Aprile 19, 2016 / David Ferrance / Proprietà intellettuale / 0 commenti
Copyright del software
Hai pagato qualcuno per sviluppare software per la tua azienda. Ma possiedi il copyright del software?
Purtroppo la risposta non è del tutto chiara. Dipende. In questo post esaminiamo le stranezze della proprietà del software e del copyright del software che possono intrappolare gli incauti. Per ulteriori informazioni, controlla il nostro altro articolo su come evitare di farsi scopare da un web designer.
Il copyright appartiene agli Autori
La forma più importante di legge sulla proprietà intellettuale applicabile al software è la legge sul copyright. Sia il codice sorgente che il codice oggetto possono essere protetti dalla legge sul copyright. In generale, gli autori (o gli sviluppatori) di un software possiedono il copyright del codice dal momento in cui viene fissato in una forma tangibile. Non sono richiesti documenti, registrazioni o avvisi.
Pensi di possedere il tuo software commissionato?
Cosa significa per te? Se hai assunto qualcuno per sviluppare software, per impostazione predefinita che il software sarà probabilmente appartengono allo sviluppatore, non a voi. In alcuni casi, questo potrebbe essere il risultato desiderato. Se si desidera mantenere la possibilità di utilizzare il codice, tuttavia, è necessario assicurarsi che:
- il software è stato realizzato come “lavoro a noleggio”,
- gli autori ti assegnano i diritti sul software,
- o hai ottenuto una licenza scritta appropriata che copre il software.
Works For Hire
C’è un’eccezione alla regola che l’autore possiede il copyright del software. Se un’opera viene creata come “lavoro a noleggio”, il datore di lavoro è considerato l’autore legale e quindi possiede il copyright nell’opera.
Ci sono due modi in cui un lavoro può essere un lavoro a noleggio. In primo luogo, e più intuitivamente, il software è considerato un lavoro a noleggio se è preparato da un dipendente nell’ambito del suo impiego. Così, se una società assume gli sviluppatori per creare un nuovo sistema di cartelle cliniche elettroniche, detto corporation sarà proprio il copyright nel loro lavoro. I datori di lavoro che desiderano fare affidamento su questo devono fare attenzione a distinguere chi sta facendo il software! Il lavoro dei dipendenti rientra nella dottrina work for hire, ma il lavoro da parte di appaltatori indipendenti no.
Il software realizzato da appaltatori non è coperto da opere a noleggio!
Il secondo modo in cui un lavoro può essere fatto a noleggio è se è appositamente commissionato, rientra in una delle nove categorie molto specifiche, e c’è un lavoro scritto per contratto di noleggio. Il software è generalmente considerato un’opera letteraria e le opere letterarie non sono una delle nove categorie di opere che possono essere appositamente commissionate. Quindi, nonostante il fatto che molti contratti software recitino che il software è un lavoro a noleggio, non sarebbe saggio fare affidamento su tale clausola. Se l’intento è che la persona che paga il software possieda il copyright del software, tale clausola dovrebbe anche essere supportata da un’assegnazione opportunamente personalizzata.
Assegnazioni
Il modo più efficace per mantenere la proprietà del codice scritto da terzi è l’assegnazione. Se il datore di lavoro ha un potere contrattuale sufficiente, il contratto di software dovrebbe assegnare il copyright del software nel codice al datore di lavoro. Se esiste un incarico valido, l’unico diritto mantenuto dall’autore è il diritto di terminare l’incarico tra 35 e 40 anni dopo l’assegnazione. Per la maggior parte dei progetti, questo supererà la vita utile del software. Le assegnazioni sono l’approccio preferito quando si appaltano lo sviluppo a terzi.
Licenze Express
Un altro metodo comune di ripartizione dei diritti di proprietà nel software è la licenza. Una licenza rappresenta il permesso del proprietario di utilizzare, copiare, distribuire, eseguire pubblicamente o visualizzare o creare opere derivate di un’opera protetta da copyright. L’ambito della licenza può essere limitato in numerosi modi. Le licenze possono essere perpetue o per un periodo limitato. Possono essere esclusivi o non esclusivi. Possono limitare il modo in cui il software può essere utilizzato. E, naturalmente, possono e spesso creano meccanismi flessibili e creativi che regolano il pagamento di tutti questi diritti. Un avvocato software può aiutare a personalizzare una licenza software per adattarsi a qualsiasi accordo commerciale.
Licenze implicite
Se la vostra azienda ha pagato per il software che non era un lavoro a noleggio, non è stato assegnato, e non era coperto da una licenza scritta, c’è ancora una possibilità è possibile ottenere diritti non esclusivi per continuare a utilizzare il software. I tribunali possono creare una “licenza implicita” quando:
- il licenziatario richiede la creazione di un’opera,
- il licenziatario realizza quell’opera particolare e la consegna al licenziatario che l’ha richiesta,
- il licenziatario intende che il licenziatario-richiedente copi e distribuisca la sua opera.
Se questo test è soddisfatto è una determinazione altamente specifica dei fatti, e i licenziatari sono ben consigliati di evitarlo utilizzando un contratto, una licenza o un’assegnazione opportunamente redatti.