CVS Health è un datore di lavoro per le pari opportunità e l’azione affermativa. Non discriminiamo nel reclutamento, assunzione o promozione in base a razza, etnia, sesso/genere, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, età, disabilità o status di veterano protetto o su qualsiasi altra base o caratteristica proibita dalla legge federale, statale o locale applicabile. Rispettiamo le leggi e i regolamenti stabiliti nel seguente EEO è il manifesto di legge: EEO È LA LEGGE (PDF) Si apre in una nuova finestra e EEO È IL SUPPLEMENTO DI LEGGE si apre in una nuova finestra.
Si prega di notare che accettiamo solo le domande di lavoro tramite questo sito. Forniamo sistemazioni ragionevoli per le persone con disabilità, se necessario. Per richiedere un alloggio – tra cui un interprete qualificato, informazioni scritte in altri formati, traduzione o altri servizi – si prega di e-mail [email protected] o chiamare 877-805-9511. Se si dispone di un discorso o l’udito disabilità, si prega di chiamare 7-1-1 per utilizzare Telecommunications Relay Services (TRS). Faremo ogni sforzo per rispondere alla tua richiesta entro 48 ore lavorative e faremo tutto il possibile per lavorare verso una soluzione.
Se problemi tecnici ti impediscono di candidarti, contatta l’Helpdesk Kenexa al numero 1-855-338-5609 o [email protected].
Per problemi tecnici con la prova di lavoro virtuale, contattare il Modern Hire Help Desk al numero 1-877-451-1695 o [email protected].