5 Competenze necessarie per diventare Counsellor

Ottobre 21st, 2019Career AdviceHeath & Fitness Careers

Speri di intraprendere una carriera in cui puoi avere un impatto positivo sulla tua comunità? Ti piace lavorare con le persone? Hai empatia per gli altri e forti capacità di ascolto? Se la tua risposta a queste domande è sì, allora una carriera nella consulenza potrebbe essere l’opzione giusta per te. I consulenti lavorano ogni giorno per promuovere un cambiamento costruttivo nella vita delle persone attraverso una preziosa interazione con le persone che hanno bisogno emotivo. Scopri di più su come puoi entrare in questo campo impegnativo ma flessibile di seguito.

Qual è il ruolo di un consulente?

Un consulente qualificato si impegna in terapia confidenziale e conversazionale con i clienti. Ciò comporta ascoltare attentamente i loro clienti e stabilire processi per aiutarli a identificare e lavorare attraverso problemi emotivi. Un consulente dovrebbe essere impegnato a migliorare il benessere emotivo del proprio cliente e mostrare un genuino interesse per le circostanze individuali del cliente. Attraverso questi mezzi, un consulente stabilisce un rapporto fiduciario e produttivo cliente-consulente.

I consulenti fissano appuntamenti con i clienti in cui, per un periodo concordato, ascoltano le preoccupazioni del cliente senza critiche o giudizi. Come consulente, non dirai ai tuoi clienti esattamente cosa fare o fornirai loro consigli definitivi. Invece, li guiderai attraverso la risoluzione dei loro problemi o situazione utilizzando metodi sani.

Top 5 skills counsellors should have

Una carriera nella consulenza offre l’opportunità di influenzare la vita di qualcun altro in modo significativo. Attraverso la cura e la preoccupazione per gli altri, si può fare una differenza significativa nella vostra comunità. Con questo in mente, qui ci sono cinque delle competenze più preziose necessarie per una carriera di successo e appagante come consulente.

Ascolto attivo e comunicazione

Nella consulenza, l’ascolto attivo e la comunicazione sono fondamentali per stabilire la fiducia con i clienti. Questo perché i clienti hanno bisogno di sapere che sono ascoltati e compresi da un consulente che è sinceramente ascolto e sensibile ai loro sentimenti e paure.

Un consulente deve essere in grado di valutare ciò che viene detto, perché viene detto e come viene detto. Questo approccio aiuta un consulente a comprendere esattamente ciò che il cliente sta condividendo con loro. Ascolto attivo significa anche sentire ” tra le righe e valutare ciò che non viene detto affatto, come a volte ciò che il cliente evita di dire parla più forte di tutti.

Empatia per gli altri

L’empatia è una qualità e un’abilità che si sviluppa naturalmente dall’ascolto attivo e dalla comunicazione con gli altri. Poiché la consulenza implica lavorare con i clienti, a volte a lungo termine, avere empatia ti dà la cura e la pazienza necessarie per guidarli sulla lunga strada verso l’auto-realizzazione.

Avere empatia per i tuoi clienti comporta la comprensione e la connessione con la situazione del cliente. Non significa simpatizzare con loro o dispiacersi per loro. Piuttosto, empatizzare significa avere la volontà e la capacità di vedere una situazione dal punto di vista del cliente e capire i loro sentimenti.

Non giudicante

È importante che un consulente si avvicini a qualsiasi relazione con un cliente senza giudizio, valutazione o critica. Questo perché i clienti ti porteranno una varietà di situazioni impegnative e complicate, quindi avranno bisogno dello spazio per condividere tutto ciò che hanno in mente senza timore di una reazione avversa.

Un buon consigliere metterà da parte i propri sentimenti anche se il cliente fa commenti contrari alle proprie convinzioni. L’attenzione dovrebbe essere sulla creazione di uno spazio e una relazione in cui il cliente non si vergogna o ha paura di parlare chiaramente con te durante le sessioni.

Consapevolezza di sé e apertura alla crescita

I consulenti devono essere consapevoli di sé e aperti alla crescita nella loro professione. Conoscere le tue debolezze nelle tue capacità comunicative è essenziale per aiutarti a imparare a non reagire negativamente alle osservazioni di un cliente. L’autovalutazione ti prepara anche per incontrare i tuoi clienti e rimanere concentrato su di loro senza lasciare che le tue preoccupazioni personali interferiscano.

Inoltre, un consulente dovrebbe imparare ad accettare che sono sempre in grado di imparare di più sul loro campo. Un impegno per la crescita professionale e personale può essere trovato attraverso la formazione continua. I progressi psicologici e terapeutici avvengono rapidamente e i consulenti moderni devono conoscere gli ultimi cambiamenti nella terapia da utilizzare con i loro clienti. Lo studio di gradi avanzati e corsi online può mantenere i consulenti consapevoli dei nuovi metodi impiegati nella terapia.

Impegno alla riservatezza

Un consulente deve comprendere che la riservatezza con i clienti deve essere rigorosamente osservata. Come consulente, sei obbligato ad essere consapevole e rimanere aggiornato sulle responsabilità legali ed etiche che hai nei confronti dei tuoi clienti. La discrezione è necessaria per mantenere la riservatezza in modo che i tuoi clienti possano riporre la loro fiducia in te.

Fai la differenza nella tua comunità attraverso la consulenza

Considerando queste competenze necessarie per una carriera nella consulenza, pensi di avere quello che serve per aiutare le persone a identificare i loro problemi e sviluppare strategie per superarli? La consulenza è un lavoro pieno di significato, scopo e ispirazione, quindi iscriviti oggi al corso di consulenza e psicologia dell’International Career Institute per promuovere un cambiamento positivo nella tua comunità.