esej Prompt
czy jesteś naturalnie liderem lub zwolennikiem? Co możesz zrobić, aby czuć się bardziej komfortowo jako lider lub bardziej efektywnie jako lider? Proszę użyć następujących elementów dobrego lidera:
1. samoświadomość (Poznaj siebie, Zrozum swoje nastroje, emocje, jak to wpływa na innych)
2. samoregulacja (zdolność do kontrolowania zakłócających impulsów i nastroju)
3. motywacja (pasja do pracy z powodów innych niż pieniądze i status)
4. empatia (zrozumieć skład emocjonalny innych)
5. umiejętności społeczne (umiejętność znalezienia wspólnej płaszczyzny i budowania relacji)
proszę pisać esej jako lider, a nie Naśladowca.
przywództwo
wierzę, że jestem naturalnie liderem, ponieważ jestem świadomy siebie, mogę kontrolować swoje impulsy, jestem zmotywowany, jestem zdolny do empatii i posiadam umiejętności społeczne. Z tych cech, moje umiejętności społeczne są najsłabszym zestawem. Mogę budować relacje, ale jestem również bezpośredni z ludźmi w czasie i nie wykazują wymaganych ilości inteligencji emocjonalnej lub społecznej. Ponieważ jestem świadomy siebie, rozumiem, że jest to błąd oparty na niecierpliwości; czasami jestem niecierpliwy i zamiast traktować ludzi z rodzajem inteligencji, o której Wiem, że jest potrzebna w tej chwili, mogę spieszyć się z podejmowaniem decyzji na miejscu i wygłaszaniem oświadczeń, które powinny być zarezerwowane i podane w czasie. Tak więc, aby czuć się bardziej komfortowo jako lider i bardziej efektywnie jako lider, mogę skupić się na tej kwestii cierpliwości i pracy nad rozwijaniem umiejętności społecznych. W tym artykule omówię, co mogę zrobić, aby być lepszym przywódcą w oparciu o cechy, które już posiadam.
ogólnie rzecz biorąc, bycie dobrym liderem polega na uważności—i mogę być bardzo uważny, ale czasami jestem bardziej świadomy siebie lub własnych potrzeb niż innych. Może to utrudniać moją zdolność przywódczą, ponieważ przywództwo nie polega na skupianiu się na sobie w 100% czasu, ale raczej na skupianiu się na celu poza sobą i kierowaniu / prowadzeniu innych do osiągnięcia tego celu. Przywództwo polega na właściwym działaniu i pokazywaniu na przykładzie.
poznanie siebie jest czymś, co zawsze starałem się robić—dlatego wierzę, że jestem naturalnym liderem. Zawsze utożsamiałem się z Sokratesem, który nauczał tak dawno temu, że powinniśmy poznać samych siebie. Myślę, że jest w tym wiele mądrości, ponieważ ostatecznie jesteśmy odpowiedzialni za siebie i musimy być odpowiedzialni za nasze działania. Jak ktoś będzie wiedział, za co ma być odpowiedzialny, jeśli tak naprawdę nie wie, kim lub czym jest? Więc trzeba znać samego siebie, aby naprawdę być odpowiedzialnym. Oznacza to, że trzeba się dobrze przyjrzeć samemu sobie—wadom i wszystkim; ale należy również być szczerym co do swoich mocnych stron, ponieważ posiadanie fałszywej pokory jest przeszkodą w prawdziwym poznaniu samego siebie. Poznanie siebie oznacza poznanie swoich nastrojów, kiedy występują lepsze nastroje i dlaczego, kiedy występują gorsze nastroje i dlaczego oraz wpływ, jaki mają one na innych.
po zdobyciu tej wiedzy można zacząć regulować swoje działania, być świadomym swoich nastrojów i odpowiednio planować. Motywacja jest również kluczem do tego ćwiczenia. Dla mnie zawsze lubię motywować innych do sukcesu, ale czasami Nie wiem, jak najlepiej prowadzić w ten sposób. Widzę, co należy zrobić lub jak należy się zmienić, aby osiągnąć konkretny cel—ale mogę być albo zbyt ostrożny w udzielaniu im rad lub niewystarczająco ostrożny-i oba sposoby mogą prowadzić do tego, że osoba nie akceptuje mnie jako lidera. Aspekt umiejętności społecznych przywództwa jest taki, który muszę wzmocnić, ponieważ wałkuję między zbyt wieloma skrupułami, jeśli chodzi o społeczną część przywództwa, a niewystarczającą skrupułami.
dla mnie sztuką jest utrzymanie wysokiego stopnia empatii dla innych, co jest czymś, co mogę zrobić naturalnie, ponieważ jestem bardzo wrażliwy na to, przez co ludzie przechodzą i jak muszą się czuć. Łatwo mogę postawić się na ich miejscu. Mając to na uwadze, powinienem pamiętać, że nie zawsze muszę znaleźć właściwe słowa do powiedzenia lub właściwe rady, ponieważ ludzie mogą znaleźć te słowa i te pomysły na własną rękę—mogą do nich dotrzeć na wiele sposobów. Mogę to zaoferować, jeśli o to poproszą, ale czasami ludzie po prostu szukają zrozumienia—i mogę to dać, zapewniając jednocześnie szerszą perspektywę i upewniając się, że zdrowy rozsądek przeważa we wszystkich sytuacjach. To pomoże mi stać się lepszym przywódcą.
