Descrierea postului
lucrătorii de tineret sporesc dezvoltarea personală și socială a tinerilor și sunt preocupați să le permită să se simtă confortabil cu ei înșiși, să creeze și să susțină relații personale, să-și atingă potențialul și să-și găsească locul în societate.
activități de lucru
- sprijinirea dezvoltării cluburilor și a serviciilor
- dezvoltarea și furnizarea de programe și sprijin pentru intervenție
- asigurarea beneficiului maxim pentru publicul țintă
- facilitarea recrutării, sprijinului și formării voluntarilor locali
- care lucrează în parteneriat cu comunitatea relevantă, agenții și grupuri voluntare și statutare pentru dezvoltarea și adaptarea continuă a programelor pentru tineret
- menținerea unor legături bune cu agenții și organizații statutare și voluntare la nivel local, regional și național.
condiții de muncă
călătorii: poate fi o caracteristică obișnuită a locului de muncă, deși Călătoriile în străinătate sunt rare.
ore de lucru: ore nesociale regulate, inclusiv serile și weekendurile.
locație: în principal în orașe sau orașe din întreaga țară.
oportunități pentru activități independente: uneori posibile pentru cei cu calificări suplimentare, de exemplu activități în aer liber.
angajatori tipici
servicii locale pentru tineret cluburi și grupuri de tineret centre de informare pentru tineret proiecte de tineret Garda proiecte de diversiune pentru tineret proiecte locale de droguri task force proiecte pentru tineri facilități și servicii proiecte de fonduri VEC proiecte finanțate inițiative de sănătate pentru Adolescenți.
Dezvoltarea Carierei
Limited. Promovarea depinde, de obicei, de nivelurile de personal, dar poate fi la nivelul coordonatorului sau al conducerii superioare sau lateral în domenii de specializare.
salarii
salariile variază în funcție de experiență, calificări și sectorul ocupării forței de muncă.
cerințe de intrare
deși experiența relevantă a fost în trecut mai importantă decât o calificare, din ce în ce mai mult angajatorii solicită o calificare recunoscută în activitatea de dezvoltare comunitară, fie la nivel universitar, fie la nivel postuniversitar. Aprobarea profesională a programelor de educație și formare în domeniul muncii comunitare este în prezent în curs de dezvoltare pe o bază All-Ireland.
subiecte specifice necesare
în timp ce oportunitățile sunt deschise absolvenților din toate disciplinele cei cu grade primare adecvate au un avantaj mai ales atunci când solicită programe postuniversitare.
alte discipline relevante de grad
antropologie psihologie administrație socială științe Sociale Asistență Socială Sociologie
Studii Postuniversitare
există o serie de programe postuniversitare în domeniul muncii pentru tineret, dintre care unele Combină, de asemenea, studiul dezvoltării comunitare. Intrarea se limitează în mod normal la cei care dețin o diplomă primară într-una din științele sociale (Asistență Socială, Sociologie, administrație socială sau publică, științe politice, economie, psihologie, antropologie, urbanism, educație pentru adulți etc.) și care au experiență, plătite sau voluntare sau lucrează cu comunități, grupuri de vecinătate, organizații de tineret sau proiecte sau alte grupuri similare.
cei care dețin alte diplome primare pot fi, de asemenea, luați în considerare în lumina experienței lor și a studiilor personale.
cerințe specifice de intrare
experiența relevantă este în mod normal esențială. În conformitate cu dispozițiile naționale privind protecția copiilor și a adulților vulnerabili, solicitanții de programe de formare vor fi, în mod normal, obligați să facă obiectul verificărilor efectuate de Garda/poliție.
formare
există o expansiune constantă în domeniul formării și acreditării pentru tineri și lucrători comunitari. Dezvoltarea profesională continuă este disponibilă printr-o serie de cursuri, seminarii și conferințe. Un director de tineret & cursuri de muncă comunitară este disponibil de la Centrul irlandez de lucru pentru tineret. De asemenea, organizează evenimente de formare care se concentrează pe probleme de tineret și comunitate, cum ar fi tinerii refugiați, sexualitatea, sinuciderea, gestionarea furiei și abuzul de substanțe, precum și pe instrumente practice de formare pentru tineri și lucrători comunitari, cum ar fi abilitățile de supraveghere și facilitare.
Sfaturi pentru aplicații
un context de lucru cu tinerii ar fi un avantaj.
abilități și calități
- bune abilități de comunicare
- capacitatea de a interacționa cu grupurile țintă
- capabile să lucreze atât din proprie inițiativă, cât și ca parte a unei echipe
- abilități de conducere
- abilități de scriere a rapoartelor
- înțelegere aprofundată a politicilor relevante.