Mentre guardo alcune delle risposte già fornite, non ho incontrato classificazioni diverse per gli elettricisti, per noi nell’unione, sei un operaio-wireman o no. In caso contrario, è perché sei un apprendista, pre-apprendista o qualche altro ruolo di supporto.
Ho lavorato per l’IBEW tutta la mia carriera, quindi la mia risposta si basa su quell’esperienza. I nostri salari sono determinati ogni periodo contrattuale, di solito 3 anni.
Attualmente, un operaio wireman per IBEW Local 11 (Los Angeles) guadagna sul suo assegno $43.30/ora, e il pacchetto totale che comprende medico, dentale, cura della vista più una pensione di vecchiaia, un pacchetto di rendita e contributi verso i servizi sindacali sarebbe circa un altro another 15–$20/ora.
Quindi, tutto sommato, sono circa $60 / ora tra lo stipendio e i benefici.
Nella nostra unione, il caposquadra viene pagato un ulteriore 11% rispetto ai salari JW e il caposquadra generale viene pagato il 22% rispetto ai salari JW. Sul controllo, ma non sui benefici.
I project manager, i sovrintendenti, se rimangono sul lato del lavoro e non passano al lato della gestione (che quindi tende ad essere lo stipendio), sono solitamente pagati GF wages, più altri incentivi
Che è il tasso di retribuzione base.
Alcuni lavoratori che sono molto apprezzati per la loro esperienza, l’etica del lavoro e la qualità possono negoziare salari più alti al di sopra di ciò, che possono includere:
- società veicolo e del gas scheda (che a Los Angeles è un grande affare)
- tempo paid fuori (nel nostro sindacato non avere ferie pagate, ferie o malattia)
- so che un individuo che viene pagato 48 ore per 40 ore di lavoro
- profitto-condivisione e lavoro di bonus (a volte anche questo è tramandata per i lavoratori di campo con alcuni negozi)
in Modo che è uno dei vantaggi di lavorare unione, un noto base tasso di paga. Con i non-union, come ho capito parlando con alcuni ragazzi con cui ho lavorato, la loro paga è quasi completamente negoziabile. Ho anche incontrato ragazzi che hanno guadagnato più di me sul controllo, ma non hanno avuto tanti benefici per l’assistenza sanitaria o la pensione.
Quindi, è un miscuglio.
Se sei cazzuto e bravo con i soldi, non suggerisco di essere sindacato. A quanto ho capito, i miei salari si basano sul contraente medio sul lavoro medio utilizzando i lavoratori medi per essere redditizi. Dopo tutto, si tratta di contrattazione collettiva.
Ma se sei davvero talentuoso nel tuo mestiere, comodo negoziare i tuoi salari e buono con investire e risparmiare i tuoi soldi da solo, vai a trovare il miglior negozio non sindacale e sii una rock star lì. Credo che nel corso del tempo si farà più che se si lavora come elettricista sindacale.