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CVS Health es un empleador con igualdad de oportunidades y acción afirmativa. No discriminamos en el reclutamiento, la contratación o la promoción por motivos de raza, etnia, sexo/género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad o condición de veterano protegido o por cualquier otra razón o característica prohibida por la ley federal, estatal o local aplicable. Cumplimos con las leyes y regulaciones establecidas en el siguiente Póster de EEO is the Law: EEO IS THE LAW (PDF) Se abre en una nueva ventana y EEO IS THE LAW SUPPLEMENT se abre en una nueva ventana.

Tenga en cuenta que solo aceptamos solicitudes de empleo a través de este sitio. Proporcionamos adaptaciones razonables a personas con discapacidades según sea necesario. Para solicitar un alojamiento, incluido un intérprete calificado, información escrita en otros formatos, traducción u otros servicios, envíe un correo electrónico [email protected] o llame al 877-805-9511. Si tiene una discapacidad auditiva o del habla, llame al 7-1-1 para utilizar los Servicios de Retransmisión de Telecomunicaciones (TRS). Haremos todo lo posible para responder a su solicitud dentro de las 48 horas hábiles y haremos todo lo posible para trabajar hacia una solución.

Si hay problemas técnicos que le impiden presentar la solicitud, comuníquese con el servicio de asistencia técnica de Kenexa al 1-855-338-5609 o [email protected].

Para problemas técnicos con la prueba de trabajo Virtual, comuníquese con el servicio de ayuda de Modern Hire al 1-877-451-1695 o [email protected]

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