Qui a déplacé Mon fromage? Une façon incroyable de faire face au changement dans Votre Travail et dans Votre Vie, le livre d’entraide fiction, publié le 8 septembre 1998, est une fable commerciale motivante. Le texte décrit le changement dans son travail et sa vie, et quatre réactions typiques à ces changements par deux souris et deux « petits gens », pendant leur chasse au fromage.
Écrit par le célèbre auteur, conférencier et conférencier en gestion, le Dr Spencer Johnson, et présenté par Kenneth Blanchard, « Qui a déplacé Mon fromage?’ est un conte de motivation mondialement connu qui met en lumière la façon de faire face au changement dans une organisation et dans la vie personnelle. C’est une histoire simple qui illustre comment les gens doivent accepter le changement et s’adapter à de nouvelles situations avec un esprit ouvert et motivé.
Compilé comme une histoire hilarante, le livre tourne autour de Sniff et Scurry, deux souris, qui sont également les personnages principaux de l’histoire et deux petites personnes Hem et Haw. Ces quatre personnages imaginaires mettent en évidence le fonctionnement de l’esprit humain lorsqu’il s’agit de changer. Alors que le mot « fromage » est utilisé comme une représentation de tous les désirs que l’on souhaite dans la vie — qu’il s’agisse d’une relation amoureuse et épanouie, d’un bon travail, d’une santé ou d’une tranquillité d’esprit spirituelle. Écrit pour tous les âges, le récit de motivation de 96 pages décrit de manière créative comment la peur et la colère prennent le dessus sur l’esprit lorsqu’on est obligé de changer et comment avancer dans une nouvelle direction peut apporter de meilleurs résultats même dans une situation désespérée.
Publié en 1998, il était le best-seller du New York Times et est resté sur la liste pendant environ cinq années consécutives. Idéal pour les professionnels de la gestion et les personnes réticentes au changement, les livres permettent de découvrir la force intérieure et aident à faire face aux changements sans compromettre le travail et les relations.