Queensland Fire and Emergency Services

Complete online cognitive ability assessments

Ci sono due fasi per le valutazioni online, la valutazione attitudine meccanica e la valutazione delle abilità di base. Questi includono ragionamento meccanico, problem solving, ragionamento astratto, verbale e numerico. Le valutazioni saranno consegnate in un formato online supervisionato (proctored) ed è importante leggere e comprendere tutte le informazioni fornite per quanto riguarda le valutazioni, in particolare i requisiti tecnici. È importante che tu sia preparato e ben riposato per queste valutazioni.

I candidati ammessi saranno invitati a partecipare alla prima fase delle valutazioni online, la Valutazione dell’Attitudine Meccanica.

I candidati che completeranno con successo la prima fase delle valutazioni online saranno invitati a partecipare alla valutazione delle capacità Cognitive.

Intraprendere la valutazione fisica – l’Operational Focused Abilities Test (OFAT)

I candidati che completano con successo le valutazioni online saranno invitati a partecipare all’OFAT. L’OFAT comprende una sequenza di compiti progettati per simulare i requisiti fisici di partecipare a un incidente di emergenza. Per completare con successo l’OFAT, i candidati sono tenuti a dimostrare i livelli di fitness aerobico, forza muscolare e resistenza necessari per svolgere le funzioni di un vigile del fuoco. Ogni attività è una valutazione pass / fail.

Guida OFAT (PDF, 1.01MB)

L’OFAT deve essere completato a Brisbane o a Townsville.

Tutti i costi associati alla tua partecipazione alla valutazione OFAT sono a tua responsabilità.

Partecipa alle interviste del panel di Stato

L’intervista del panel di Stato è una parte fondamentale del processo di selezione dei vigili del fuoco. Ti verrà richiesto di parlare di fronte a un pannello, che includerà il personale operativo e non operativo QFES. Ti verrà richiesto di informare i membri del panel sulla tua comprensione del ruolo di un vigile del fuoco QFES, gli attributi e le qualità che porteresti al ruolo, le tue abilità rilevanti o trasferibili, esperienza e qualifiche e la tua motivazione a diventare un vigile del fuoco. Ti verranno poste domande basate sul comportamento e sullo scenario.

QFES consiglia di eseguire ricerche esterne sul ruolo, come visitare la stazione o parlare con i vigili del fuoco della loro esperienza.

Non sottovalutare l’importanza dell’intervista. I risultati dell’intervista contribuiscono al tuo merito nel processo di reclutamento. È importante che tu sia adeguatamente preparato, vestito e agire professionalmente.

Le interviste si terranno in più sedi in tutto il Queensland. In questo momento ti verrà richiesto di fornire la prova di aver ottenuto una carta Blu pagata da Blue Card Services. Tutti i costi associati alla tua partecipazione al colloquio sono a tua responsabilità.

Valutazioni psicologiche complete

I candidati raccomandati dal panel dalla fase di intervista del processo sono tenuti a completare le valutazioni psicologiche.

Ci sono una serie di valutazioni in questa fase del processo, tra cui, valutazioni online, una valutazione di gruppo e un colloquio one-to-one. Le valutazioni sono progettati per valutare se si hanno le caratteristiche necessarie per svolgere il ruolo di un fuoco e servizio di soccorso pompiere comprese le esigenze mentali ed emotive.

Le valutazioni psicologiche sono condotte solo a Brisbane. QFES coprirà i costi delle valutazioni, tuttavia sei responsabile di tutti i costi associati alla partecipazione alle valutazioni, ad esempio viaggi e alloggio.

Se hai completato le valutazioni psicologiche dei vigili del fuoco QFES negli ultimi 12 mesi potrebbe non essere necessario completare queste valutazioni. QFES ti consiglierà al momento opportuno nel processo se ti viene richiesto o meno di completarli.

I candidati che effettuano le valutazioni psicologiche e sono identificati come non conformi ai requisiti per la valutazione, possono essere esclusi dalla considerazione nelle campagne di reclutamento per il procedimento 12 mesi, a causa dei risultati della valutazione validi per 12 mesi.

Soddisfa un controllo della storia criminale e completa i rapporti degli arbitri

Se passi alla fase di valutazione psicologica, ti verrà anche chiesto di completare i rapporti degli arbitri. Una piattaforma di controllo di riferimento online viene utilizzata da QFES per facilitare questi rapporti. QFES ti contatterà al momento opportuno e fornirà tutte le informazioni pertinenti per completare i rapporti.

QFES effettuerà anche un controllo sulla tua storia criminale in questa fase. Si noti che i reati passati saranno considerati caso per caso e possono o non possono influenzare la progressione della domanda.

QFES coprirà i costi associati sia ai rapporti degli arbitri che al controllo della storia criminale.

Selezione statale

I candidati che completeranno con successo tutti i requisiti del processo di reclutamento e selezione saranno ammissibili per l’esame da parte del pannello di selezione dei vigili del fuoco QFES per l’offerta di lavoro come pompiere recluta. Il panel effettuerà la selezione finale e la successiva decisione sulle offerte di lavoro, comprese le posizioni di lavoro.

La base per la selezione sarà l’idoneità del candidato a svolgere il lavoro, tenendo conto delle componenti di merito: abilità, attitudine, abilità, qualifiche, conoscenza, esperienza, qualità personali rilevanti per svolgere i compiti in questione e potenziale per lo sviluppo futuro come verificato attraverso le valutazioni nel processo di reclutamento e premuroso di istruzione ed esperienza, e tutte le informazioni raccolte attraverso il processo di reclutamento e selezione

Il processo di selezione statale può essere condotto un certo numero di volte durante una campagna di reclutamento dei vigili del fuoco. Ogni volta che viene condotto il processo di selezione statale, i candidati vengono considerati in base al loro merito rispetto all’attuale pool di candidati al momento della selezione.

Sottoporsi a una valutazione medica

Il ruolo di un vigile del fuoco del servizio antincendio e di soccorso è esigente e diversificato. E ‘ importante che i potenziali vigili del fuoco sono in forma del lavoro. Gli standard medici QFES (PDF, 153.63 KB) riflettono i requisiti attuali del ruolo. La determinazione finale sulla vostra idoneità è a discrezione di QFES, sulla base della consulenza fornita dal Consulente medico QFES.

Se ti viene offerto un impiego come pompiere recluta, ti verrà richiesto di completare con successo una valutazione medica. Tutti i costi associati al completamento della valutazione medica sono a carico dell’utente.

Firefighter Recruit Course – Requisiti pre-corso

Prima di iniziare un corso di reclutamento pompiere, ti verrà richiesto di ottenere e dimostrare le attuali qualifiche di primo soccorso e rianimazione avanzata. Non è consigliabile completarli fino al momento richiesto da QFES a causa di date specifiche di valuta richieste da QFES. Sarà previsto un tempo sufficiente per ottenere le qualifiche necessarie prima dell’inizio della formazione. Ti verrà anche richiesto di provare una patente di guida rigida media manuale corrente.

Tutti i costi associati all’ottenimento delle qualifiche e della patente di guida richieste sono a carico dell’utente.

Informazioni importanti

Se non riesci a partecipare o non completi correttamente una valutazione, non ti verrà offerta l’opportunità di riprovarla. Non v’è alcuna flessibilità per quanto riguarda le date di valutazione e QFES Talent Acquisition non è in grado di prendere in considerazione eventuali richieste di tale.

I candidati saranno tenuti a pagare solo per le valutazioni che sono tenuti a completare, nel momento in cui sono tenuti a completarle. Un processo di rimborso sarà disponibile per i candidati che desiderano ritirarsi da una valutazione fino a 48 ore prima della valutazione. I rimborsi non possono essere forniti per le valutazioni entro 48 ore dall’ora/data di valutazione programmata. I candidati che non riescono a mostrare per una valutazione programmata perderà immediatamente la tassa di valutazione.

È importante notare che il completamento positivo di una valutazione non garantisce la progressione attraverso le fasi di reclutamento. La selezione può avere bisogno di essere fatta in qualsiasi fase del processo e sarà fatto dal pannello di selezione QFES Pompiere.