CV zmięte na cyjanowym tle z odbiciem i cieniem
getty
Sarah zadzwoniła dzisiaj, ponieważ powiedziała, że polecił mnie znajomy z HR. Wcześniej zapłaciła 500 dolarów za profesjonalnie napisane CV.”W marcu straciła pracę. Do tej pory nie otrzymała ani jednej odpowiedzi z życiorysu. Firma, która go stworzyła, obwiniała gospodarkę w zeszłym tygodniu, kiedy narzekała. Poprosiła mnie, żebym ją przejrzał i powiedział jej, co jest nie tak.
kiedy rozciąłem jego CV, od razu wiedziałem, że fantazyjny projekt nigdy nie przejdzie przez system śledzenia kandydatów. (Czytaj Ostatni Post: pracodawcy ignorują Twoje CV? 5 błędów, których należy unikać.) Zauważyłem też inny grzech kardynalny. Firma używała przestarzałego szablonu, nie ujawniała swoich osiągnięć i prawdopodobnie miała niewielką wiedzę biznesową lub branżową. Sarah powiedziała, że sprzedawca rozmawiał z nią przez 30 minut, robił notatki i przekazywał je pisarzowi. Nigdy nie rozmawiała z pisarzem. Dobre CV pisarzy, powiedziałem jej, spędzić kilka godzin z Tobą, aby odkryć swoje doświadczenie i zadać pytania sondowania. Na to wszystko powiedziała: „tak, miałam pewne wątpliwości. Chyba naprawdę dostajesz to, za co płacisz.”
kolejny potencjalny klient, Dave, pokazał mi swoje CV, za które zapłacił 400 dolarów. Był kreatywny i fantazyjnie wyglądający, ale w większości znikał w ATS. Brakowało w nim również szczegółowych informacji na temat tego, w jaki sposób wyróżniał się w swoich poprzednich rolach. Powiedział, że właśnie rozmawiał ze sprzedawcą i spędził tylko 20 minut rozmawiając z pisarzem, który wydawał się bardzo młody. Dwa tygodnie później przyszło CV. Nie udało mu się uzyskać żadnych wywiadów-stąd telefon do mnie.
Uwaga Kupujący!
COVID-19 wyciągnął CV pisarzy w pełnej mocy. Niektórzy nie mają doświadczenia w zatrudnianiu. Wielu niewiele wie o ATS. Inni nic nie wiedzą. Często po prostu mają dobre umiejętności pisania. Mogą to być osoby, które trochę zatrudniły, i widzą zalew bezrobotnych i spieszą się powiedzieć: „tak, mogę to zrobić.”Inni mogą tworzyć fantazyjne, kreatywnie wyglądające projekty, ale to wszystko, co są projektami, a nie wznowieniami. Nieskuteczne, ale ładne.
odwiedziłem kilka reklamowanych witryn do pisania CV, a jedna zaczęła się w marcu. (Pierwsza wskazówka!). Ich strona internetowa mówi właściwe rzeczy. Reklamował: „nasz zespół ekspertów zawodowych i rekruterów z listy Fortune 500 zebrał przykłady CV dla tytułów pracy 250+, które zaimponują menedżerom zatrudniającym i przekażą skany systemu śledzenia kandydatów (ATS).”Pokazali przykłady swojej pracy. Po dokładnym oględzinach popełniali te błędy:
· Nie przyjazny ATS
· brak słów kluczowych
· używany kolorowy tusz i dużo cieniowania
· miał tabele, kolumny, pola tekstowe
· używane nagłówki i stopki
wskazówki do naśladowania przed złożeniem pieniędzy
Wiele osób chce zatrudnić kogoś, kto pomoże im stworzyć skuteczne CV. Niektóre naprawdę utalentowane osoby wiedzą, jak stworzyć CV i zwrócić uwagę pracodawców. Co zrozumiałe, możesz nie mieć możliwości samodzielnego tworzenia wspaniałego CV. A proszenie menedżera o pomoc nie jest często przydatne, chyba że ta osoba jest w dziale HR i prowadzi rekrutację w firmie.
wiedza, jak napisać CV, różni się znacznie od zwykłego przeglądania wielu. Po pierwsze, profesjonalny pisarz musi mieć silną wiedzę na temat wielu karier i obowiązków zawodowych wymaganych w każdej roli. Wymaga umiejętności posługiwania się słowami i umiejętności personalnego brandingu. Co najważniejsze, wymaga od pisarza zrozumienia, jak działa ATS i Wiedzy, aby wiedzieć, które słowa kluczowe dodać.
jestem doradcą zawodowym i pisarzem życiorysów od dwudziestu pięciu lat. Napisałem 5 000 życiorysów w mojej karierze i spędzam nie mniej niż 3 godziny na rozmowie z klientem, aby stworzyć każde z tych życiorysów. Nigdy nie zatrudniłbym nikogo, z kim nie rozmawiałem bezpośrednio, aby omówić ten projekt, zanim zgodzę się zapłacić im za pisanie dla Ciebie. Polecam również skorzystanie z tych wskazówek, aby pomóc ci podjąć właściwą decyzję o tym, kogo zatrudnić.
· lata doświadczenia. Nie chcesz nowicjusza. Od jak dawna piszą CV? Poszukaj kogoś, kto zrobił pisanie CV przez nie mniej niż pięć lat. Zapytaj, ilu ludziom pomogli. Kilka próbek oferty, przejrzyj je.
· upewnij się, że znają Twoją ścieżkę kariery, branżę i stanowisko. Pracuj z kimś, kto ma doświadczenie w pisaniu CV dla Twojego poziomu pracy, stanowiska i ma wiedzę na temat twojej branży. Niektórzy specjalizują się i pracują tylko z prawnikami lub inżynierami. Inni mają więcej doświadczenia i pomagają ludziom w różnych dziedzinach i pomagali ludziom w Twojej roli zawodowej.
· Cena: pisanie CV jest we wszystkich punktach cenowych, ale to skuteczność produktu końcowego jest kluczowa. Obniżone ceny usług prawdopodobnie nie dostarczą. Przebadałem kilku pisarzy CV z doskonałymi kwalifikacjami, aby określić ich ceny, aby utworzyć CV dla profesjonalistów, menedżerów i kadry kierowniczej. Wyniki pokazały, że powinieneś oczekiwać profesjonalnie napisanego CV, które będzie kosztować od $800 do$2400. (Uwaga opłaty wydają się być znacznie mniejsze, jeśli jesteś nowym absolwentem.)
· Referencje. Pisarz powinien mieć kilka adnotacji od zadowolonych klientów na swojej stronie internetowej. Spójrz również na ich profil LinkedIn, aby sprawdzić, czy ludzie poparli sekcję umiejętności do pisania CV.
to znacząca inwestycja w siebie i swoją karierę. Kupuj ostrożnie.