1.0 SFONDO
Osun State University (UNIOSUN) è stato istituito dal governo dello Stato di Osun ai sensi della legge Istituzione universitaria approvata dalla State House of Assembly nel mese di dicembre, 2006 e firmato in legge da Sua Eccellenza, il principe Olagunsoye Oyinlola. La Commissione nazionale delle Università dopo aver esaminato i documenti necessari, ha concesso l’approvazione e il riconoscimento formale alla Osun State University come 80th university in Nigeria e 30th State University.
Osun State University è costituita come un’università convenzionale multi-campus incaricata della produzione di laureati di alta qualità, a tutto tondo, competitivi a livello globale e imprenditoriali che sono catalizzatori per uno sviluppo socio–economico rapido e sostenibile dello stato di Osun e della Nigeria. Sebbene l’università sia destinata ad essere un’università convenzionale, essa ottimizza l’applicazione delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione (TIC) nelle sue attività di insegnamento, apprendimento e ricerca.
L’università sarà pari opportunità istituzione in cui nessuna persona può essere necessaria per soddisfare le esigenze relative alla gara, (compresi quelli di raggruppamento), il sesso, il luogo di nascita, la famiglia di origine, religioso o politico come condizione di diventare o continuare come studente, il titolare di una laurea o di altri premi dell’università, o di nomina o di lavoro all’università. L’università si riserva tuttavia il diritto di imporre qualsiasi disabilità o restrizione a qualsiasi persona che si rifiuta volontariamente o non riesce per motivi di credo religioso o motivi simili, di intraprendere dovere generalmente e uniformemente imposto a tutte le persone o qualsiasi gruppo di loro e che, a parere dell’università, è ragionevolmente giustificato nell’interesse dello Stato o della nazione.
Sebbene l’università, nella tradizione delle migliori università del mondo, offra opportunità a candidati adeguatamente qualificati provenienti da tutto il mondo, deve prendere conoscenza dei suoi bacini di utenza in linea con la politica governativa stabilita per facilitare lo sfruttamento delle enormi risorse umane e materiali dello Stato per lo sviluppo sostenibile.
1.1 POTERE DELL’UNIVERSITÀ
Nel perseguimento dei suoi obiettivi e obiettivi e il compimento della sua visione e missione, l’università ha poteri per:
- Fornire il necessario ambiente favorevole per il perseguimento di laurea e di diploma i programmi per il conseguimento di;
- laurea;
- Professionale e diploma Post-laurea;
- Master;
- Dottore in Filosofia laurea
- Fornire il pre-requisito ambiente favorevole per post-dottorato di ricerca di lavoro per il generale progresso dell’umanità;
- Stabilire tali campus, università, facoltà, istituti, scuole, parascolastiche dipartimenti e altre insegnamento e delle unità di ricerca all’interno dell’università di volta in volta può essere ritenuta necessaria, previa approvazione della Commissione Nazionale delle Università;
- Istituto cattedre, readerships, lectureships e degli altri incarichi e uffici e per rendere gli appuntamenti del medesimo;
- Istituto e di assegnazione di borse di studio, borse di studio, borse di studio, medaglie, premi e altri titoli, riconoscimenti, premi e altre forme di assistenza;
- Provvedere alla disciplina e al benessere dei membri dell’università;
- Sostenere esami e concedere lauree, diplomi, certificati e altre distinzioni a persone che hanno seguito un corso di studi approvato dall’università e hanno soddisfatto altri requisiti stabiliti dall’università;
- Concedere lauree honoris causa, borse di studio o titoli accademici;
- la Domanda e ricevere da qualsiasi studente o qualsiasi persona di frequentare l’università, per le finalità di istruzione di tasse come l’università può determinare sulla base di circostanze, e previa approvazione dell’autorità competente;
- Acquisire, detenere, grant, carica o altrimenti trattare con o alienare beni mobili e immobili, di cui mai trova;
- Accettare regali, lasciti e donazioni, ma senza l’obbligo di accettare lo stesso per un particolare scopo, a meno che non approva i termini e le condizioni sindacali;
- stipulare contratti, stabilire relazioni di trust, agire come fiduciari , da solo o congiuntamente con qualsiasi persona, e di assumere e di agire per il tramite di agenti;
- Erigere, di fornire, attrezzare e gestire le librerie, laboratori, sale di lettura, sale di soggiorno, mense, impianti sportivi, campi da gioco e altri edifici o le cose necessarie o opportune o conveniente per qualsiasi dei oggetti dell’università;
- tenere Premuto inaugurale lezioni in aggiunta ad altre letture pubbliche e di intraprendere la stampa, la pubblicazione e bookselling;
- Soggetto a limitazioni o condizioni imposte dalla legge, di investire le somme di competenza per l’università di investitura, sia generali o speciali, e ad altre somme di denaro, come potrebbe non essere immediatamente richiesto per la spesa corrente, in qualsiasi investimento in titoli o in acquisto o di miglioramento fondiario, con il potere di volta in volta al variare tali investimenti e per il deposito delle somme per il momento onu-ha investito con qualsiasi banca in deposito o conto corrente;
- prendere in Prestito, se di interesse, o non e, se necessario, sulla sicurezza di qualsiasi o a tutti i beni mobili o immobili dell’università, il denaro, il Consiglio può, a propria discrezione e ritengono necessario o opportuno prendere in prestito o a garanzia di un prestito, anticipazioni di credito o di servizi;
- Fare i regali per qualsiasi scopo di beneficenza;
- Organizzare per il benessere generale dei bambini di membri del personale;
- la cosa che è autorizzato o richiesto dall’università legge o per statuto, in modo che non; e
- Fare tutti questi atti o cose, anche incidentali ai poteri di cui sopra, come possono avanzare gli oggetti dell’università.
1.2 OSUN STATE UNIVERSITY COMITATO di PIANIFICAZIONE
- il Professor Peter Okebukola, Immediato Past Segretario Esecutivo, Commissione Nazionale delle Università, Abuja (Presidente)
- Professore Oye Ibidapo-Obe, l’Ex Vice-Rettore, Università di Lagos
- Professore Mosè Oyeleke Fawole, Direttore della Pianificazione Accademica, Bowen Università, Iwo
- Professore Kolawole Adesina, DRPU, Facoltà di Farmacia, Obafemi Awolowo University, Di Ile-Ife
- Professore Sola Akinrinade, Preside della Facoltà di Arti & Presidente del Comitato dei Rettori, Obafemi Awolowo University, Ile-Ife
- Signora Bunmi Famoriyo, Onorevole Commissario per l’istruzione, Ministero della Pubblica Istruzione, Osogbo, Stato di Osun
- Alh. Tajudeen Oladipo, Commissario per le finanze e lo sviluppo economico, Min of Finance & Econ Development, Osogbo, Osun State
- Alh. Ajibola Lawal, Onorevole Commissario per le terre e la pianificazione fisica, Min. di Terre & Pianificazione fisica, Osogbo,, Stato di Osun
- Barr. G. M. Adedeji, Procuratore generale e Commissario onorevole per la giustizia, Ministero della Giustizia, Stato di Osun, Osogbo
- Dr. Suleiman Babatunde Ramon-Yusuf, Vice Direttore Di Garanzia Della Qualità, Commissione Nazionale Delle Università, Di Abuja
- Tairu A. Adeogun, Vice Direttore, Pianificazione Accademica & Ricerca, Commissione Nazionale Delle Università, Di Abuja
- Dr. Samuel Gbadebo Odewumi, Senior Research Fellow(Progetti Speciali), Commissione Nazionale Delle Università, Di Abuja
Segreteria
- Capo Giulio Babawale Omiwale, Direttore, Istruzione Superiore
- Johnson O. Oyedele, Vice Direttore di Istruzione Superiore
Cooptato
- Arc Bola Balogun, Vice Direttore della Pianificazione Fisica, della Commissione Nazionale delle Università, di Abuja
- Dapo Adeniyi, l’Ufficio del Procuratore Generale e Onorevole Commissario per la Giustizia, Ministero della Giustizia, Osun Stato, Osogbo
1.3 CAMPUS E PHASING OF ACADEMIC PROGRAMME
L’Università gestirà programmi accademici convenzionali con inclinazioni rilevanti per lo sviluppo socio-economico dello Stato di Osun e della Nigeria e che porteranno alla produzione di laureati competitivi a livello globale. Il suo campus principale si trova a Osogbo e campus branch in ciascuna delle zone geopolitiche dello Stato per garantire che l’istruzione universitaria di qualità è decentrata e preso il più vicino possibile a tutte le parti dello Stato di Osun. L’università deve porre alto premio sulla fornitura di formazione imprenditoriale con elevati standard etici e morali per tutti i suoi studenti.
Al fine di raggiungere i suoi obiettivi accademici, l’Università gestisce un sistema collegiale che comprende i seguenti collegi: il College of Health Sciences; College of Science, Ingegneria e Tecnologia; College of Humanities and Culture; College of Management e Scienze Sociali; College of Law; College of Agriculture e College of Education. I Collegi decollano contemporaneamente ma in modo ordinato.
Inoltre, l’Università istituisce le seguenti unità accademiche:
- l’università per l’Apprendimento permanente e lo Sviluppo delle Risorse Umane
- La Scuola di Specializzazione
- Studi di carattere Generale Unità
- Centro per la Pre-Laurea
- Centro per l’Ammodernamento e l’Applicazione della Nigeria Lingue indigene
- Centro Imprenditoriale Studi
- Centro per le Energie Alternative, Ricerca e Rurale Tecnologie Ambientali
- Centro di Medicina Alternativa
- UNIOSUN Business School
- Centro per il Pubblico e un Discorso Globale
- Centro di Studi per la direzione
- Centre for Space Science and Technology
- Centre for Applied Organisation and Management Science
Al fine di ottenere il segno distintivo desiderato di alta qualità e integrità delle sue disposizioni accademiche e dei suoi risultati di ricerca, saranno ideate strategie innovative per garantire l’attrazione, il reclutamento e il mantenimento del più alto livello di personale accademico, non accademico e di supporto.
La selezione e il reclutamento del personale saranno basati esclusivamente sul merito attraverso la strumentalità di processi di screening del personale scrupolosi e ineccepibili. Tutto il personale è ben retribuito con pacchetti che possono migliorare la media nel sottosettore. Inoltre, tutto il personale meritevole sarà ricompensato periodicamente per creatività, dedizione, produttività e lealtà agli ideali dell’università.
L’Università deve anche garantire che il personale sarà dotato di un ambiente favorevole con state-of-the-art strutture e attrezzature per consentire loro di eseguire in modo ottimale e realizzare il loro pieno potenziale e di auto-realizzazione.
I programmi funzionali e pertinenti di sviluppo del personale devono essere attuati attraverso sforzi deliberati per destinare almeno il 2,5% delle spese ricorrenti totali allo sviluppo del personale, specialmente negli anni formativi dell’università, oltre a creare una proficua collaborazione con agenzie di finanziamento e partner di sviluppo per la formazione del personale.
1.4 MOTTO, LOGO E ACRONIMO
Il MOTTO dell’Università Statale di Osun è “PRIMAVERA VIVENTE DELLA CONOSCENZA E DELLA CULTURA”. Questo riassume l’obiettivo dell’università di essere una fonte eterna (primavera viva) di generazione e utilizzo della conoscenza. Stato di Osun è acclamato a livello mondiale per la sua propagazione della cultura nigeriana. Il motto cattura anche questa essenza.
Il LOGO è raffigurato da una fontana sopra un libro aperto che rappresenta il germogliare della conoscenza.
I COLORI sono: Oro e blu (colori dello Stato di Osun), verde e bianco (colori nazionali nigeriani) tutti per rappresentare il servizio che l’università intende rendere allo Stato di Osun in particolare e alla Nigeria in generale.
L’ACRONIMO ufficiale di Osun State University è UNIOSUN.