Rosa Parks est une personne qui a deux styles de leadership distincts. Rosa utilise le leadership démocratique, ce qui signifie qu’elle a partagé le pouvoir de différentes manières. Rosa utilise ce style de leadership lorsqu’elle a commencé à participer à plusieurs organisations afro-américaines. Elle a été secrétaire de la NAACP dans sa communauté. Rosa a également travaillé pour la Montgomery Voters League, le Conseil des jeunes de la NAACP et de nombreux autres groupes civiques et religieux. Rosa utilise le leadership démocratique ici parce qu’elle travaille pour des organisations qui partagent les pouvoirs. Ces organisations travaillent vers un objectif commun qui est celui des droits civils, mais chaque organisation a des tâches distinctes avec de nombreux pouvoirs partagés pour aider à atteindre un objectif commun. Même lorsque Rosa est la secrétaire de sa section communautaire de la NAACP, elle a toujours des pouvoirs partagés avec toute l’organisation. L’objectif de Rosa en travaillant pour ces groupes est d’avoir ses droits civils avec tous les autres membres de son groupe et toute sa race.
Le prochain style de leadership que Rosa utilise est le Laisser-faire, ce qui signifie que Rose utilise une approche directe avec une direction minimale et que tout le monde remplit un objectif. Ce style de leadership est utilisé pour la première fois lorsque Rosa refuse de céder son siège à un passager blanc lors de son retour en bus du travail le 1er décembre 1955. Ce refus d’abandonner son siège était imprévu et impulsif. Rosa n’avait aucune intention d’aider à lancer le Mouvement des droits civiques, mais elle l’a fait. Ce type de leadership de Laisser-faire est probablement la meilleure chose qui aurait pu arriver au Mouvement des droits civiques. Cet événement imprévu et impulsif de Rosa Parks est ce qui a déclenché le mouvement des droits civiques et fait des personnes de couleur ce qu’elles sont aujourd’hui.
Je crois que Rosa Parks était une grande leader et a changé beaucoup de vies des gens à l’époque et aujourd’hui. Elle a également motivé des gens comme Martin Luther King Jr à faire un changement.