Se sei un datore di lavoro o un membro del personale che pensa che la salute e la sicurezza siano il lavoro di qualcun altro, ripensaci. Ovunque tu lavori, la salute e la sicurezza hanno bisogno della piena conformità di tutti per essere efficaci. ISO 45001 sostituisce OHSAS 18001 e le organizzazioni hanno tempo fino all ‘ 11 settembre 2021 per diventare conformi.
Cosa c’è di diverso nell’ISO 45001?
ISO 45001 pone un accento molto maggiore sulla gestione e l’impegno del personale con la salute e la sicurezza. Non è più l’unica responsabilità del responsabile della salute e della sicurezza: deve essere parte della strategia aziendale, con la gestione e il personale che fanno la loro parte e maggiore attenzione alla gestione del rischio.
Di cosa sono responsabili i datori di lavoro?
Imprenditori e datori di lavoro sono legalmente responsabili per la gestione della salute e della sicurezza. Ciò significa che devono assicurarsi che i dipendenti e chiunque visiti i loro locali siano protetti da qualsiasi cosa possa causare danni e controllare eventuali rischi per lesioni o salute che potrebbero sorgere sul posto di lavoro. Le principali responsabilità dei datori di lavoro sono:
- Effettuare valutazioni dei rischi sul posto di lavoro per determinare se esistono procedure sufficienti per proteggere le persone.
- Identificare chi deve essere protetto dai pericoli, compresi i membri del personale, gli appaltatori, i lavoratori part-time e le persone con requisiti specifici.
- Implementa le procedure di sicurezza fornendo e mantenendo tutto ciò che è necessario per mantenere le persone al sicuro, come attrezzature e formazione.
- Creare una politica di salute e sicurezza per rendere il personale consapevole delle procedure di salute e sicurezza in atto, tra cui la sicurezza antincendio e il primo soccorso.
- Fornire ai dipendenti informazioni sui problemi di salute e sicurezza sul posto di lavoro e su come sono protetti.
- Fornire formazione per aiutare il personale a comprendere i rischi che possono affrontare nei loro ruoli specifici.
- Visualizzare un poster di salute e sicurezza, che è un requisito legale.
- Fornire un kit di pronto soccorso, e un certo numero di primi aiutanti che hanno ricevuto una formazione pratica.
Di cosa sono responsabili i dipendenti?
I dipendenti hanno anche un obbligo legale per aiutare il posto di lavoro a rimanere sicuro, con la responsabilità di prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella di altri che possono essere influenzati dalle loro azioni sul posto di lavoro. Se i dipendenti seguono le istruzioni di sicurezza, possono aiutare a mantenere il posto di lavoro sicuro e aiutare l’azienda a svolgere i suoi doveri legali. Le principali responsabilità dei dipendenti sono:
- Comprendere i rischi associati al loro lavoro e svolgere il loro lavoro in modo sicuro per ridurre al minimo i rischi sul posto di lavoro.
- Seguire qualsiasi formazione sulla salute e la sicurezza e lavorare in modo tale da non creare pericoli o aumentare il rischio per se stessi o per gli altri.
- Rispettare le procedure di sicurezza, che includono tutto ciò che viene messo in atto per proteggere la loro sicurezza, come barriere protettive, sistemi, attrezzature e indossare DPI se il loro lavoro lo richiede.
- Sii proattivo e aiuta a mantenere i pericoli al minimo, ad esempio pulendo mentre vanno e mettendo in ordine le ostruzioni.
- Segnalare eventuali carenze nelle procedure di sicurezza se pensano che qualcosa sia un rischio per la sicurezza. Ad esempio, se scoprono apparecchiature difettose o DPI rotti, dovrebbero informare immediatamente il loro supervisore.
In che modo ISO 45001 può aiutare con le responsabilità in materia di salute e sicurezza?
Avere un chiaro sistema di gestione della salute e della sicurezza in atto può aiutare a identificare rischi specifici e monitorare quale membro del personale è responsabile per loro. Mentre l’obiettivo finale è quello di mantenere i dipendenti al sicuro da eventuali danni, ridurre il rischio di incidenti, reclami, costi e interruzioni di attività è vantaggioso per qualsiasi azienda. La conformità alla norma ISO 45001 consente all’organizzazione di dimostrare le proprie credenziali in materia di salute e sicurezza, di impressionare i clienti nuovi ed esistenti e di conquistare e mantenere il business, comprese le opportunità di contratti governativi.
Ottieni la conformità con fiducia
Contattaci per scoprire come ISO 45001 può aiutare la tua azienda o per saperne di più sulla nostra certificazione ISO 45001.