kto przeniósł mój ser? Niesamowity sposób radzenia sobie ze zmianą w pracy i w życiu, fikcyjna książka samopomocy, wydana 8 września 1998, jest motywacyjną bajką biznesową. Tekst opisuje zmiany w pracy i życiu oraz cztery typowe reakcje na te zmiany przez dwie myszy i dwóch „małych ludzi”, podczas polowania na ser.
napisany przez znanego autora, mówcę i mówcę ds. zarządzania Dr. Spencera Johnsona i wprowadzony przez Kennetha Blancharda, ” Who Moved My Cheese?”to znana na całym świecie, motywacyjna opowieść rzucająca światło na to, jak radzić sobie ze zmianami w organizacji, a także w życiu osobistym. Jest to prosta historia, która ilustruje, jak ludzie muszą przyjmować zmiany i dostosowywać się do nowych sytuacji z otwartym umysłem i zmotywowanym duchem.
skompilowana jako zabawna historia, książka kręci się wokół wąchania i biegania, dwóch myszy, które są również głównymi bohaterami historii i dwóch małych ludzi Hem i Haw. Wszystkie te cztery wyimaginowane postacie podkreślają, jak działa ludzki umysł, jeśli chodzi o zmianę. Podczas gdy słowo ” ser ” jest używane jako reprezentacja wszystkich pragnień, których ktoś pragnie w życiu-niezależnie od tego, czy jest to kochający i kwitnący związek, dobra praca, zdrowie czy duchowy spokój ducha. Napisana dla wszystkich grup wiekowych, 96-stronicowa opowieść o motywacji twórczo opisuje, jak strach i gniew przejmują umysł, gdy ktoś jest zmuszony do zmiany i jak poruszanie się w nowym kierunku może przynieść lepsze wyniki nawet w beznadziejnej sytuacji.
opublikowany w 1998 roku, był bestsellerem biznesowym New York Timesa i pozostawał na liście przez około pięć lat z rzędu. Idealne dla menedżerów i osób niechętnych zmianom, książki pozwalają odkryć wewnętrzną siłę i pomagają radzić sobie ze zmianami bez kompromisów w pracy i relacjach.