Le département du Travail des États-Unis estime que l’emploi d’assistance médicale certifiée (AMC) augmentera de 29% de 2016 à 2026. Le taux de croissance moyen pour toutes les professions est de 7 %, de sorte que le taux de croissance pour les RMR devrait être beaucoup plus rapide que la moyenne. les carrières d’infirmières auxiliaires certifiées (AIIC) devraient croître de 11 % de 2016 à 2026. Malgré les différences de taux de croissance de l’emploi, les deux ont tendance à être des carrières de soins de santé connexes populaires. Les deux professions sont actuellement en forte demande. Bien que les postes vacants exacts pour les deux puissent être difficiles à déterminer, de nombreux facteurs jouent un rôle dans le nombre d’emplois disponibles à l’AMC et à l’AIIC partout au pays.
Les CNA et les RMR ne sont pas interchangeables
Bien que l’assistant médical et l’assistant infirmier certifié soient des professionnels paramédicaux, leurs rôles sont très différents. Les assistants médicaux sont spécialement formés pour travailler dans des milieux de soins ambulatoires comme les cliniques et les centres de chirurgie ambulatoire. Les RMR peuvent travailler directement avec un médecin et fournir des soins cliniques aux patients, comme une assistance chirurgicale et l’administration de médicaments. Ils peuvent également effectuer des tâches administratives telles que l’établissement de rendez-vous et la tenue de dossiers médicaux.
Les infirmières auxiliaires certifiées se spécialisent dans les soins hospitaliers, l’aide à la vie autonome et les environnements de soins de longue durée. Les ACN aident souvent les patients âgés et infirmes à effectuer des tâches d’hygiène personnelle telles que le bain et l’habillage, l’alimentation, la tenue de registres et les tâches ménagères.
Bien que certaines fonctions se chevauchent entre les deux professions, les CNA et les RMR ne sont pas interchangeables. Les lois de l’État empêchent souvent les assistants médicaux de travailler dans les établissements de soins résidents. De même, les aides-soignantes certifiées ne peuvent souvent pas passer à l’aide médicale clinique sans demander une formation supplémentaire.
Les médecins trouvent les assistants médicaux plus rentables
Bien que l’assistance médicale ait certainement augmenté à pas de géant, tous les centres médicaux ne les embauchent pas. Les assistants médicaux peuvent avoir plus de mal à trouver un emploi dans des régions qui n’utilisent pas encore les RMR à leur plein potentiel. Certains systèmes de santé peuvent employer une infirmière autorisée et une équipe de médecins ou compter sur des infirmières auxiliaires autorisées pour remplir leurs fonctions cliniques. D’autres peuvent ne pas avoir de protocoles permettant aux assistants médicaux de pratiquer. Les régions où les cliniques n’utilisent pas les RMR peuvent avoir plus d’emplois disponibles pour les aides-soignantes dans les hôpitaux et les maisons de retraite.
Les régions avec de grands hôpitaux d’enseignement et des cliniques multi-spécialités peuvent offrir les plus grandes opportunités d’emploi pour les assistants médicaux certifiés. Alternativement, les cliniques rurales et les petites villes peuvent trouver plus rentable de faire appel à des assistants médicaux plutôt qu’à des infirmières pour les tâches cliniques.
Les assistants médicaux sont souvent satisfaits de leur emploi et peuvent rester plus longtemps chez leur employeur. Un faible taux de turn-over peut équivaloir à moins d’emplois d’assistance médicale dans des zones dépourvues de plusieurs installations médicales. La plupart des assistants médicaux travaillent dans les soins primaires, selon le département du Travail des États-Unis. L’accent mis à grande échelle sur la médecine préventive, les visites de bien-être et l’augmentation des centres de soins primaires contribueront à alimenter la croissance de la profession d’aide médicale et davantage de possibilités d’emploi à travers le pays.
Quel est le meilleur?
Bien qu’il soit difficile de déterminer quelle carrière offre des ouvertures d’emploi plus immédiates, les deux ont un grand potentiel pour les années à venir. Les gens auront toujours besoin de services de santé et, en vieillissant, de soins de longue durée. Lorsque vous choisissez une carrière plutôt qu’une autre, tenez compte des fonctions de chacune, de la rémunération et des perspectives à long terme de l’emploi. Faites des recherches dans votre région pour voir quelles sont les possibilités d’emploi pour les deux professions afin de faciliter votre décision.
Article écrit par Elizabeth Otto
Elizabeth Otto est une rédactrice indépendante spécialisée dans les articles médicaux et de santé. Otto travaille comme assistant médical certifié en pratique spécialisée depuis 1994 et est également technicien médical d’urgence agréé à l’échelle nationale.