Worauf Sie bei der Einstellung eines Chief Technology Officer (CTO) achten sollten)

 CTO job description

Die erste und wichtigste Sache, auf die Sie sich konzentrieren müssen, ist die CTO Job description. Während der Begriff: Chief Technology Officer ziemlich selbsterklärend aussieht und klingt, geht die Rolle eines CTO oft weit über das hinaus, was man sich vorstellen kann.

Ein guter CTO ist nicht nur eine Person, die Forschung und Entwicklung überwacht oder sich um die technologischen Anforderungen eines Unternehmens kümmert. Wirklich großartige CTOs halten ihre Hände am Puls der technologischen Neuigkeiten und Fortschritte. Sie achten ständig auf das nächste große Ding oder was die berühmten Unternehmen tun und versuchen, einen Teil des Fortschritts der Welt in ihren eigenen Arbeitsplatz zu bringen.

In der Praxis bedeutet dies für Startups, dass Ihr CTO sicherstellen muss, dass die Technologie, die täglich in Ihrem Startup verwendet wird, allen Benutzern einen Mehrwert bietet – ihr Hauptziel sollte es sein, eine Beziehung zwischen den Benutzern und der Technologie herzustellen.

Es gibt einige entscheidende Unterschiede zwischen der Einstellung eines CTO für ein multinationales Unternehmen (MNC) oder ein kleines bis mittleres Unternehmen und der Einstellung eines CTO für ein Startup. Steven Fang, CEO von CapBridge, fasste diesen Unterschied verblüffend zusammen: „Bei Start-ups wird das Experimentieren mit dem Geschäftsmodell gefördert, das Eingehen von Risiken gefördert und das Scheitern als Teil des Lernprozesses angenommen. Bei multinationalen Unternehmen hat das Unternehmen eine Phase nachhaltigen Wachstums erreicht, so dass sich Führungskräfte oft mehr auf die Einhaltung bewährter Prozesse konzentrieren „.

Hier ist ein Beispiel aus der Praxis eines CTO, der sich während seines Studiums einen Namen gemacht hat und ohne den sein Unternehmen möglicherweise nicht einmal existiert oder zumindest nicht so, wie wir es heute kennen. Bobby Murphy, der oft als das Gehirn hinter Snapchat bezeichnet wird, gründete das Unternehmen mit zwei seiner College-Freunde, bevor er überhaupt seinen Abschluss machte. Tatsächlich war die Idee, die alles auslöste, Teil einer routinemäßigen Kursaufgabe, für die Brown eingeladen wurde, den Code zu schreiben.

Im Juli 2011 startete Bobby Murphy zusammen mit seinen Freunden Evan Spiegel und Reggie Brown, den beiden anderen Mitbegründern, Snapchat im Wohnzimmer von Spiegel Dads Haus. Im vergangenen Jahr lehnte sie ein 3-Milliarden-Dollar-Angebot von Facebook ab.

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