Laut einer Analyse der Daten des Bureau of Labor Statistics von Januar 2020 bis Oktober 2020 durch das Pew Research Center verzeichneten die Hochschulabsolventen des Jahres 2020 einen stärkeren Rückgang der Erwerbsbeteiligung als diejenigen, die während der Großen Rezession ihren Abschluss gemacht hatten.
Pew schätzt, dass die Beschäftigungsquote unter allen Amerikanern ab 16 Jahren von 61% im Oktober 2019 auf 58% im Oktober 2020 gesunken ist.
Und nach einer Analyse von U.S. Volkszählung, Bureau of Labor Statistics und National Center for Education Statistics Daten für die Jahre 1980 bis 2019 von Forschern der Georgetown University, die College—Kosten sind in den letzten vier Jahrzehnten um 169% gestiegen – während das Einkommen für Arbeitnehmer zwischen 22 und 27 Jahren nur um 19% gestiegen ist.
Um die Sache noch schlimmer zu machen, schulden Hochschulabsolventen heute auch mehr Studentenschulden. Inflationsbereinigt schuldeten Hochschulabsolventen 2008 durchschnittlich 24.012 US-Dollar an Studentendarlehen. Im Jahr 2020 lag diese Summe näher bei 36.665 US-Dollar.
Neben einem schwierigen Arbeitsmarkt erwähnt der NACE-Bericht auch, dass der Besuch von Graduiertenschulen ein weiterer Grund dafür sein könnte, dass die Beschäftigungsquote der Klasse von 2020 gesunken ist. Etwas mehr als 21% der Absolventen von 2020 haben nach ihrem Bachelor-Abschluss eine Weiterbildung absolviert, ein Anstieg von 18.6% in 2019.
Der Bericht stellt auch fest, dass für Hochschulabsolventen, die es geschafft haben, eine traditionelle Vollzeitbeschäftigung zu sichern, die Löhne gestiegen sind.
„Das durchschnittliche Einstiegsgehalt für die Klasse von 2020 betrug 56.576 USD – 3,8% mehr als 2019. Darüber hinaus stieg das mittlere Gehalt auf 54.686 US—Dollar – 3,7% mehr als 2019 „, heißt es in dem Bericht. „Ein wesentlicher Treiber für den Anstieg des durchschnittlichen Einstiegsgehalts war der Mangel an schlechter bezahlten Arbeitsplätzen, die sich viele neue Absolventen normalerweise als erste Aufgabe nach dem Abschluss sichern. Wie bei den Erhöhungen für die Klasse von 2019 übertrafen die Gehaltserhöhungen für 2020 die Inflation. Der reale Anstieg der Einstiegsgehälter betrug unter Berücksichtigung der Inflation 2,5%.“
„Viele der Arbeitsplätze im Einzelhandel, im Gastgewerbe und in anderen Dienstleistungsbereichen waren einfach nicht vorhanden, und diese sind in der Regel schlechter bezahlt“, erklärt VanDerziel. „Infolgedessen waren die meisten Gehälter, die gemeldet wurden, die höher bezahlten Jobs, die den Durchschnitt verzerrten.“
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