dyskusje na temat różnic płac dla różnych pracowników są często abstrakcyjne. Większość analiz koncentruje się tylko na poziomie płac, zwracając niewielką uwagę na to, kim są pracownicy, co robią lub inne czynniki—takie jak płeć i rasa—które odgrywają kluczową rolę w kształtowaniu rozkładu płac. Ta interaktywna oferta oferuje nowe i bardziej konkretne spojrzenie na rozkład płac w Stanach Zjednoczonych, wykorzystując dane z obecnego badania populacji, aby ujawnić, w jaki sposób płaca pracownika jest powiązana z jego pracą, a także płcią i rasą.
interactive dzieli amerykańską siłę roboczą na „decyle”-10 grup o jednakowej wielkości—zamówionych od najmniej opłacanych do najlepiej opłacanych. Najprostsza wersja interaktywna pokazuje najwyższą płacę godzinową płaconą w obrębie każdej dziesiątej siły roboczej. Jedna dziesiąta pracowników zarabia mniej niż 8,76 $za godzinę. Następna dziesiąta pracowników zarabia więcej niż $8.76 ale mniej niż $10.37, i tak dalej, aż do pierwszej dziesiątej, gdzie zgłaszamy tylko minimalne wynagrodzenie wymagane do wprowadzenia dziesiątego decyla.
aby dać wyobrażenie o rodzajach pracowników w każdej grupie płac, wymieniamy trzy najczęstsze zawody w każdym decylu. Zawody te są szerokim opisem zadań, które wykonują pracownicy (na przykład kucharz, pielęgniarka lub prawnik). Aby dać poczucie, ile różnych miejsc pracy płacą w każdej grupie płac, wymieniamy również zakresy płac dla każdego zawodu.
interaktywny dalej pozwala spojrzeć osobno na płace i zawody w zależności od płci (mężczyźni i kobiety) i rasy (biali, Afroamerykanie, Latynosi/Latynosi i Azjaci) i zobaczyć porównania między tymi grupami demograficznymi.
Jak to działa
aby rozpocząć, spójrzmy tylko na dystrybucję dla ” wszystkich pracowników.”Tutaj dowiesz się, że najmniej opłacani pracownicy (najczęściej kasjerzy, kelnerzy i kelnerki oraz sprzedawcy detaliczni) zarabiają mniej niż 8,76 USD za godzinę. Pracownicy o średnim wynagrodzeniu (tacy jak nadzorcy detaliczni pierwszej linii, kierowcy oraz sekretarze i asystenci administracyjni) zarabiają między $15.00 A $17.71 za godzinę. Najlepiej opłacani pracownicy (na przykład menedżerowie, dyrektorzy główni i Programiści) zarabiają co najmniej 42,13 USD za godzinę (a według naszych danych nawet ponad 300 USD za godzinę).
możesz również uzyskać więcej szczegółów na temat typowych zawodów, klikając na konkretny decyl. Na przykład wybierając decyl dolny, zobaczysz, że trzy najczęstsze zawody w tej najniższej grupie płac—kasjerzy, kelnerzy i kelnerki oraz sprzedawcy detaliczni—wszystkie mają zakres płac, który wzrasta powyżej dolnej grupy. Wynika to z faktu, że wynagrodzenie różni się w poszczególnych zawodach, a nie tylko w poszczególnych zawodach. Weźmy na przykład pracowników sprzedaży detalicznej. Najniżej opłacani pracownicy detaliczni zarabiają 8,00 USD za godzinę, podczas gdy najlepiej opłacani sprzedawcy mogą zarabiać 28,00 USD za godzinę. Niektóre zawody, takie jak sprzedawcy detaliczni, mogą obejmować wiele grup płacowych. W rzeczywistości sprzedawcy detaliczni pojawiają się ponownie jako jeden z najczęstszych zawodów w drugim i trzecim decylu.
Menu rozwijane po lewej stronie w interaktywnym menu pozwala wybrać „kobiety” lub dowolną inną grupę demograficzną, aby dowiedzieć się, jakie różne grupy płac otrzymują wynagrodzenie, jakie są najczęstsze zawody w każdej grupie płac i jak różnią się płace w poszczególnych zawodach iw ich obrębie.
możesz nawet porównać ze sobą dwie grupy demograficzne. Jeśli chcesz porównać najlepiej opłacane zawody białych pracowników z najlepiej opłacanymi zawodami czarnych pracowników, na przykład, możesz wybrać odpowiednio „białych” i „Afroamerykanów” z każdego rozwijanego menu i kliknąć górny decyl, aby zobaczyć, ile zawodów i płac różnią się między dwiema grupami.
chcesz zacząć od nowa odkrywać dystrybucję? Wystarczy nacisnąć przycisk reset w lewym górnym rogu interaktywnej.
Metodologia
dane za ten interaktywny pochodzi z wyciągów Centrum Badań Ekonomicznych i politycznych z bieżącego badania populacji Outgoing Rotation Group. CPS dostarcza danych na temat płac godzinowych, trzycyfrowych kategorii zawodu, płci oraz rasy i pochodzenia etnicznego, z których wszystkie zostały wykorzystane do określenia trzech kluczowych składników:
1. Rozkład decyli płac
2. Trzy najlepsze zawody w każdym decylu
3. 10., 50. i 90. percentyl płaca godzinowa dla każdego najlepszego zawodu w całej dystrybucji
każdy z tych składników jest produkowany dla wszystkich ludzi, mężczyzn, kobiet, białych, Afroamerykanów, Latynosów/Latynosów i Azjatów, co pozwala nam porównać wyniki w różnych grupach demograficznych.
po pierwsze, aby upewnić się, że mamy wystarczająco dużą wielkość próby dla wszystkich grup demograficznych, zebraliśmy razem Wyniki badania CPS 2011, 2012, 2013 i 2014. Dodatkowo ograniczyliśmy naszą próbkę do osób w wieku produkcyjnym (od 16 do 64 lat). Następnie przypisaliśmy decyl płacy do każdej obserwacji w zbiorze danych w oparciu o ich rzeczywiste (2014 dolarów) wynagrodzenie godzinowe; ta zmienna wynagrodzenia godzinowego obejmuje zarobki z pracy w godzinach nadliczbowych. Korzystając z maksymalnej stawki godzinowej w każdym decylu, skonstruowaliśmy rozkład progów płac. Stosujemy progi płac, ponieważ CPS nie ujmuje dobrze zarobków na samej górze. Stosowanie średniej decyli płac byłoby zatem mylące dla decyli płac najwyższych.
aby określić trzy najlepsze zawody w każdym decylu płacowym, opieraliśmy się na podejściu jakościowym. Aby znaleźć udział osób w każdej trzycyfrowej grupie zajmowanej przez decyle, użyliśmy ważonej tabulacji częstotliwości. Następnie ręcznie posortowaliśmy te udziały zawodowe, aby ustalić trzy największe zawody dla każdego decyla. Wreszcie, dla każdego zawodu w całej dystrybucji, obliczyliśmy 10, 50 i 90 percentyla rzeczywistej płacy godzinowej; te miary pozwalają nam zobaczyć zakres płac zawodów, które obejmują wiele decyli.