas a tus personajes. Se enumeran a continuación.

Pero, precaución: ¡NO sienta la necesidad de responder a todas estas preguntas! Hay un millón de ellos en la lista. Y eso es mucho. Te tomaría mucho tiempo responderlas a todas. ¡Podrías escribir una novela completa con las respuestas de tu personaje!

POR FAVOR, elija las preguntas que resuenen con más fuerza para usted y su personaje en este momento. Siempre puedes volver y explorar el resto si llegas a un lugar difícil.

Este es un buffet, no una lista de verificación obligatoria. Puedes tomar una pequeña muestra de todo, pero no tienes que comértelo todo.

USA «EL ADN DEL ESCRITOR REAL+BUENO» EN TUS PERSONAJES.

Esencialmente, estás tratando de averiguar el ADN de tu personaje o ser central, que es exactamente lo que hacemos en el ADN del Escritor Real+Bueno. Ahora, no todo será relevante para sus personajes, ya que su personaje no es un escritor como usted, pero hay algunas preguntas esenciales de identidad que puede hacerles. Aquí hay una muestra. Notarás algunos cruces de lo que ya hablamos:

• ¿Qué te excita?

• ¿Qué te hace sentir vulnerable? ¿Cómo evitas sentirte vulnerable?

• ¿Qué te motiva?

• ¿Qué hay de cierto en el día de hoy que haría llorar a tu hijo?

• ¿Qué te hace olvidar cómo ser humano (es decir, cagar + comer + dormir)? ¿Por qué?

• ¿Qué estás evitando en tu vida? ¿Por qué lo evitas?

• ¿Cuál es tu mayor secreto? ¿Por qué es un secreto?

• ¿Qué estás dispuesto a hacer sin importar qué?

• ¿Qué te hace retorcerte? ¿Qué te incomoda?

• ¿Dónde te sientes más a gusto? ¿Dónde está «casa»? ¿Por qué?

• ¿Qué te gusta / odio / miedo / deseo / llorar / te frustrado acerca de?

• ¿En qué piensas a menudo?

ENTREVÍSTALOS TÚ MISMO, O HAZ QUE SE ENTREVISTEN ENTRE SÍ. ESPECÍFICAMENTE CON ESTAS PREGUNTAS INCREÍBLES.

Érase una vez la gente investigaba si la intimidad podía acelerarse o no. En un estudio de Arthur Aron, los psicólogos juntaron a dos extraños en una habitación y les dijeron que hicieran y respondieran 36 preguntas para conocerse. El resultado? Seis meses después, dos participantes se casaron. Y cuando se repite, hay efectos sorprendentes.

Estas preguntas no se limitan a bailar a lo largo del nivel superficial de conocer a alguien. No son lo que esperarías en una primera cita, o incluso en una tercera, para el caso. Se sumergen profundamente en lo que realmente significa ser el ser humano único que eres. Requieren una confesión de verdades vulnerables. Y requieren una conversación entre dos individuos separados.

Estas son algunas de mis preguntas favoritas:

• Dada la elección de cualquier persona en el mundo, ¿a quién querría como invitado a la cena (y por qué)?

• ¿Qué constituiría un día «perfecto» para ti?

• Tómese cuatro minutos y cuente la historia de su vida con el mayor detalle posible.

• ¿Cuál es tu recuerdo más terrible?

• ¿Cuándo fue la última vez que lloraste frente a otra persona? ¿Solo?

• De todas las personas de tu familia, ¿quién es la muerte que te parece más perturbadora? ¿Por qué?

Espero que puedas ver por la naturaleza de estas preguntas lo íntimo que puedes llegar a ser con tus personajes simplemente haciendo las preguntas y escuchando las respuestas.

Pero lo fantástico de estas preguntas es que están diseñadas con una audiencia en mente. Están diseñados para generar una intimidad no solo con uno mismo, sino con otra persona. Si tienes dos personajes sobre los que necesitas aprender, pídeles que se contesten estas preguntas el uno al otro. Este puede ser un recurso fantástico si están en una relación romántica, y si no lo están.

¿Cómo cambiarían las respuestas de tu personaje si dijera sus respuestas a su marido, frente a su hermana, frente a su jefe?

Algunas de estas preguntas piden un diálogo en lugar de un monólogo, pero todas se pueden usar de esta manera. Algunas de mis preguntas favoritas como esta:

• Comparta un problema personal y pida consejo a su pareja sobre cómo podría manejarlo. Además, pídale a su pareja que reflexione sobre cómo parece sentirse sobre el problema que ha elegido.

• Si vas a convertirte en un amigo cercano con tu pareja, por favor comparte lo que es importante que sepa.

• Haz tres declaraciones verdaderas de «nosotros». Por ejemplo, » Ambos estamos en esta sala sintiéndonos…»

• Nombra tres cosas que tú y tu pareja parecen tener en común.

Mayor carácter planificador de la historia? ¡Eso creo! Este se ha convertido en el recurso de referencia para mí cuando necesito saber más sobre sus personajes. ¡Espero que lo encuentres tan útil como yo!

CUESTIONARIO DE PERSONAJES DE MARCEL PROUST

El autor de Érase una vez Marcel Proust escribió una serie de preguntas diseñadas para conocerse mejor a sí mismo y a sus amigos. Lo que pasó fue que a la gente le encantaba y usaba las mismas preguntas todo el tiempo. Y entonces lo que pasó fue que los escritores se dieron cuenta de que podían robar las preguntas y no preguntarse a sí mismos, sino preguntar a sus personajes cuáles eran sus respuestas. Y entonces ocurrió algo de magia.

Las preguntas de Proust son curiosas. Son indefinidos, vagos y, honestamente, bastante simples. Pero TODOS tendrán una respuesta a ellos. Las respuestas pueden ser muy diversas, pero habrá una respuesta, sin importar quién la responda.

1. ¿Cuál es tu idea de la felicidad perfecta?

2. ¿Cuál es tu mayor temor?

3. ¿Cuál es el rasgo que más lamentan en ti mismo?

4. ¿Cuál es el rasgo que más lamentan en los demás?

5. ¿A qué persona viva admiras más?

6. ¿Cuál es tu mayor extravagancia?

7. ¿Cuál es tu estado mental actual?

8. ¿Cuál considera la virtud más sobrevalorada?

9. En qué ocasión ¿mentira?

10. ¿Qué es lo que más te disgusta de tu apariencia?

11. ¿A qué persona viva desprecias más?

12. ¿Cuál es la cualidad que más te gusta en un hombre?

13. ¿Cuál es la cualidad que más te gusta en una mujer?

14. Qué palabras o frases que más uso excesivo?

15. ¿Qué o quién es el amor más grande de tu vida?

16. ¿Cuándo y dónde fuiste más feliz?

17. ¿Qué talento te gustaría tener?

18. Si pudieras cambiar algo de ti, ¿qué sería?

19. ¿Cuál considera su mayor logro?

20. Si fueras a morir y reaparecer como una persona o una cosa, ¿cuál sería?

21. ¿Dónde te gustaría vivir?

22. ¿Cuál es tu posesión más preciada?

23. ¿Cuál es la profundidad más baja de la miseria?

24. ¿Cuál es tu ocupación favorita?

25. ¿Cuál es su característica más marcada?

26. ¿Qué es lo que más valoras de tus amigos?

27. ¿Quiénes son tus escritores favoritos?

28. ¿Quién es tu héroe de la ficción?

29. ¿Con qué figura histórica te identificas más?

30. ¿Quiénes son tus héroes en la vida real?

31. ¿Cuáles son tus nombres favoritos?

32. ¿qué es Lo que más te disgusta?

33. ¿Cuál es tu mayor arrepentimiento?

34. ¿Te gustaría morir?

35. ¿Cuál es tu lema?

ESCRITORES DE Ciudad GÓTICA PREGUNTAS DE PERSONAJES NO CONVENCIONALES

Los escritores de Ciudad Gótica tienen una MARAVILLOSA caja de herramientas llena de artículos de escritura, y en ella tienen una breve, pero esencial, lista de preguntas para tus personajes. Me encantan especialmente sus 7 preguntas no convencionales que se enumeran a continuación. Lo fascinante de estos es que consideran cosas que suceden en la vida cotidiana, cosas naturales, cosas aburridas, pero pueden revelar MUCHO sobre un personaje.

Lo que también hace que estas preguntas sean tan maravillosas es que están basadas en lo concreto. Mientras que la mayoría de las otras preguntas hacen sobre conceptos abstractos como creencias y percepción, estas preguntas se centran en objetos, apariencias, recuerdos. Puede que no sean el tipo de preguntas que crees que deberías hacerle a tus personajes, pero creo que te sorprenderán gratamente los resultados que traen sus respuestas.

Y sí, tienes 150 millones de por ciento de permiso para psicoanalizar la mierda de las respuestas de tu personaje.

1. ¿Qué hay en el refrigerador de tus personajes en este momento? ¿En el piso de su habitación? En su mesita de noche? En su cubo de basura?

2. Mira los pies de tu personaje. Describa lo que ve allí. ¿Usa zapatos de vestir, zapatos de gimnasia o ninguno? ¿Lleva calcetines raídos y llenos de agujeros? ¿O lleva un par de zapatillas azules y doradas tejidas por su abuela?

3. Cuando tu personaje piensa en la cocina de su infancia, ¿qué olor asocia con ella? El chucrut? Galletas de avena? ¿Pintura? ¿Por qué ese olor es tan resonante para ella?

4. Tu personaje está haciendo una limpieza de primavera intensa. ¿Qué es fácil de tirar para ella? ¿De qué le es difícil separarse? ¿Por qué?

5. Es sábado al mediodía. ¿Qué hace tu personaje? Dé detalles. Si está desayunando, ¿qué come exactamente? Si se estira en su patio trasero para tomar el sol, ¿en qué tipo de manta o toalla se acuesta?

6. ¿Cuál es un recuerdo fuerte que se ha quedado con tu personaje desde la infancia? ¿Por qué es tan poderoso y duradero?

7. Tu personaje se está preparando para salir de noche. ¿A dónde va? ¿Qué lleva puesto? ¿Con quién estará?

DEJA QUE SE DESAHOGUEN EN UNA CORRIENTE DE CONCIENCIA

Cuando todo lo demás falle, deja que tu personaje hable y esté dispuesto a escuchar. Pídele a tu personaje que te cuente una historia. Pídeles que hablen de algo tan aburrido como el agua. Pídeles que sean felices. Pídeles que se quejen. Pídeles que te digan algo. Y déjalos ir. No censures. No juzgues. Siempre puede revisar este sinsentido más tarde(o negarse a incluirlo en su producto final). El objetivo de este ejercicio es hacer que tu personaje hable para que puedas entender quiénes son, qué piensan y qué están haciendo en este mundo.