Welches Sap-Modul ist in Indien gefragt

Welches SAP-Modul ist gefragt? Karriere & Zukünftiger Umfang:

Welches Sap-Modul ist in Indien gefragt.Einige der derzeit nachgefragten SAP-Module sind unter anderem SAP FI, SAP MM, SAP SD, SAP PP, SAP HCM und SAP ABAP. Neben den oben genannten SAP-Modulen können Sie auch eine Karriere in einigen der SAP-Add-On-Module wie SAP CRM und SAP BI, SAP FI, SAP MM, SAP SD, SAP PP, SAP HCM und SAP ABAP in Betracht ziehen. Abgesehen von den oben genannten SAP-Modulen können Sie auch eine Karriere in einigen der SAP-Add-On-Module wie SAP CRM und SAP BI in Betracht ziehen

Bei der Auswahl eines SAP-Moduls müssen Sie drei Faktoren berücksichtigen

  1. Stellenangebote im ausgewählten Modul
  2. Ihr akademischer Hintergrund und Ihre Berufserfahrung
  3. Ihre Karriere- / Lebensziele

Schauen wir sie uns eins nach dem anderen an.

Stellenangebote

SAP hat 25 Module und mehr. Verweisen Sie auf diese Liste aller Top–SAP-Module

Wir empfehlen Ihnen, die Auswahl der gefragten SAP-Module auf die folgenden einzugrenzen:

  1. SAP FI
  2. SAP MM
  3. SAP SD
  4. SAP PP
  5. SAP HCM
  6. SAP Basis/ ABAP – für Menschen mit technischen Neigungen
 Welches Sap-Modul ist in Indien gefragt

Abgesehen von den oben genannten besten SAP-Kursen und -Modulen können Sie auch eine Karriere in vielen SAP-Add-On-Modulen in Betracht ziehen, die auf dem Markt HEIß sind

  1. SAP CRM (Kunde Relationship Management)
  2. SAP BI bekannt als SAP BW (Business Warehouse)

Akademischer Hintergrund und Berufserfahrung

Sobald Sie Ihre Auswahl auf die oben genannten Module eingegrenzt haben, müssen Sie Ihre Ausbildung und Berufserfahrung (falls vorhanden) berücksichtigen, um die Auswahl für das beste SAP-Modul für die Zukunft noch weiter zu kürzen.

Wenn Sie beispielsweise ein MBA in HR sind, macht es keinen Sinn, das SAP FI-Modul zu wählen. SAP HCM ist ein geeignetes Modul für Sie. Die Arbeit im HCM-Modul verschafft Ihnen einen Wettbewerbsvorteil gegenüber SAP FI, wo Sie als Frischling arbeiten werden. Welches Sap-Modul ist in Indien gefragt.

Ihre Karriere- und Lebensziele.

Dies ist oft der am meisten übersehene, wenn auch der wichtigste Faktor. Bevor Sie ein SAP-Modul auswählen, müssen Sie sich genau überlegen, ob Sie überhaupt an SAP arbeiten möchten?

Sie müssen Ihre Neigung, Leidenschaft, Eignung und Karriereziele in Ihre Entscheidung einbeziehen.

Die Wahl der richtigen Karriere, die Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten ergänzt, kann sich als wichtige Entscheidung für die Erreichung Ihrer Lebensziele erweisen. Welches Sap-Modul ist in Indien gefragt. Tatsächlich bestimmt Ihre Berufswahl Ihr Karrierewachstum. Aus diesem Grund suchen ambitionierte Fachkräfte immer wieder nach besseren Karrierechancen und Berufsaussichten, die dazu beitragen können, ihr höchstes Potenzial zu erreichen. In der heutigen sich verändernden Geschäftswelt ist es in der Tat unerlässlich geworden, Ihre Fähigkeiten weiter zu verbessern und Ihre Wissensbank zu verbessern. Der beste Ausweg scheint darin zu bestehen, sich mit professionellen Zertifizierungen auszustatten, die Ihnen nicht nur branchenzentrierte Einblicke bieten, sondern Ihnen auch einen Vorteil gegenüber anderen verschaffen. Welches Sap-Modul ist in Indien gefragt. In diesem Sinne gilt die SAP-Zertifizierung von allen professionellen Zertifizierungen als eine der am meisten geschätzten und bewährt sich unter Tausenden von SAP-Beratern auf der ganzen Welt.

Was wir jedoch gesehen und beobachtet haben, ist, dass jeder SAP–Aspirant heute eine häufige Frage im Kopf hat – welches SAP-Modul für seine Karriere das Richtige ist und wie man das richtige Modul auswählt, um ein erfolgreicher SAP-Berater zu werden. Während viele Menschen daran interessiert sind, eine Karriere in SAP zu verfolgen, gibt es eine Menge Unklarheiten um die SAP-Module, die man wählen sollte, um die Oberhand in ihrer Karriere zu gewinnen.

Insgesamt gibt es rund 25 SAP-Module, und es kann schwierig sein, sich für eines zu entscheiden. Es ist wichtig, dass Sie diejenige auswählen, die am besten geeignet ist, um Ihre vorhandenen Fähigkeiten zu verbessern. Dazu müssen Sie bei der Auswahl eines SAP-Moduls drei wichtige Faktoren berücksichtigen::

  • Job Opportunities that the chosen module can extend to you
  • Your academic background (Educational qualification/Domain experience)
  • Karriere Stärke und Lebensziele

Job opportunities

Es gibt so viele SAP-Module zur Verfügung, und die Zahlen addieren. Doch nicht alle SAP-Module sind in jedem Unternehmen implementiert. Aus diesem Grund müssen Sie nach den SAP-Modulen Ausschau halten, die am besten zu Ihrem beruflichen Umfeld passen und Ihnen relevante Stellenangebote bieten können. Einige der derzeit gefragten SAP-Module sind unter anderem SAP FI, SAP MM, SAP SD, SAP PP, SAP HCM und SAP ABAP. Neben den oben genannten SAP-Modulen können Sie auch eine Karriere in einigen SAP-Add-On-Modulen wie SAP CRM und SAP BI in Betracht ziehen. Alle diese SAP-Module sind sehr beliebt und bieten Ihnen immense Möglichkeiten in verschiedenen Bereichen.

Akademischer Hintergrund und Domänenerfahrung

Das zweite, was Sie beachten sollten, nachdem Sie Ihre Auswahl an SAP-Modulen basierend auf Ihrem Berufsfeld eingegrenzt haben, ist Ihr akademischer Hintergrund und Ihre Domänenerfahrung. Wenn Sie beispielsweise im Bereich Handel oder Finanzen tätig sind, ist das Modul SAP Finance die richtige Wahl für Sie. Für diejenigen mit MBA in HR wäre SAP HCM eher geeignet, Ihrer Karriere einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Ebenso deckt SAP Sales & Distribution Geschäftsfunktionen ab, während SAP Production & Planning alle Aspekte der Produktion umfasst. Wenn Sie also einen Master in Marketing, Vertrieb und Vertrieb haben, können Sie ersteres wählen, und für diejenigen im Produktionsbereich ist das letztere Modul eine ideale Wahl.

Karriere- und Lebensziele

Als nächstes sind die Karriereziele und Lebensziele zu berücksichtigen. Dies ist oft der am meisten übersehene Faktor, obwohl er wichtig ist. Bevor Sie ein SAP-Modul auswählen, müssen Sie Ihre eigene Leidenschaft, Fähigkeit, Eignung und Karriereziele berücksichtigen, um das beste SAP-Modul für sich selbst auszuwählen, um ein erfolgreiches Karrierewachstum im Arbeitsbereich zu erreichen.

Das Erlernen von SAP und das Erreichen einer professionellen Zertifizierung in diesem Bereich können dazu führen, dass Ihre Karrierechancen exponentiell steigen. Bei eLearning Solutions, einem führenden SAP-Schulungsinstitut in Pune, wissen wir, wie wichtig es ist, eine SAP-Zertifizierung zu besitzen. Wir haben daher effizienzsteigernde Kurse zu einem umfangreichen Angebot an SAP-Modulen konzipiert, die Ihnen einen Vorsprung in der Branche verschaffen können. Was die SAP-Trainingsprogramme bei eLearning Solutions von den traditionellen SAP-Kursen unterscheidet, ist, dass wir unseren Teilnehmern täglich Zugang zu SAP-Servern bieten, damit sie praktische Kenntnisse über die Konzepte erwerben können. Darüber hinaus bieten wir auch E-Learning-Materialien und erweitern die Unterstützung bei der Vermittlung, um die Umwandlung unserer Studenten in vielseitige Fachkräfte mit SAP-Vorsprung zu ermöglichen.

Welches ist das beste SAP-Modul?

Seit unserem Abschluss sind wir alle begeistert und fasziniert von der Arbeit in einem Nischenfeld. Wenn wir uns mit unserem Job zufrieden geben, suchen wir nach besseren Karrierechancen & Perspektiven. Wir befinden uns immer in einem Dilemma, ob wir einen Job wechseln oder die Fähigkeiten verbessern sollen, die für die begehrteste Karriere erforderlich sind.
Von allen professionellen Zertifizierungen gilt die SAP-Zertifizierung als die am meisten geschätzte und hat sich bei Tausenden von SAP-Beratern auf der ganzen Welt bewährt.
Nachdem ich mit vielen Karriereberatern zusammengearbeitet habe, bin ich auf einige typische Fragen gestoßen, die jeder SAP-Aspirant im Kopf hat. Die grundlegendste Frage ist – Wie wählt man das richtige SAP-Modul, um ein erfolgreicher Berater zu werden?

Was Sie bei der Auswahl des besten SAP-Moduls beachten sollten:

  • Bildungsabschluss
  • Domänenerfahrung
  • Karriereziele

SAP verfügt über verschiedene Module, die für jeden Aspekt der Branche geeignet sind. Der Prozess des Verständnisses zwischen SAP-Endbenutzer und SAP-Berater werden oft schwierig und zeitaufwendig aufgrund eines Mangels an Domänenwissen und unzureichende Erfahrung. Daher ist der pädagogische Aspekt wichtig, um über die Auswahl des SAP-Moduls nachzudenken. Werfen wir einen Blick auf verschiedene SAP-Module und die damit verbundenen Karrierewege.

Berufserfahrung oder Bildungshintergrund für relevantes SAP ERP Modul erforderlich

SAP ERP Komponente Geschäftsprozesswissen, Ausbildung oder Berufserfahrung
FI Konten
CO Finanzen
MM Einkauf, Logistik oder Supply Chain Management (SCM)
SD Vertrieb und Marketing
PP Produktions- und Betriebsführung, Ingenieurstudium in einem beliebigen disziplin
PM Instandhaltungsmanagement, Ingenieurstudium in jeder Disziplin
QM Logistik oder Supply Chain Management (SCM)
PS Projektmanagement inklusive PMP-Zertifizierung
HCM Personalmanagement
BASIS Informatik oder Technische Informatik
ABAP Informatik oder Technische Informatik

SAP Finanzwesen (FI):
SAP Financial Accounting hilft, das Finanzmanagement in Organisationen zu verbessern. Finanzen sind ein wesentlicher Bestandteil jedes Unternehmens und daher ist ein perfektes Management erforderlich. Es wird stressig und frustrierend, die gesamte Finanzbuchhaltung von einem Menschen zu verwalten. Wenn Sie eine Person mit einem Handels- oder Finanzhintergrund und mindestens 6 Monaten Domänenerfahrung sind, dann ist SAP Finance das richtige Modul für Sie.

CAS, CIMAs (Chartered Institute of Management Accountants), ACCAs (Association of Chartered Certified Accountants), CPAs (Certified Public Accountant), CFAs (Chartered Financial Analyst), CMAs (Chartered Management Accountant) können ebenfalls im SAP FI-Modul geschult werden.

SAP Material Management (MM):
SAP Material Management deckt Geschäftsfunktionen wie Beschaffung oder Einkauf und Bestandsverwaltung ab. Die Beschaffung kann für Materialien oder für Dienstleistungen erfolgen und kann sowohl lokal als auch Import sein (Auslandsbeschaffung). Fast alle großen Fertigungsunternehmen & Lieferfirmen implementieren SAP mit dem Modul SAP MM. Um ein guter SAP MM-Profi zu werden, ist es in erster Linie wichtig, die Geschäftsprozesse im Materialmanagement zu verstehen.

SAP Sales & Distribution (SD):
SAP Sales & Distribution deckt Geschäftsfunktionen wie Anfrage, Angebot, Kundenauftragsmanagement sowie Kredit- und Debitkarten ab. Es umfasst auch die Handhabung von Rabatten sowie den Exportverkauf. Wenn Ihre Majors in Marketing, Vertrieb & Vertriebstechniken, Channel-Management sind, dann ist das SAP SD-Modul ideal die richtige Wahl für Sie. Das SAP SD-Modul wird von einer großen Anzahl von Organisationen auf der ganzen Welt eingesetzt.

SAP-Produktion & Planung (PP):
SAP-Produktion & Die Planung deckt alle Aspekte der Produktion ab, einschließlich der Zeit, die zum Einrichten der Maschine benötigt wird, der Produktherstellungszeit sowie der Arbeitsstunden, die für die Herstellung eines Produkts aufgewendet werden. Produktionsverschwendung, Schrott, Nebenprodukte und Nebenprodukte fallen in den Anwendungsbereich der PP-Komponente. SAP PP ist ein wichtiger Baustein von SAP. Es verfolgt und protokolliert den Fertigungsprozessablauf, die geplanten und tatsächlichen Kosten. Ein Interessent muss über betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich der Lieferkettenplanung verfügen & Herstellung.

Plant Maintenance (PM):
SAP Plant Maintenance umfasst vorbeugende Wartung, vorausschauende Wartung und Stillstandswartung. Die PM-Komponente ermöglicht es Unternehmen, ihre Produktionsanlagen durch rechtzeitige Wartung in optimalen Bedingungen zu halten. Dieses Modul ermöglicht dem Benutzer die Wartung von Geräten und die effiziente Planung von Produktionsplänen. Es bietet Unternehmen eine umfassende Softwarelösung für die Instandhaltungsplanung, entweder werksbasiert oder werksübergreifend. Wenn Sie mindestens 6 Monate Erfahrung in den Bereichen Anlagenbetrieb, Wartung & haben, dann ist SAP Plant Maintenance das richtige SAP-Modul für Sie.

Projektsystem (PS):
SAP Project System Modul umfasst Geschäftsprozesse, um ein Projekt jeder Größe effektiv zu verwalten und umfasst Projektstrukturplan (PSP), Netzwerk, Meilensteine und Bestätigung über den Fortschritt des abgeschlossenen Projekts. SAP Project Systems (PS) ist ein technisches Modul, das Projektmanagement-Funktionalität umfasst. Organisationen verwenden Projektmanagement-Taktiken, um verschiedene Strategien auszuführen. Das PS-Modul ermöglicht es einer Organisation, Einblick in Projekte zu erhalten, die Transparenz zu erhöhen und die Rechenschaftspflicht zu verbessern. Wenn Sie das SAP PS-Modul absolvieren möchten, müssen Sie Erfahrung in der Implementierung von Projektmanagement & sowie Grundkenntnisse in Prozessen in der Logistik & Buchhaltung haben. Welches Sap-Modul ist in Indien gefragt.

Human Capital Management (HCM):
Das SAP Human Capital Management Modul bietet ein vollständiges und integriertes Toolset, mit dem Sie Ihre Mitarbeiter effektiv verwalten können. Welches Sap-Modul ist in Indien gefragt. Mit SAP HCM können Sie Ihre zentralen HR-Prozesse automatisieren, um die Leistung Ihrer Mitarbeiter erheblich zu verbessern, die Planungsgenauigkeit zu verbessern, HCM-Prozesse zu rationalisieren, Betriebskosten zu senken und die Margen mit aussagekräftiger Talent Intelligence zu erhöhen. Wenn Sie die Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Bereich Human Resources / Organisationsmanagement beherrschen, dann ist SAP Human Capital Management das perfekte SAP-Modul für Sie.

Advanced Business Application Programming(ABAP):
ABAP ist eine von SAP entwickelte High-Level-Programmiersprache der 4. Generation. Es ist eine Abkürzung für Advanced Business Application Programming. Dies liegt daran, dass es derzeit als Sprache für die Programmierung des SAP Application Servers verwendet wird. Der SAP Application Server ist Teil seiner NetWeaver-Plattform, die zum Erstellen von Geschäftsanwendungen verwendet wird. Welches Sap-Modul ist in Indien gefragt. Der beste Teil der ABAP-Zertifizierung ist, dass Sie nicht unbedingt über vorherige Arbeits- / Domänenerfahrung verfügen müssen, bevor Sie sich einer Schulung unterziehen. Was erfordert, ist Programmierung und analytische Fähigkeiten mit einem Schwerpunkt auf Datenbank & OOPS-Konzept.

Wenn Sie als SAP-Berater in einem Beratungsunternehmen arbeiten, erhalten Sie eine Vielzahl von Möglichkeiten zu reisen, neue Kunden kennenzulernen, SAP ERP-Projekte für verschiedene Branchen zu implementieren und mit jedem neuen Release neue Funktionen und Funktionen von SAP ERP kennenzulernen. Welches Sap-Modul in Indien gefragt ist, Mit jedem neuen Projekt oder jeder neuen Implementierung steigt Ihre Karrierekurve exponentiell und damit auch Ihre Vergütung.

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