este sigur să participi la petrecerea de vacanță a companiei în acest an?

este sezonul de vârf al petrecerilor de vacanță ale companiei și există mai multe variabile de luat în considerare în acest an comparativ cu ultimul, când majoritatea evenimentelor au fost fie anulate, fie retrogradate la schmoozing virtual.

acum, unii angajatori sunt dornici să repete personal tradiția anuală, încurajată de cerințele vaccinului COVID-19 și de alte protocoale de siguranță care pot face ca adunările mai mici să pară relativ cu risc scăzut. Deci, cu ratele de virus văzând un vârf de iarnă și varianta Omicron făcând o apariție, cum vor arăta petrecerile de vacanță în jurul anului 2021 și este sigur să participi?

deși petrecerile de vacanță s-au întors, acestea vor diferi semnificativ de sărbătorile pre-pandemice. Dacă nu, nu sunt în siguranță, au declarat experții în sănătate pentru CBS MoneyWatch.

Keri Althoff, epidemiolog la școala de Sănătate Publică Johns Hopkins Bloomberg, a declarat că există măsuri de precauție care pot fi luate pentru a reduce riscul. Ea a sugerat următoarea listă de verificare a siguranței pentru evenimentele în persoană din decembrie:

  • asigurați-vă că toată lumea este complet vaccinată și potențată dacă este eligibilă. „Acesta este primul pas cu adevărat important”, a spus Althoff.
  • administrați teste antigenice rapide înainte ca oaspeții să intre în eveniment. „Se pot face multe lucruri pentru a vă asigura că nu există un oaspete nedorit în numele virusului COVID-19”, a spus ea. „Testele pot fi luate și în decurs de 15 minute aveți informații despre dacă aveți sau nu posibile infecții.”
  • dacă se oferă mâncare, faceți-o minimă și, dacă este posibil, staționați-o în aer liber.
  • în cele din urmă, maschează-te dacă te face mai confortabil. „O bună ventilație, medii în aer liber și mascare sunt măsuri de precauție care pot juca un rol important”, a spus Althoff.

mai puține întâlniri virtuale

în noiembrie, aproape 27% dintre companii au declarat că intenționează să organizeze un fel de eveniment de sfârșit de an, în creștere de la doar 5% anul trecut, potrivit unui sondaj de la. Challenger, Gri & Crăciun. La acea vreme, alți 22% nu erau siguri de planurile lor.

„se pare că există și mai multă incertitudine în jurul petrecerilor companiei în acest an decât anul trecut”, a declarat Andrew Challenger, vicepreședinte senior la firma de outplacement și coaching executiv. „Majoritatea companiilor au anulat pur și simplu evenimentul în 2020, sperând probabil că va fi o problemă de un an. Acum că intrăm în cel de-al doilea sezon de sărbători pandemice, companiile vor să sărbătorească și să-și conecteze echipele, dar nu sunt destul de sigure cum să o facă.”

într-adevăr, vaccinurile au făcut adunările în persoană mai puțin riscante, în timp ce până acum Zoom A pierdut orice noutate a avut odată. Doar 7% dintre respondenți au raportat că vor organiza evenimente virtuale în acest an, în scădere de la 17% în 2020.

o pondere mai mică a companiilor — 35% față de 55% anul trecut — nu va organiza niciun eveniment în acest an, potrivit sondajului Challenger. Și 5% dintre respondenți au declarat că vor ignora COVID-19 cu totul și vor organiza evenimente fără nicio măsură de precauție, comparativ cu puțin peste 1% care au raportat același lucru în 2020.

 Inside look at FedEx processing center pe fondul sezonului de vacanță
Inside look at FedEx processing center

Facebook-mamă platforme Meta este o companie lipirea cu un eveniment virtual. În 2019, aproximativ 6.000 de persoane au participat la petrecerea de vacanță din New York a companiei, care a fost completată cu un DJ și dans. Anul acesta, petrecerea de la Biroul Meta din New York va fi complet virtuală și va include în schimb spectacole ale actorilor și muzicienilor locali, potrivit unui purtător de cuvânt al companiei. Există și o componentă de caritate: Toate fondurile strânse vor merge la Broadway Cares / Equity Fights SIDA.

evenimentele virtuale care sunt mai scurte și necesită o participare redusă a angajaților sunt cele mai populare, potrivit lui Tal Brodsky, care supraveghează dezvoltarea afacerilor la Thriver, o piață pentru servicii corporative, inclusiv construirea culturii și planificarea evenimentelor virtuale.

” când vine vorba de evenimente virtuale și petreceri de vacanță, companiile găzduiesc evenimente la nivel de companie care au o durată scurtă, cum ar fi 30 până la 60 de minute, iar ceea ce este necesar angajaților este mai pasiv. Se pot alătura și viziona un comediant sau un fel de divertisment, dar nu este fiecare interactiv, deoarece este incomod să faciliteze un grup mare de oameni”, a spus el.

unele companii care au decis să renunțe la petreceri folosesc economiile de costuri pentru a oferi angajaților cadouri.

„Gifting-ul este o mare parte a sărbătorilor din acest an”, a spus Brodsky. „Companiile cheltuiesc pe cadouri unice pentru angajați și sprijină întreprinderile mici, Plus cadouri de marcă cu sigla unei companii, pentru a încuraja un sentiment de comunitate și conexiune cu compania.”

printre petrecerile virtuale, evenimentele trivia de vacanță de iarnă, camerele de evacuare virtuale și cursurile de artizanat sunt cele mai populare, potrivit Thriver.

„puteți avea o petrecere sigură”

totuși, experții spun că petrecerile de vacanță în persoană pot fi sigure dacă sunt luate măsurile de precauție adecvate, inclusiv solicitarea ca participanții să fie vaccinați, testarea înainte de eveniment și alte măsuri.

„bineînțeles că avem lucrări de testare și testare”, a declarat Dr.David Agus, colaborator medical CBS News. „Puteți concepe un program de testare a antigenului pentru întreaga companie pentru o petrecere de vacanță, puteți avea petrecerea de vacanță în aer liber și să purtați toată lumea o mască, cu excepția cazului în care mănâncă.”

„este de la sine înțeles că toți cei de la petrecere trebuie să fie vaccinați și stimulați dacă sunt eligibili. Dacă nu sunt, nu ar trebui să vină la petrecere”, a adăugat Agus.

 cazurile COVID-19 din SUA continuă să crească, deoarece Omicron se găsește în 27 de state
cazurile COVID-19 din SUA continuă să crească ca Omic…

pentru angajatori și având în vedere natura în continuă schimbare a virusului, găzduirea unei petreceri la birou este mai înțeleaptă decât angajarea într-un loc care necesită un depozit.

„mai multe companii rezervă evenimente în birourile lor, deoarece doresc control dacă numărul de angajați se schimbă dacă o grămadă de angajați nu se simt confortabil să meargă sau cu Omicron trebuie să schimbe data”, a spus Brodsky de la Thriver.

big bashes sunt în afara

în schimb, big blowout de vacanță bashes sunt o relicvă a trecutului, Amanda Ma, CEO al Innovate Marketing Group în Pasadena, California, ai căror clienți includ includ TikTok, YouTube și East West Bank.

„optzeci la sută din evenimentele noastre sunt încă virtuale, iar cei 20% care sunt în persoană sunt în mare parte în aer liber”, a declarat Ma pentru CBS MoneyWatch.

companiile mai mari găzduiesc, de asemenea, în mare parte evenimente mai mici, adesea defalcate pe departamente.

„în loc să facem un eveniment mare, facem 34 de evenimente individuale ale Departamentului pentru ei”, a spus Ma. „Dacă evenimentele de 2.000 de persoane au loc, acestea sunt online.”

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.