CVs zdrowie jest pracodawcą równych szans i działań afirmatywnych. Nie dyskryminujemy w rekrutacji, zatrudnianiu lub awansie ze względu na rasę, pochodzenie etniczne, płeć/płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową lub ekspresję płciową, wiek, niepełnosprawność lub status chronionego weterana lub na jakiejkolwiek innej podstawie lub cechę zabronioną przez obowiązujące prawo federalne, stanowe lub lokalne. Przestrzegamy przepisów ustawowych i wykonawczych określonych w poniższym EEO is the Law Poster: EEO to prawo (PDF) otwiera się w nowym oknie, a EEO to dodatek do prawa otwiera się w nowym oknie.
pamiętaj, że przyjmujemy tylko aplikacje o pracę za pośrednictwem tej strony. W razie potrzeby zapewniamy odpowiednie udogodnienia osobom niepełnosprawnym. Aby poprosić o zakwaterowanie-w tym wykwalifikowanego tłumacza, pisemne informacje w innych formatach, tłumaczenie lub inne usługi-wyślij e-mail [email protected] lub zadzwoń pod numer 877-805-9511. Jeśli masz upośledzenie mowy lub słuchu, zadzwoń pod numer 7-1-1, aby skorzystać z usług przekaźników telekomunikacyjnych (TRS). Dołożymy wszelkich starań, aby odpowiedzieć na Twoją prośbę w ciągu 48 godzin roboczych i dołożymy wszelkich starań, aby wypracować rozwiązanie.
jeśli problemy techniczne uniemożliwiają ci złożenie wniosku, skontaktuj się z Helpdeskiem Kenexa pod numerem 1-855-338-5609 lub [email protected].
w przypadku problemów technicznych związanych z wirtualną próbą pracy, skontaktuj się z nowoczesnym Działem Pomocy technicznej pod numerem 1-877-451-1695 lub [email protected].