Quel Rôle Joue La Chance Dans Le Succès? Avec l’aimable autorisation de
Le joueur de baseball Lefty Gomez a déclaré qu’il préférait être chanceux que bon, mais en tant que société, nous avons toujours tendance à minimiser le rôle que joue la chance dans le succès, préférant plutôt répartir le succès sur le travail acharné et l’aptitude. C’est un débat qui s’est intensifié avec l’augmentation des inégalités de revenus dans le monde.
Une étude récente de l’Université de Catane en Italie a tenté de comprendre quel rôle joue la chance dans notre succès (ou notre échec). Ils ont tenté de modéliser le talent humain et comment ce talent est utilisé tout au long de la vie. Ce modèle leur a permis d’explorer à quel point le hasard joue un rôle important dans nos résultats.
Les simulations effectuées par l’équipe ont pu refléter avec précision la répartition des richesses que nous voyons dans le monde réel, mais ce qui était vraiment intéressant, c’est la répartition des talents qu’ils ont observée. Ce ne sont pas ceux considérés comme les plus talentueux qui sont devenus les plus riches, mais plutôt ceux considérés comme les plus chanceux.
Le modèle fonctionne en attribuant aux gens un certain niveau de talent, lui-même composé de compétences, de capacités, d’intelligence, etc. Les talents seraient répartis aléatoirement dans l’échantillon de population, avec une distribution générale de type courbe en cloche.
Vie professionnelle
Le modèle suit chaque individu à travers une vie professionnelle typique de 40 ans, avec des événements chanceux ou malchanceux aléatoires parsemés. Les événements chanceux augmentent leur richesse tandis que les malchanceux la réduisent. À la fin de la simulation, chaque individu est classé en fonction de sa richesse, l’équipe pouvant alors se plonger dans sa « vie » pour voir comment cette richesse est née et si des caractéristiques réussies émergent. Étant une simulation informatique, ce processus est ensuite répété plusieurs fois pour s’assurer que les résultats sont robustes.
Alors que la richesse était largement répartie selon les observations du monde réel, cette richesse ne semblait pas être répartie en fonction du talent. En effet, les individus les plus riches n’étaient pas près du sommet de la pile de talents.
Alors qu’est-ce qui était responsable? Eh bien, il semble que c’était de la pure chance. L’équipe a classé les individus de l’expérience en fonction de la chance qu’ils avaient connue pendant la simulation, et la corrélation entre la quantité de chance et la richesse globale était claire, avec le regroupement le plus chanceux près du sommet et le regroupement le plus malchanceux près du bas.
Influencer le comportement
L’équipe a ensuite appliqué sa pensée à un exemple du monde réel. Ils ont analysé le financement de la recherche scientifique pour explorer trois méthodes de financement distinctes:
- Distribution égale du financement à tous les scientifiques
- Distribution aléatoire du financement à un sous-ensemble de scientifiques
- Financement préférentiel à ceux qui ont réussi dans le passé
Lorsque ces stratégies ont été testées, il est apparu que le mieux était de simplement répartir le financement également entre tous les chercheurs, car cela favoriserait les meilleurs résultats à l’avenir. La pire stratégie consistait à utiliser le succès passé comme moyen de déterminer le financement, avec l’implication évidente que le succès passé aurait pu impliquer une bonne dose de chance.
C’est une découverte qui a été confirmée dans une étude distincte publiée il y a quelques années dans Nature. L’étude portait sur le basket-ball et sur le fait de savoir si le succès d’une tentative précédente à trois points encouragerait le joueur à réessayer, ce qui était effectivement le cas. Les joueurs sont tombés dans le piège de se croire sur une série de coups chauds.
La recherche montre essentiellement cependant que le succès du tir a été façonné par des forces imprévisibles et dépendait de détails situationnels qui ne risquent pas de se répéter. L’emplacement du tir, la pression de la défense, la période du match, etc., ont joué un rôle majeur dans le résultat.
Le monde des affaires peut souvent être saisi par le culte du gourou, par lequel des penseurs éminents proclament avoir trouvé le secret du succès dans tel ou tel domaine. Ils font leur carrière en informant le reste d’entre nous sur la façon de reproduire un tel succès.
Ce que cette étude nous dit cependant, c’est que si les individus peuvent contribuer quelque peu à leur propre succès, il y a également une fortune considérable en jeu, leur succès ayant probablement impliqué bien d’autres choses en plus de leur propre grandeur.
Apprenez par tous les moyens de ce que vous et d’autres avez fait dans le passé, mais n’oubliez pas de traiter le présent comme un ensemble de circonstances complètement nouvelles qui nécessitent la nouvelle réflexion qui a probablement contribué à votre succès passé. Vous n’obtiendrez pas votre propre main chaude en prenant des raccourcis.