Devean George, un ex campione NBA con i Shaq e Kobe-led Los Angeles Lakers e a Nord di Minneapolis-nativo, ha completato la seconda fase del suo Commons at Penn Avenue progetto di sviluppo.
Tennants ha iniziato a trasferirsi nel suo ultimo progetto di alloggi a prezzi accessibili-Penn Avenue Union-un condominio di 63 unità al 2200 Golden Valley Road a Minneapolis il 1 ° ottobre.
Per aiutare a sostenere un’area che è stata gravemente sottocapitalizzata, George ha lavorato per mantenere l’affitto basso, ma rendere la vita di alta qualità, piena di grandi finestre e tappeti ben fatti. Ha anche lavorato per assicurarsi di ospitare alcuni residenti con precedenti penali che sono stati rifiutati altrove e che i suoi team di sviluppo e gestione abbiano il maggior numero possibile di lavoratori neri, in particolare donne nere.
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Minneapolis/St. Paul Business Journal ha parlato con George su ciò che lo ha spinto a iniziare lo sviluppo di alloggi a prezzi accessibili su Penn Avenue e i suoi sforzi per rafforzare la comunità. I suoi commenti sono stati modificati per brevità e chiarezza.
Cosa ti ha spinto a iniziare questo progetto? Tornando a casa dalle città in cui suonavo ogni anno e vedendo il quartiere peggiorare sempre di più. Non vengono stanziate risorse nella comunità. Sempre più edifici sono saliti a bordo. Sempre più ristoranti che mi piace andare ad aver chiuso. Altro crimine. Vedere come vivevano le persone. Tutto questo combinato nel motivo per cui ho voluto fare questo e iniziare a costruire alloggi a prezzi accessibili attraverso il mio no-profit e aiutare le famiglie ei bambini del quartiere, perché sembrava che nulla fosse stato fatto.
Qual è l’importanza di assicurarsi di assumere lavoratori neri, in particolare donne nere, al tuo team di sviluppo? L’importanza per me è davvero cambiare la narrazione. Con me come sviluppatore nero, la comunità e le persone di Colore si eccitano perché sanno che c’è una possibilità. La gente di costruzione sa ‘ Ho quattordici mesi di lavoro perché so che sta per assumere una società di minoranza. Ho quattordici mesi di lavoro garantito e so che sarò in grado di sfamare la mia famiglia.’
Le donne nere che sono state trascurate anche se sono qualificate e le storie dell’orrore che sentiamo su come vengono trattate le donne nere – ora hanno la possibilità di dire, ‘Posso finalmente applicare e avere qualcuno usa il mio set di abilità e avere una posizione di gestione.’
Perché enfatizzi l’inserimento di alcuni inquilini con precedenti penali? Abbiamo un sacco di candidati che hanno una sorta di background. Parte del problema sono le persone che hanno avuto l’incarcerazione nel loro background, il ciclo continua a continuare all’infinito. Parte del problema non è dare ad alcune di queste persone la possibilità di un lavoro o in un posto dove vivere. Vado li’dentro e parlo con la gente dei loro precedenti.
Ciò che mi incoraggia ad andare avanti è che tutti quelli per cui ho fatto questo — pagano l’affitto, vanno nel loro appartamento — non sentiamo una sbirciatina da loro. Questo mi incoraggia. Alcune persone forse solo bisogno di un discorso, comprensione, e solo una pausa. Speriamo di trovare quella pausa giusta per loro, e sembra che siamo stati finora.
Come hai fatto a far funzionare lusso e convenienza allo stesso tempo? Devi essere creativo. Le persone nel mondo degli alloggi a prezzi accessibili, gli sviluppatori, sanno quanto sia difficile far funzionare le offerte. Quando metti un sacco di cose extra e oggetti di lusso, è difficile da fare quando sei in affitto limitato. Per renderlo bello, devi trovare un modo per far funzionare l’affare. È molto difficile da fare.
Ho dovuto mettere il mio capitale. Devi trovare partner, devi trovare fonti, devi ottenere donazioni. Si ottiene diverse persone a bordo che servono la stessa missione. Ci può essere qualcuno da una società di vernici che darà la vernice — che abbatte il budget. Potresti trovare qualcuno con cui sei andato al liceo che fa tappeti che doneranno dei tappeti. Trovi queste persone che hanno legami-continui a scavare e cercare di abbattere il prezzo.
Come si confronta il tuo team di sviluppo con i Lakers di Phil Jackson? Porto quegli stessi concetti di squadra alla mia attività. Phil era molto chiaro sui ruoli. George, devi farlo. Shaq, vai. Rick fallo. Pesce!”Ho preso lo stesso concetto nella mia attività. Abbiamo tutti un ruolo. È tutto un beneficio per il bene, e tutti devono farlo. Ognuno deve fare la sua parte.