3 Grandes Choses Que Vous DEVEZ Savoir Sur Vos Personnages – Rachel Giesel Grimm

1 | Considérez les vérités émotionnelles dans la psyché

QUE VEULENT-ILS + POURQUOI LE VEULENT-ILS?

Déterminez l’objectif principal de votre personnage. Quelle est la seule chose singulière qu’ils désirent plus que tout dans le monde entier? (Indice: C’est probablement la raison pour laquelle vous écrivez cette histoire, le point. Et c’est probablement très lié à votre intrigue, ou du moins ça devrait l’être).

Une fois que vous avez compris ce qu’est cet objectif, creusez plus profondément et découvrez pourquoi il se cache derrière. Pour que votre personnage soit vrai, il ne peut pas simplement vouloir quelque chose d’arbitraire. Cela doit avoir une signification plus élevée, une signification. Pourquoi est-ce qu’ils veulent tellement cette chose?

QUE VEULENT-ILS INCONSCIEMMENT? QU’EST-CE QU’ILS NE RÉALISENT PAS EST IMPORTANT POUR EUX? DE QUOI ONT-ILS BESOIN ?

Parfois, ce que votre personnage pense vouloir et ce qu’il veut réellement sont deux choses complètement différentes. Peut-être croient-ils qu’ils veulent conquérir le monde, mais en réalité, ils veulent juste rendre leur père fier. Peut-être croient-ils qu’ils veulent tomber amoureux de quelqu’un, mais ce dont ils ont besoin, c’est de s’aimer eux-mêmes.

Ceci est quelque peu lié à la deuxième partie de la question ci—dessus – pourquoi veulent-ils ce qu’ils veulent?- mais ça va aussi plus loin que ça. Cela explique le fait que nos personnages essaient d’être humains, et les humains ne savent pas toujours ce qu’ils veulent vraiment, pourquoi ils le veulent vraiment, et si c’est réellement ce qu’ils veulent du tout. Il y a beaucoup de zones grises ici où les choses peuvent ou non être vraies, peuvent ou non être visibles par vos personnages.

Mais vous, en tant qu’écrivain, êtes au courant de ces choses. Déterminez si ce sont des différences dans les désirs par rapport aux besoins, les désirs perçus par rapport aux désirs réels. Creusez profondément dans le subconscient de votre personnage et voyez ce qui y vit.

QU’EST-CE QUI LEUR FAIT PEUR ?

La peur est une émotion humaine essentielle. Ce n’est pas un sujet dont nous aimons beaucoup discuter, mais cela peut être un facteur important dans la prise de décisions (OU l’évitement de prendre des décisions). Il a beaucoup de poids dans ce qui constitue une personne.

Pour vos personnages, il peut être pertinent de savoir s’ils ont peur des ténèbres, des clowns ou des espaces ouverts. Mais ce que vous cherchez vraiment, ce sont les grandes choses effrayantes: la peur qu’elles ne soient pas assez bonnes, la peur qu’elles soient un échec, la peur qu’elles ne trouvent jamais l’amour, la peur qu’elles soient un mauvais parent, la peur qu’elles vont mourir. Encore une fois, creusez profondément dans la psyché de votre personnage pour voir ce qui lui donne vraiment des cauchemars.

Si vous écrasez la peur + le désir ensemble, vous avez un complot. Pour avoir une histoire, votre personnage doit vouloir quelque chose (objectif / désir) et avoir des obstacles qui se dressent sur son chemin pour atteindre cet objectif (peurs). Comprendre ce qui fait peur à vos personnages pourrait être un grand pas de plus vers la compréhension du cœur de votre histoire.

QUE CROIT VOTRE PERSONNAGE ? COMMENT PERÇOIVENT-ILS LE MONDE ? COMMENT ONT-ILS TORT?

Ils disent qu’une personne génère ses croyances fondamentales sur le monde à l’âge de sept ans. Ce sont des conclusions auxquelles nous sommes arrivés à un jeune âge en fonction du monde qui nous entoure. Ils ont peut-être raison. Ils peuvent avoir tort. Mais ils existent.

Que croit votre personnage ? Sur eux-mêmes? Sur les autres ? Sur le monde ? Croient-ils aux contes de fées ou non? Croient-ils que le travail acharné porte ses fruits? Croient-ils que les mariages sont condamnés? Croient-ils qu’ils vivront une vie heureuse? Croient-ils qu’ils seront un échec? Sont-ils religieux ? Sont-ils pessimistes ? Sont-ils confiants? Sont-ils timides ? Considérez ce que votre personnage déclarerait comme ses vérités fondamentales sur le monde. Quand ils regardent le monde, que voient-ils? Et que croient-ils que l’avenir leur réserve?

Votre personnage croira que cela est complètement et inconditionnellement vrai, mais cela pourrait ne pas l’être. Peut-être que votre personnage croit qu’ils ne trouveront jamais l’amour, mais ils le feront. Ou peut-être que votre personnage croit le contraire, qu’elle trouvera un bonheur pour toujours, et qu’elle est troublée quand elle ne peut pas.Assurez-vous de savoir s’ils ont raison et s’ils ont tort.

Ces croyances peuvent être des croyances limitantes pour votre personnage. S’ils croient qu’ils ne sont pas assez bons, ils pourraient ne pas postuler pour l’emploi de leurs rêves parce qu’ils ne pensent pas qu’ils obtiendront le poste. S’ils croient qu’ils sont un échec, ils vont avoir une fréquence plus élevée de pensées internes négatives. Ces croyances amèneront votre personnage à penser et à agir différemment.

SI VOUS DEVIEZ RÉSUMER LES VALEURS DE VOTRE PERSONNAGE EN 3 CHOSES, QUELLES SERAIENT-ELLES?

Bien sûr, votre personnage doit représenter de manière réaliste un humain, et les humains ont beaucoup plus de 3 valeurs. Cependant, vous n’aurez pas le temps d’explorer toutes ces valeurs dans votre histoire. Vous devez capturer l’essence d’une personne, de votre personnage, rapidement et avec précision. Pour ce faire, vous devez savoir ce qui est important pour eux.

Qu’est-ce que votre personnage tient en la plus haute estime ? Selon quels principes votre personnage vit-il ? Sont-ils motivés par l’ambition, la famille, l’amour, l’argent, la gloire, la loyauté, la religion, la générosité, la compagnie, l’amitié, les histoires, les dragons, la vérité, l’ego, l’authenticité, l’aventure, les défis, la créativité, le sens, le but, la vengeance, la justice, la colère, la culpabilité, le bonheur? Voici une liste de 50 valeurs personnelles fondamentales pour vous aider à démarrer.

2| Considérer les influences extérieures

SOUFFLE VERS LE PASSÉ: QU’EST-IL ARRIVÉ DANS LE PASSÉ DE VOTRE PERSONNAGE QUI INFLUENCE SON COMPORTEMENT MAINTENANT?

Votre personnage n’agit pas dans le vide. Votre personnage n’existe pas dans le vide. Des choses se sont passées dans le passé de votre personnage. Et ces choses influencent leur présent.

Si votre personnage a vu ses parents subir un mauvais divorce, il se peut qu’elle se sente différemment du mariage que son amie dont les parents ont toujours été mariés. Si votre personnage a perdu un animal bien-aimé il y a six mois, comment cela change-t-il son comportement lorsqu’elle visite le refuge pour animaux? Si votre personnage vient d’être renvoyé de son travail, est-elle plus ou moins susceptible d’envisager un changement de carrière en ce moment? Tout dépend des expériences passées.

Quelles expériences a vécu votre personnage ? Positif et négatif? Comment ceux-ci influencent-ils la façon dont votre personnage pense et se comporte aujourd’hui?

Essayez de tracer une chronologie historique de la vie de votre personnage. Enregistrez toutes les étapes importantes: anniversaires, décès, premier baiser, camp de nuit, s’éloigner de la maison, avoir un enfant, avoir une conversation importante avec un étranger. Jetez ensuite un coup d’œil aux 5 moments les plus importants, les plus marquants et les plus influents qu’ils aient jamais vécus. Si vous deviez résumer leur vie en 5 moments, quels seraient ces moments? Pourquoi?

CONSIDÉREZ LES RELATIONS. EN QUI ONT-ILS CONFIANCE ? QUI DÉTESTENT-ILS? Pourquoi?

Vous avez probablement entendu la phrase : « Les oiseaux d’une plume se rassemblent. »Cela signifie que les personnes partageant les mêmes idées ont tendance à être proches les unes des autres, mais cela fonctionne également dans l’autre sens: les personnes proches les unes des autres deviennent des personnes partageant les mêmes idées. Ils disent que vos pensées et vos comportements sont une compilation des 5 personnes avec lesquelles vous fréquentez le plus (donc vous feriez mieux de traîner avec des influences positives!). Qu’ils soient utiles ou nuisibles, ils vous influencent plus que vous ne le pensez.

Qui sont les 5 personnes avec lesquelles votre personnage traîne ? Qui sont les meilleurs amis de votre personnage ? Sont-ils proches de leur famille ou de leurs collègues? Ont-ils un autre significatif influent? Comment façonnent-ils le point de vue de votre personnage sur le monde? Comment changent-ils le comportement de votre personnage? Quelles sont les phrases courantes utilisées par ce groupe? Quelles sont les activités communes que ce groupe fait ensemble?

Il est également important de considérer les relations intimes en général. Les relations sont fondamentales pour l’existence humaine et elles existeront sous une forme ou une autre dans votre histoire. Quel impact ont-ils sur votre histoire ? À quoi ressemble la relation de votre personnage avec sa mère? À qui votre personnage fait-il le plus confiance ? Qui appellerait votre personnage s’il avait un problème et avait besoin de conseils? À quoi ressemble la relation de votre personnage avec son autre significatif? Comment votre personnage se sent-il de ces relations intimes, de l’intimité en général?

Faites attention si le groupe d’amis et les relations intimes de votre personnage sont positives ou négatives. Votre personnage peut aimer ces personnes, mais sont-elles des relations saines pour votre personnage? Sont-ils des relations nécessaires? Votre personnage force-t-il quelque chose qui n’est pas vrai? Votre personnage est-il forcé à quelque chose qui n’est pas vrai? Votre personnage est-il satisfait de ses relations? Sinon, qu’est-ce qui ne va pas? Peut-il être réparé? Comment ?

Et, bien sûr, nous avons tous eu des relations qui ont tourné au vinaigre. Pour une raison ou une autre, nous avons tous rencontré des gens avec qui nous ne nous entendons tout simplement pas. Votre personnage aussi. Considérez qui votre personnage déteste. Qui est sur la liste « bloquer » sur son téléphone ou sur Facebook? Qui seraient-ils irrités en voyant en public? Qui espèrent-ils secrètement mourir? Qui méprisent-ils inconditionnellement? Pourquoi ressentent-ils cela? Qu’est-il arrivé pour que cette relation devienne négative? Comment cette expérience négative façonne-t-elle qui sont aujourd’hui?

3| Considérez comment ils se comportent + agissent dans le monde

COMMENT SE COMPORTENT-ILS ?

Le comportement est une chose intéressante. Il peut être aligné avec les croyances de votre personnage, ou il peut sembler complètement mal aligné avec les croyances de votre personnage. Mais c’est la perception que votre personnage donne au monde. C’est ainsi que les autres perçoivent votre personnage, car ils n’ont pas accès aux pensées les plus intimes.

Votre personnage peut être extrêmement extraverti. Ou peut-être qu’ils ne parlent que beaucoup parce qu’ils sont nerveux intérieurement. Peut-être que votre personnage a l’habitude nerveuse de se mordre les ongles ou de taper du pied. Peut-être que votre personnage agit toujours par spontanéité ou planifie soigneusement chaque mouvement à l’avance. Peut-être que votre personnage planifie ses paroles avant de les dire. Peut-être que votre personnage est très chargé en action et va constamment dans des endroits et fait des choses. Ou peut-être que votre personnage est très timide et enfermé dans sa propre tête. Peut-être qu’ils se tiennent debout ou peut-être qu’ils s’affalent. Peut-être parlent-ils rapidement ou lentement. Peut-être se froncent-ils les sourcils lorsqu’ils prennent une décision. Peut-être ressentent-ils le besoin d’être correct et féminin tout le temps. Peut-être ressentent-ils le besoin de montrer une masculinité dominante. Peut-être qu’ils s’inquiètent tellement de ce que les autres pensent, ou peut-être qu’ils ne s’en soucient pas du tout.

Comment se comporte votre personnage en public ? Comment ont-ils l’air? Comment agissent-ils ? Quelle est l’ambiance qu’ils dégagent au monde? Comment le monde les voit-il ? Est-ce aligné ou en désaccord avec la façon dont votre personnage se sent en interne?

COMMENT PARLENT-ILS ?

La voix de votre personnage va le différencier de tous les autres. C’est ainsi qu’ils communiquent. C’est un reflet externe de leurs pensées.

Quelle est la voix de votre personnage ? Comment pensent-ils? Considérez la vitesse, le tangage, l’inflexion. Considérez le vocabulaire. Quels mots font partie intégrante de leur lexique? Prononcent-ils de longues phrases, ou brusquement? Quel est leur ton ? Quel argot utilisent-ils, le cas échéant? Quelle phrase pourriez-vous entendre et savoir immédiatement que c’était eux?

* Si vous voulez plus d’aide à ce sujet, consultez cet article: CE QUE GEORGE SAUNDERS PEUT VOUS APPRENDRE SUR LA VOIX + 5 FAÇONS D’AMENER VOS PERSONNAGES À VOUS PARLER

J’ai récemment entendu un conseil INCROYABLE de l’auteur Jerry Jenkins. Il a posé une invite d’écriture dans l’un de ses récents webinaires qui visait à aider les écrivains à trouver leur propre voix et leur style uniques, mais cela peut être demandé à vos personnages avec le même effet. L’invite est: Racontez l’histoire de la meilleure, la plus intéressante qui vous soit jamais arrivée, à la personne la plus importante de votre vie. La façon dont vous racontez cette histoire à cette personne est votre voix unique.

Alors demandez ceci à vos personnages. Demandez-leur de raconter à leur personne la plus importante l’histoire la plus importante. Puis exploitez cette façon de parler comme modèle pour le reste de leurs mots.

PAS D’ASCENSEUR. COMMENT SE DÉCRIVENT-ILS EN 30 SECONDES ?

Cette astuce est quelque peu liée aux catégories ci-dessus. Il combine la perception, les croyances, le comportement, l’histoire personnelle et la voix. Cela semble minuscule et peut-être insignifiant, mais cela peut être un gros problème.

Imaginez que votre personnage doit s’expliquer, donner un aperçu complet d’lui-même en tant que personne dans un laps de temps limité. Si c’était pour un emploi, ce serait le pas d’ascenseur qui commence l’entrevue. Si c »était sur un site de rencontre, ce serait la section résumé. Si votre personnage commençait une nouvelle relation avec quelqu’un, ce seraient les faits fondamentaux que votre personnage estime avoir besoin de partager avec cette autre personne. C’est la réponse à la question classique « Parlez-moi de vous ».

Ceci est une réponse soigneusement conçue. Pensez au moment où vous vous êtes préparé pour un entretien d’embauche. Je sais que lorsque j’avais interviewé dans le passé, j’ai fait des listes de mes réalisations, des adjectifs qui résumaient ma personnalité, et je me suis assuré de l’exprimer d’une manière authentique et puissante. Pensez à quand vous rencontrez quelqu’un de nouveau. J’ai une brève liste de choses qui me décrivent quand des gens que je n’ai jamais rencontrés me demandent qui je suis. Ce sont des faits de base qui sont élémentaires au soi, mais c’est une liste soigneusement composée, une liste sélectionnée à la main de choses que vous souhaitez exprimer à quelqu’un.

Considérez-le de cette façon. Tu n’irais pas voir un parfait inconnu et dire: « Salut, je m’appelle Rachel et je suis terrifiée par ____ et une fois j’ai fait _____ ce qui était super embarrassant et P.S. mes défauts sont ___ + ___ + ___. »Si vous le faisiez, la personne à qui vous parliez courrait littéralement dans l’autre sens.

Votre pitch d’ascenseur se compose des choses que vous souhaitez présenter au monde. Vous vous présentez brièvement sous un jour positif afin que l’autre personne puisse vous « obtenir » sans avoir à entrer dans une tonne de détails sur toute l’histoire de votre vie.

Alors réfléchissez à la réponse de votre personnage. Si vous demandiez à votre personnage : « Parlez-moi de vous « , que diraient-ils ? Quels attributs choisiraient-ils de mettre en évidence? Quelles réalisations évoqueraient-ils ? De quels passe-temps pourraient-ils vouloir parler? Quels faits de base ils estiment avoir besoin de partager avec l’autre personne? Quelles choses positives doivent-elles transmettre pour que cette personne (qui ne les connaît pas) les perçoive avec précision?

Considérez les réponses que votre personnage pourrait avoir pour une variété de situations, car la réponse changera en fonction de la personne à qui votre personnage parle:

•  » Parlez-moi de vous » lors d’un entretien d’embauche

• Un pas d’ascenseur dans un ascenseur littéral

• Quelqu’un qui essaie de venir les chercher dans un bar

• Rédaction d »un profil de rencontre en ligne

• Un parent éloigné à qui ils n’ont pas parlé depuis des années

• Un nouvel ami

• Un nouveau collègue

• Quelqu’un d’effrayant, effrayant, répugnant

• Quelqu’un qu’ils essaient d’impressionner

De plus, ces questions sont parfois formulées avec un peu plus de marge de manœuvre. Vous avez peut-être demandé à quelqu’un de vous demander: « Alors, quelle est votre histoire de vie? »ce qui nécessite une réponse un peu plus longue. Cela demande un bref historique qui va au-delà des passe-temps, des intérêts et des attributs, mais qui recherche l’histoire. Si on vous demandait cela ou à votre personnage, vous n’entreriez pas dans les événements traumatisants qui peuvent être extrêmement influents, mais vous auriez des événements à tirer et à mentionner. Ou, peut-être que ces événements traumatiques sont cachés d’une certaine manière tout en étant révélés.

Par exemple: Peut-être que votre personnage était orphelin quand ils étaient très jeunes. Au lieu de dire: « Mes parents sont morts et j’ai vécu en famille d’accueil pendant des années », ils pourraient dire: « J’ai grandi dans divers endroits. »Peut-être que votre personnage a vraiment aspiré à sa première tentative de carrière dans les ventes et a eu une crise d’identité majeure pour comprendre ce qu’il voulait faire. Au lieu de dire: « Je ne trouve pas d’emploi et j’ai peur de tout », ils pourraient dire: « J’explore divers chemins de carrière et je garde mes options ouvertes. »

Nous avons tendance à cacher ces vérités fondamentales derrière de jolis euphémismes avec des gens que nous ne connaissons pas. Nous ne sommes pas vulnérables. Nous ne confessons pas tout dès le départ. Donc, voir ce que votre personnage utilise pour se cacher derrière est un regard fascinant sur sa psyché, son histoire, sa perception et sa voix.

La Liste Principale des Ressources

CONSEIL DE PRO: UTILISEZ-LA COMME UN BUFFET POUR VOUS GUIDER.

J’ai recueilli TELLEMENT de questions qui peuvent vous aider à mieux connaître vos personnages. Ils sont énumérés ci-dessous.

Mais, attention : NE ressentez PAS le besoin de répondre à toutes ces questions ! Il y en a un million sur la liste. Et c’est beaucoup. Il vous faudrait beaucoup de temps pour y répondre. Vous pourriez écrire tout un roman des réponses de votre personnage!

VEUILLEZ choisir les questions qui résonnent le plus fortement pour vous et votre personnage en ce moment. Vous pouvez toujours revenir et explorer le reste si vous frappez un endroit difficile.

Ceci est un buffet, pas une liste de contrôle requise. Vous pouvez prendre un petit échantillon de tout, mais vous n’avez pas à tout manger.

UTILISEZ « L’ADN DU VRAI + BON ÉCRIVAIN » SUR VOS PERSONNAGES.

Essentiellement, vous essayez de comprendre l’ADN ou l’être central de votre personnage, ce qui est exactement ce que nous faisons dans L’ADN du Vrai + Bon Écrivain. Maintenant, tout ne sera pas pertinent pour vos personnages puisque votre personnage n’est pas un écrivain comme vous, mais il y a des questions d’identité essentielles que vous pouvez leur poser. Voici un échantillon. Vous remarquerez quelques croisements de ce dont nous avons déjà parlé:

• Qu’est-ce qui vous excite?

• Qu’est-ce qui vous rend vulnérable? Comment évitez-vous de vous sentir vulnérable?

• Qu’est-ce qui vous motive ?

• Qu’est-ce qui est vrai aujourd’hui qui ferait pleurer votre enfant?

• Qu’est-ce qui vous fait oublier comment être humain (c’est-à-dire merde + manger + dormir)? Pourquoi?

• Qu’est-ce que tu évites dans ta vie ? Pourquoi l’évitez-vous ?

• Quel est ton plus grand secret ? Pourquoi est-ce un secret?

• Qu’êtes-vous prêt à faire quoi que ce soit?

• Qu’est-ce qui vous fait vous tortiller? Qu’est-ce qui vous met mal à l’aise?

• Où vous sentez-vous le plus à l’aise? Où est « home »? Pourquoi?

• De quoi aimez-vous / détestez-vous / craignez-vous / désirez-vous / pleurez-vous / êtes-vous frustré?

• À quoi pensez-vous souvent?

INTERROGEZ-LES VOUS-MÊME, OU DEMANDEZ-LEUR DE S’INTERVIEWER. PLUS PRÉCISÉMENT AVEC CES QUESTIONS ÉTONNANTES.

Il était une fois des gens qui cherchaient à savoir si l’intimité pouvait être accélérée ou non. Dans une étude d’Arthur Aron, des psychologues ont réuni deux étrangers dans une pièce et leur ont dit de poser et de répondre à 36 questions pour apprendre à se connaître. Le résultat ? Six mois plus tard, deux participants se sont mariés. Et lorsqu’il est répété, il y a des effets surprenants.

Ces questions ne se contentent pas de danser au niveau de la surface pour apprendre à connaître quelqu’un. Ils ne sont pas ce à quoi vous vous attendez lors d’un premier rendez-vous – ou même d’un troisième rendez-vous, d’ailleurs. Ils plongent profondément dans ce que signifie vraiment être l’humain unique que vous êtes. Ils exigent une confession de vérités vulnérables. Et ils nécessitent une conversation entre deux individus distincts.

Voici quelques-unes de mes questions préférées:

• Étant donné le choix de n’importe qui dans le monde, qui voudriez-vous en tant qu’invité du dîner (et pourquoi)?

• Qu’est-ce qui constituerait une journée « parfaite » pour vous?

• Prenez quatre minutes et racontez l’histoire de votre vie avec autant de détails que possible.

• Quel est votre souvenir le plus terrible ?

• Quand avez-vous pleuré pour la dernière fois devant une autre personne? Tout seul ?

• De toutes les personnes de votre famille, qui est la mort trouveriez-vous la plus inquiétante? Pourquoi?

J’espère que vous pourrez voir par la nature de ces questions à quel point vous pouvez être intime avec vos personnages simplement en posant les questions et en écoutant les réponses.

Mais ce qui est fantastique dans ces questions, c’est qu’elles sont conçues en pensant à un public. Ils sont conçus pour générer une intimité non seulement avec soi-même, mais avec une autre personne. Si vous avez deux personnages que vous devez connaître, demandez-leur de répondre à ces questions l’un à l’autre. Cela peut être une ressource fantastique s »ils sont dans une relation amoureuse, et s »ils ne le sont pas.

Comment les réponses de votre personnage changeraient-elles si elle parlait ses réponses à son mari, par rapport à sa sœur, par rapport à son patron?

Certaines de ces questions demandent un dialogue plutôt qu’un monologue, mais toutes peuvent être utilisées de cette manière. Certaines de mes questions préférées comme celle-ci:

• Partagez un problème personnel et demandez conseil à votre partenaire sur la façon dont il pourrait le gérer. Aussi, demandez à votre partenaire de réfléchir à ce que vous semblez ressentir du problème que vous avez choisi.

• Si vous deviez devenir un ami proche de votre partenaire, veuillez partager ce qu’il serait important pour lui de savoir.

• Faites trois vraies déclarations « nous ». Par exemple, « Nous sommes tous les deux dans ce sentiment de pièce… »

• Nommez trois choses que vous et votre partenaire semblez avoir en commun.

Le plus grand planificateur de personnages de tous les temps? Je pense que oui! C’est devenu LA ressource incontournable pour moi lorsque j’ai besoin d’en savoir plus sur vos personnages. J’espère que vous le trouverez aussi utile que moi!

QUESTIONNAIRE SUR LE PERSONNAGE DE MARCEL PROUST

Il était une fois l’auteur Marcel Proust a écrit une série de questions conçues pour mieux connaître soi-même et ses amis. Ce qui s’est passé, c’est que les gens ont adoré et utilisent les mêmes questions tout le temps. Et puis ce qui s’est passé, c’est que les écrivains ont réalisé qu’ils pouvaient voler les questions et ne pas se poser, mais demander à leurs personnages quelles étaient leurs réponses. Et puis un peu de magie s’est produite.

Les questions de Proust sont curieuses. Ils sont ouverts et vagues et, honnêtement, assez simples. Mais TOUT le MONDE aura une réponse à eux. Les réponses peuvent être très diverses, mais il y aura une réponse, peu importe qui répond.

1. Quelle est votre idée du bonheur parfait?

2. Quelle est votre plus grande peur?

3. Quel est le trait que vous déplorez le plus en vous-même?

4. Quel est le trait que vous déplorez le plus chez les autres?

5. Quelle personne vivante admirez-vous le plus?

6. Quelle est votre plus grande extravagance ?

7. Quel est votre état d’esprit actuel ?

8. Quelle est la vertu la plus surestimée selon vous ?

9. En quelle occasion mentez-vous?

10. Qu’est-ce qui vous déplaît le plus dans votre apparence?

11. Quelle personne vivante méprisez-vous le plus?

12. Quelle est la qualité que vous aimez le plus chez un homme?

13. Quelle est la qualité que vous aimez le plus chez une femme?

14. Quels mots ou expressions utilisez-vous le plus?

15. Quel ou qui est le plus grand amour de votre vie?

16. Quand et où étiez-vous le plus heureux?

17. Quel talent aimeriez-vous le plus avoir?

18. Si vous pouviez changer une chose sur vous-même, ce serait quoi?

19. Que considérez-vous comme votre plus grande réussite?

20. Si vous deviez mourir et revenir en tant que personne ou chose, ce serait quoi?

21. Où aimeriez-vous le plus vivre?

22. Quel est votre bien le plus précieux ?

23. Que considérez-vous comme la plus faible profondeur de la misère?

24. Quelle est votre occupation préférée?

25. Quelle est votre caractéristique la plus marquée ?

26. Qu’appréciez-vous le plus chez vos amis?

27. Qui sont vos écrivains préférés?

28. Qui est votre héros de fiction?

29. À quelle figure historique vous identifiez-vous le plus ?

30. Qui sont vos héros dans la vraie vie ?

31. Quels sont vos noms préférés?

32. Qu’est-ce qui vous déplaît le plus ?

33. Quel est votre plus grand regret ?

34. Comment aimeriez-vous mourir?

35. Quelle est votre devise ?

QUESTIONS SUR LES PERSONNAGES NON CONVENTIONNELLES DES ÉCRIVAINS DE GOTHAM

Les écrivains de Gotham ont une MERVEILLEUSE boîte à outils pleine de goodies d’écriture, et ils y ont une liste brève, mais essentielle, de questions pour vos personnages. J’aime particulièrement leurs 7 questions non conventionnelles énumérées ci-dessous. Ce qui est fascinant à propos de ceux—ci, c’est qu’ils considèrent les choses qui se passent dans la vie quotidienne — des choses naturelles, des choses ennuyeuses – mais ils peuvent révéler TELLEMENT de choses sur un personnage.

Ce qui rend aussi ces questions si merveilleuses, c’est qu’elles sont ancrées dans le concret. Alors que la plupart des autres questions portent sur des concepts abstraits comme les croyances et la perception, ces questions se concentrent sur les objets, les apparences, les souvenirs. Ce ne sont peut-être pas le genre de questions que vous pensez devoir poser à vos personnages, mais je pense que vous serez agréablement surpris des résultats de leurs réponses.

Et oui, vous avez 150 millions de pour cent d’autorisation pour psychanalyser la merde des réponses de votre personnage.

1. Qu’y a-t-il dans le réfrigérateur de vos personnages en ce moment? Sur le sol de sa chambre? Sur sa table de nuit ? Dans sa poubelle ?

2. Regardez les pieds de votre personnage. Décrivez ce que vous y voyez. Porte-t-il des chaussures habillées, des chaussures de sport ou pas du tout? Est-il dans des chaussettes qui sont ratées et pleines de trous? Ou porte-t-il une paire de pantoufles bleues et dorées tricotées par sa grand-mère?

3. Quand votre personnage pense à sa cuisine d’enfance, quelle odeur y associe-t-elle? Choucroute ? Des biscuits à l’avoine? De la peinture ? Pourquoi cette odeur résonne-t-elle autant pour elle?

4. Votre personnage fait un nettoyage de printemps intense. Qu’est-ce qui est facile pour elle de jeter? Qu’est-ce qui est difficile pour elle de se séparer? Pourquoi?

5. Son samedi à midi. Que fait votre personnage ? Donnez des détails. S’il prend son petit déjeuner, que mange-t-il exactement? Si elle s’étend dans son jardin au soleil, sur quel type de couverture ou de serviette s’allonge-t-elle?

6. Quel est un souvenir fort qui a collé à votre personnage depuis son enfance? Pourquoi est-il si puissant et durable?

7. Votre personnage se prépare pour une soirée. Où va-t-elle ? Que porte-t-elle ? Avec qui sera-t-elle?

LAISSEZ-LES S’ÉVACUER DANS UN FLUX DE CONSCIENCE

Lorsque tout le reste échoue, laissez simplement votre personnage parler et soyez prêt à écouter. Demandez à votre personnage de vous raconter une histoire. Demandez-leur de parler de quelque chose d’aussi ennuyeux que l’eau. Demandez-leur d’être heureux. Demandez-leur de se plaindre. Demandez-leur de vous dire quelque chose. Et laissez-les partir. Ne pas censurer. Ne jugez pas. Vous pouvez toujours réviser cette absurdité plus tard (ou refuser de l’inclure dans votre produit final). Le but de cet exercice est de faire parler votre personnage afin que vous puissiez comprendre qui il est, ce qu’il pense et ce qu’il fait dans ce monde.