„conducerea în cadrul politic necesită un accent pe binele pe termen lung al unei țări, deasupra și înaintea oricăror câștiguri personale pe termen scurt….”
de Mumin Khan Turk
7 Nov 2020
lumea este plină de lideri politici aspiranți, dar, din păcate, foarte puțini se ridică la înălțimea idealurilor de conducere. De fapt, mulți lideri politici par să lipsească grav unele dintre cele mai importante calități de conducere, cum ar fi integritatea și responsabilitatea. Nu este o coincidență faptul că pentru mulți oameni, cuvântul „politician” are conotații atât de negative! Cu toate acestea, istoria – și ziua de azi – ne arată că există încă câțiva care se apropie de idealurile de conducere și care sunt exemple bune de lider politic eficient.
conducerea într – un cadru politic liderii politici sunt de o importanță vitală-prin autoritatea guvernului, ei evaluează distribuția puterii și a resurselor, construiesc relații cu alte părți interesate și iau decizii care pot avea un impact mare asupra bunăstării unei națiuni și a poporului său. Conducerea în cadrul politic necesită un accent pe binele pe termen lung al unei țări, deasupra și înaintea oricăror câștiguri personale pe termen scurt. O conducere politică bună necesită o combinație de carismă și integritate, precum și capacitatea de a evalua o situație și de a lua o decizie pe baza a ceea ce ar fi cel mai bine pentru cel mai mare număr de oameni. Mai presus de toate, conducerea într – un cadru politic necesită ‘om de stat’ – spre deosebire de a fi doar ‘politician’ – aceasta înseamnă a avea integritatea și disponibilitatea de a apăra ceea ce este corect, chiar dacă înseamnă demisia unei funcții în guvern sau pierderea alegerilor.
Ce Face Un Bun Lider Politic? În mod ironic, cei care fac lideri politici buni sunt adesea cei care își doresc cel mai puțin poziția în primul rând! Aceștia sunt indivizi care nu caută putere, dar care au autoritate conferită de alții care își prețuiesc judecata. Deci, ce face un bun lider politic? Un bun lider politic este:
cineva care servește ca exemplu de integritate și loialitate față de oamenii pe care îi reprezintă, atât față de public, cât și față de alți lideri politici .cineva cu o bună comunicare și abilități interpersonale, care poate lucra cu o serie de alte persoane, indiferent de partid politic sau opinie, pentru a obține cel mai mare bine pentru populația generală. cineva care poate rezista diferitelor ispite și momeli ale arenei politice cineva cu caracter puternic, cu conștiință și carismă cineva dispus să asculte nevoile oamenilor de rând și să – i reprezinte cu fidelitate pe cineva cu curajul de a se ridica și de a spune ceea ce trebuie spus-mai degrabă decât să spună publicului larg ce vrea să audă pe cineva care este dispus să ia decizii dificile (și, eventual, nepopulare) pentru binele mai mare. Un lider politic eficient va avea un stil de conducere care se concentrează pe coaliție și construire, în timp ce o situație de conducere ineficientă rezultă dintr – un lider care este un „hustler” – adică.. cine folosește manipularea pentru a obține ceea ce își dorește, în loc de inspirație și motivație. În timp ce negocierea și chiar constrângerea sunt uneori necesare, un bun lider politic va încerca întotdeauna să folosească mai întâi persuasiunea.
asumarea responsabilității … una dintre calitățile cheie de lider pe care mulți lideri politici le lipsesc este capacitatea de a-și asuma responsabilitatea. Mulți lideri politici sunt foarte pricepuți să arate cu degetul spre toți ceilalți și puțini par capabili să accepte responsabilitatea pentru greșelile lor, să-și recunoască eșecurile Politice și să-și recunoască propria contribuție la o problemă. Responsabilitatea este crucială pentru o conducere politică eficientă, deoarece fără aceasta, nu va exista respect din partea adepților. Un bun lider politic este cineva care va fi cinstit și responsabil pentru propriile acțiuni și decizii și care este dispus să recunoască atunci când a făcut o greșeală. Ei își vor concentra energiile și timpul pe reprezentarea oamenilor, mai degrabă decât să-și petreacă tot timpul „acoperindu-și spatele” și criticându-i pe ceilalți.
respectarea oamenilor, indiferent de distribuție și religie.
un lider politic trebuie să aibă capacitatea de a trata fiecare persoană egală fie că este o persoană în opoziția sa, atunci când vrei să lucrezi pentru bunăstarea oamenilor și a țării, atunci trebuie să urmezi o singură religie care este umanitatea. Există crores de politicieni din întreaga lume, dar oamenii din acest univers amintesc doar câteva dintre ele de ce este așa? Oamenii își amintesc doar acei lideri care au lăsat urme pentru următoarele 7 generații cu munca lor excepțională, mesaje de dragoste, pace și armonie. Liderul trebuie să aibă o viziune mai largă pentru oamenii lor, pentru secțiunile mai sărace ale societății și, în plus, liderii trebuie să posede o inimă umanitară, care să nu diferențieze între bogați și săraci.
un lider trebuie să fie un bun comunicator și acest lucru este foarte ajutat dacă are un mod de a vorbi. Dar toată înflorirea retorică nu are nici un folos dacă discursul nu are sinceritate și convingere. O convingere fără legătură cu adevărul sau rezultatele reale este necinstită. Elocvența, deși de bună calitate, este goală fără adevăr. Nu este mai bine să faci în liniște treaba la îndemână decât să faci pretenții sau promisiuni grandioase care nu pot fi păstrate?
rămâne la nivel de cap și are un simț al umorului. Un lider politic bun are un IQ emoțional sănătos și a învățat să se deplaseze deasupra emoțiilor, condiționărilor și fixărilor sale către rezultate specifice pentru a gândi logic și global. Cu alte cuvinte, el este rațional și controlează emoțiile sale și atunci când publicul trece prin roller coaster emoțional, el este acolo pentru a-i ghida prin el.
gândește global și acționează local. Aceasta este una dintre cele mai importante trăsături ale unui bun lider politic, el își dă seama că, pentru ca noi să trăim în prosperitate ca țară puternică și binecuvântată, trebuie luate măsuri rezonabile pentru a ne asigura că alții ating aceleași obiective. El este conștient că odată cu puterea vine și responsabilitatea și că acum, mai mult ca niciodată, prin tehnologie, devenim din ce în ce mai legați la nivel interior, la nivel global.
în cele din urmă, un lider bun știe că nimic nu poate fi realizat fără expertiza colectivă și înțelepciunea unei echipe de sprijin. Și când vine vorba de întreaga țară, o astfel de echipă constă dintr-un batalion de grupuri și instituții. Cum ar trebui să fie aleși membrii unor astfel de echipe? Este tentant să induci oameni care aparțin unei caste, regiuni sau religii comune. Dar astfel de oameni au prejudecăți în gândirea lor, își servesc propriul grup particular sau doar ei înșiși. Nu pot fi bune pentru întreaga țară. Un lider bun trebuie să se ridice deasupra considerațiilor înguste și irelevante pentru a-și selecta echipa.
este important să știm că nu există cu adevărat dovezi care să indice că liderii s-au născut înnăscut. În timp ce unii oameni au mai mult de o personalitate predispusă pentru ea, dar toți oamenii pot deveni un mare lider cu suficientă determinare, reflecție de sine, mindedness deschis, experiență și cunoștințe.