Présentés par des rédacteurs de CV en association avec Guardian Jobs
Dans une récente Q en direct &A, lors du passage entre les secteurs public et privé, l’un des panélistes a déclaré: « Demander à quelqu’un d’autre d’écrire votre CV pour vous, en particulier une entreprise de rédaction de CV, est une erreur. Je voudrais toujours voir comment vous vous décrivez, plutôt que quelqu’un d’autre le fasse pour vous. Les CV écrits par des professionnels semblent génériques et stériles et ne créent pas une bonne impression auprès du lecteur. »
À mon avis, la croyance que l’individu est la meilleure personne pour rédiger son propre CV n’est pas toujours vraie. Bien que de nombreuses personnes puissent rédiger leur propre CV et le faire bien, d’autres se débattent avec une variété de problèmes, tels qu’un anglais incorrect, ne sachant pas comment structurer un CV et ne sachant pas comment mettre en évidence au mieux leurs points forts les plus pertinents.
Grâce à une consultation approfondie, un rédacteur de CV professionnel peut aider à identifier les réalisations et les compétences clés nécessaires pour un rôle ou un secteur particulier, à éliminer les détails inutiles ou non pertinents et à identifier ce qui distingue l’individu. Ce niveau d’objectivité est l’un des principaux avantages de travailler avec un écrivain professionnel. Il est souvent difficile de prendre du recul par rapport à son propre parcours professionnel pour évaluer ce qui est pertinent ou non, ou pour choisir les qualités les plus appropriées.
Si vous choisissez de travailler avec un professionnel, voici quelques conseils pour travailler avec un rédacteur de CV:
Soyez prêt à investir votre temps
Vous devrez probablement répondre à un questionnaire par courrier électronique approfondi ou être interviewé avant le début de la rédaction. Plus vous pouvez donner d’informations à votre rédacteur de CV, mieux c’est, de sorte que la promesse d’un délai d’exécution rapide ne donnera pas toujours le meilleur CV possible. Prenez le temps de réfléchir à vos objectifs de carrière, à vos réalisations passées et à la valeur que vous apportez, avant de commencer tout le processus.
Votre CV sera probablement utilisé comme tremplin pour les questions lors de l’entretien, vous devez donc vous assurer de vous sentir satisfait de la façon dont il est écrit et du choix des mots. Être impliqué dans le processus de rédaction signifie que votre CV semble authentique.
Recherchez de l’expérience dans votre domaine
Demandez un rédacteur de CV qui a une expérience de l’industrie dans votre secteur. Les professionnels des ressources humaines et les recruteurs ayant une expérience pertinente peuvent également avoir des informations précieuses sur ce que les entreprises recherchent.
Choisir un rédacteur professionnel
Le marché britannique de la rédaction de CV n’est pas réglementé comme aux États-Unis, où les lettres CPRW (Certified Professional Resume Writer) indiquent que l’auteur est un professionnel formé. Cela signifie que vous devrez faire des recherches et magasiner pour trouver quelqu’un avec les compétences d’écriture appropriées. Recherchez quelqu’un qui est prêt à prendre le temps de déterrer vos principales réalisations, choisissez exactement les bons mots pour un impact maximal et qui comprend quoi et où éditer. Demandez à voir avant et après des échantillons de leur travail ou utilisez des recommandations personnelles avant de choisir un service de rédaction de CV.
Gardez un œil sur les extras
La plupart des rédacteurs de CV professionnels se feront un plaisir d’apporter des modifications à votre CV, bien que souvent dans un délai précis. Certains offrent également d’autres avantages, tels qu’un soutien continu ou des suivis et un coaching d’entretien, alors demandez toujours.
En résumé
Votre CV est un document important et, à bien des égards, votre passeport pour un nouvel emploi. Choisir le bon service de rédaction de CV pourrait potentiellement transformer les performances de votre CV, mais prenez le temps de faire d’abord vos recherches.