Avez-vous récemment démarré une petite entreprise? Si c’est le cas, vous êtes probablement inondé d’une foule de tâches allant des opérations quotidiennes à la planification de l’avenir. Vous savez déjà qu’il existe un certain nombre de problèmes juridiques différents auxquels les propriétaires de petites entreprises sont souvent confrontés, c’est pourquoi vous voulez être aussi préparé et informé que possible. Même avec de l’expérience, ce mélange fou révèle souvent les limites de vos connaissances, c’est pourquoi il est préférable de faire appel à un avocat d’affaires. Bien que vous rechigniez peut—être à payer des frais d’avocat, les petits coûts initiaux en valent la peine, car un avocat d’affaires peut vous aider à évaluer et à atténuer les risques, à découvrir les centres de profit et à prendre des décisions éclairées concernant les exigences du droit des petites entreprises – vous faisant économiser une fortune au fil du temps.
Pour vous aider à éviter les problèmes juridiques liés aux différents types de contrats commerciaux, aux réglementations de l’État et aux autres pièges possibles lors du démarrage d’une entreprise, nous avons créé ce guide pour vous aider à mieux comprendre l’ensemble du processus. Vous découvrirez ci-dessous quelques questions importantes que vous devriez envisager de porter à l’attention de votre nouvel avocat lors du démarrage d’une entreprise.
Les questions les plus importantes à poser à un avocat d’affaires
Lorsque vous embauchez un avocat, vous souhaitez embaucher un professionnel chevronné qui a passé des années à étudier et à pratiquer le droit. Leur temps n’est pas bon marché, vous devriez donc essayer de rendre vos réunions avec eux aussi productives que possible en ayant des questions poignantes à portée de main. Les questions que vous voudrez peut-être poser peuvent être divisées en questions générales et en questions commerciales:
Questions générales
Il s’agit de questions visant à comprendre qui est votre avocat, comment il fonctionne et ce que vous devez attendre d’eux. Ils pourraient inclure:
- Depuis quand pratiquez-vous le droit?
- Dans quoi vous spécialisez-vous ?
- Quels sont vos principaux rôles et fonctions ?
- Qu’est-ce qui va au-delà de cette portée?
- Comment facturez-vous?
- Avec quelles entreprises travaillez-vous généralement ? Sont-ils comparables aux miens ?
- Taille
- Champ
- Emplacement
- Industrie
- Êtes-vous expérimenté avec les startups?
- Connaissez-vous les lois d’incorporation dans mon état spécifique?
Questions liées aux affaires
Si vous souhaitez des conseils spécifiques, vous devez poser quelques questions liées aux affaires, en particulier pour déterminer si votre avocat connaît ou non votre domaine.
Les questions peuvent inclure:
- Quelle structure d’entreprise dois-je sélectionner ? – La première chose que vous ferez lors de la création d’une petite entreprise est de déterminer sa structure ou son entité. Un avocat d’affaires est la personne la mieux placée pour vous aider à prendre cette décision.
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- Les entreprises individuelles et les sociétés en nom collectif considèrent l’entreprise et le propriétaire comme la même entité, donc s’il y a des dettes ou des problèmes juridiques, vous seriez tenu responsable.
- C Corps, S Corps et LLCs aident à distinguer l’entreprise de la personne afin que vous n’ayez pas à risquer vos actifs personnels en cas d’échec de votre entreprise.
Votre avocat aura une vision globale de votre entreprise et de vos projets et pourra vous aider à vous positionner de manière optimale. Cela aura une incidence sur la façon dont l’entreprise est détenue, taxée et gérée.
- Comment minimiser les risques? – Démarrer une petite entreprise est une entreprise assez risquée sans tous les dangers supplémentaires auxquels vous pourriez être confronté. Tout d’abord, votre avocat peut évaluer votre situation et rechercher les zones les plus à risque. Une fois qu’ils ont fait une évaluation approfondie de l’entreprise, ils peuvent faire des suggestions sur la meilleure façon de résoudre ou d’éviter ces problèmes. Les moyens courants de le faire incluent:
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- Créer l’entité idéale
- Obtenir une assurance appropriée
- Obtenir les permis et licences nécessaires
- Suivre les meilleures pratiques d’embauche
- Utiliser des contrats approfondis
- Se conformer aux lois locales, étatiques et fédérales
Selon toute vraisemblance, il y a des lois du travail sur les livres dont vous n’avez jamais entendu parler. L’ignorance ne vous sauvera pas devant un tribunal. En posant de telles questions, vous pouvez vous assurer que vous êtes conforme aux règles de sécurité, à la lutte contre la discrimination ou aux lois sur l’emploi et la cessation d’emploi.
- Comment puis-je sélectionner le nom de mon entreprise? – Un nom que vous sélectionnez pour votre entreprise est important, mais de nombreux propriétaires d’entreprises vertes opèrent sous l’hypothèse fausse qu’ils peuvent simplement choisir n’importe quel nom, puis commencer à vendre. Il existe des règles et réglementations spécifiques à l’État concernant la désignation de nouvelles entités commerciales. De plus, vous devrez peut-être vous soucier des marques de commerce ou des erreurs de dénomination (par ex., ayant une déclaration trompeuse dans le nom lui-même). Un avocat peut vous aider à rechercher vos options, à rechercher la disponibilité, à sélectionner le nom propre, puis à demander des droits d’utilisation.
- Mon entreprise fonctionne-t-elle actuellement de manière légale? – Vous ne savez peut-être pas que vous opérez actuellement en conformité avec les lois locales, municipales, d’État et fédérales. Il peut y avoir des frais, des permis et des licences que vous devez payer ou demander pour fonctionner légalement. Le fait de ne pas prendre de telles mesures peut entraîner:
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- Amendes
- Pénalités
- Responsabilité juridique
- Fermeture d’entreprise
En consultant un avocat chevronné, vous pouvez établir que vous opérez actuellement dans les limites de la loi. Si ce n’est pas le cas, votre avocat peut indiquer les domaines qui nécessitent une réparation. De plus, les lois et règlements sont modifiés ou mis à jour régulièrement; par conséquent, vous avez besoin d’un avocat pour vous informer de ces changements.
Couvrir votre entreprise
Vous n’êtes pas avocat. Aucune quantité de recherches Google ou d’articles de blog ne fournira jamais toutes les informations pertinentes dont vous avez besoin. Vous avez besoin d’un avocat expérimenté et compétent pour intervenir, vous prendre la main et guider votre entreprise sur toutes les questions juridiques. Un bon avocat sera en mesure de répondre aux questions, de fournir des conseils et de discuter de tous les problèmes potentiels auxquels vous pourriez être confronté lors du démarrage d’une entreprise.
C’est là que Briggs Law peut vous aider. Nous avons passé des décennies à pratiquer le droit des affaires. Il n’y a pas une question liée à la loi que vous pourriez nous présenter que nous n’avons pas vue ou traitée une douzaine de fois auparavant. Nous avons pris le temps d’étudier les tenants et aboutissants du droit des affaires pour que vous n’ayez pas à le faire. Et, quel que soit le stade de votre activité, nous voulons vous aider.
Vous vous concentrez sur la construction de votre empire, et nous veillerons à ce qu’il soit protégé.
« Cet article de blog est à titre informatif uniquement et ne remplace pas les conseils juridiques spécifiques au client et aux faits d’un avocat qualifié. »
Sources
Filisko, G. Bankrate. 7 Façons de minimiser les risques pour les petites entreprises. https://www.bankrate.com/finance/money-guides/7-ways-to-minimize-small-business-risks-1.aspx
Ennico, C. Entrepreneur. Comment embaucher un avocat. https://www.entrepreneur.com/article/58326
Branam, S. Toutes Les Affaires. Pourquoi Chaque Entreprise A Besoin D’un Avocat. https://www.allbusiness.com/every-small-business-needs-attorney-21067-1.html