Conținutul Cazului/Instrucțiuni 1. Introduceți organizația/compania, cazul și furnizați o scurtă istorie a organizației. 2. Furnizați o declarație clară și concisă a problemei(problemelor)/problemelor(problemelor). 3. Identificați părțile interesate interne și externe primare și secundare afectate, descrieți mizele acestora în problemă, analizați situația pentru a avea efect asupra acestor părți interesate și descrieți problemele și impactul punctelor de vedere ale părților interesate. 4. Rezumați problemele etice primare și secundare implicate. . Descrieți strategia organizației în abordarea acestei probleme, criticați strategia / acțiunile întreprinse, folosind fapte din curs pentru a vă apăra critica și precizați pe scurt rezultatele pe care organizația le-a experimentat de fapt …prețul acțiunilor, credibilitatea, cota de piață, schimbările de management, reacția reziduală a părților interesate, problemele nerezolvate etc.
ia eseu personalizat pe
ia hârtie de înaltă calitate
6. Precizați-vă concluziile și recomandările pentru alte acțiuni/acțiuni mai eficiente pe care compania le-ar fi putut întreprinde pentru a produce rezultate mai bune ale părților interesate.
exemplu de eseu privind analiza părților interesate Starbucks
Susțineți-vă argumentul cu fapte/date/modele de decizie/surse externe. 7. Fiecare partener va scrie un rezumat de o pagină al cazului.
8. Pregătiți o prezentare, 10 – 15 minute (discuție cu publicul după prezentare). 2. Principalele părți interesate ale Starbucks sunt angajații, clienții, acționarii, investitorii, furnizorii, fermierii de cafea, comunitățile locale și alți parteneri de afaceri. Părțile interesate secundare sunt mass-media, guvernul, grupurile nviromentaliste și concurenții lor. . 5. Starbucks folosește acțiuni de responsabilitate socială corporativă pentru a aborda o mulțime de probleme cu care se confruntă. Starbucks definește CSR-ul ca desfășurând afaceri în moduri care produc beneficii sociale, de mediu și economice pentru comunitățile în care își desfășoară activitatea și pentru părțile interesate și acționarii companiei.
verificat 
4.9 (984) ” OK, permiteți-mi să spun că sunt extrem de mulțumit de rezultat în timp ce a fost un lucru de ultim moment. Îmi place foarte mult efortul depus. „
Hire writer
ei au creat structuri interne pentru a se asigura că orice probleme emergente sunt recunoscute, prioritizate și abordate într-un mod consecvent în întreaga companie.
ca răspuns la consumul excesiv de apă, acestea sunt în proces de instalare a butoanelor care vor porni robinetul instantaneu și momentan. Acest lucru va salva approximatley 150 galoane de apă pe zi în fiecare magazin. Starbucks a fost, de asemenea, numită una dintre cele mai etice companii din lume de către revista Ethisphere. Aceasta se bazează pe cetățenia și responsabilitatea corporativă, guvernanța corporativă, inovația care contribuie la bunăstarea publică, conducerea și programul de etică/conformitate a sistemelor interne.
Starbucks a dat, de asemenea, înapoi la comunitățile care fac afaceri în și în întreaga lume. Ultimul raport CSR, care a fost publicat în 2007, arată că au dat approximatley 18. 01 milioane în contribuții filantropice. 2. Starbucks a fost lovit de economia slăbită, deoarece consumatorii încearcă să-și reducă cheltuielile. Este mult mai greu să atragi clienții de astăzi care sunt dispuși să plătească în jur de 3 dolari pentru o ceașcă de cafea decât înainte, când economia era în plină expansiune. Lanțurile de Fast-food precum McDonald ‘ s valorifică reputația „scumpă” a Starbuck, oferind produse de cafea la un cost mai mic. . Ca răspuns la aceasta, Starbucks folosește o strategie strategică manaemetn la nivel de afaceri pentru a concura înapoi. Ei au introdus o nouă cafea instant numită Starbucks Via, care este mai mică de $1 o ceașcă. Acest lucru s-a extins pe multe piețe noi, inclusiv companii aeriene. Ei și-au extins meniul pentru a concura, de asemenea. Veți vedea acum „mese de valoare” în bistrourile lor. De asemenea, puteți comanda sandvișuri pentru micul dejun, articole de prânz și o selecție mai largă de produse de patiserie. 3.
Starbucks principalele părți interesate sunt angajații, clienții, acționarii, investitorii, furnizorii, fermierii de cafea, comunitățile locale și alți parteneri de afaceri. Părțile interesate secundare sunt mass-media, guvernul, grupurile de mediu și concurenții lor. Surse http://business. timesonline. co. uk/tol/business/industry_sectors/leisure/article5240824. ece http://abcnews. go. com/International/SmartHome/story? id=5964908&page=1 http://www. starbucks. com/aboutus/csrreport/Starbucks_CSR_FY2007. pdf http://cachef. ft. com/cms/s/2/aa9831ce-c266-11dd-a350-000077b07658. html