Nigerian Police Recruitment 2021/2022 Antragsformular Portal Update

Abgelegt in Job von Redaktion im November 26, 2021

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– Rekrutierung der nigerianischen Polizei –

Das Antragsformular für die Rekrutierung der nigerianischen Polizei für 2021 ist ausgefüllt! Die Karriereabteilung der nigerianischen Polizei hat erfolgreich eine massive Rekrutierung für Bewerber für die Sitzung 2021 angekündigt.

Rekrutierung der nigerianischen Polizei 2021/2022 Antragsformular Portal Update

Lesen Sie diese Seite sorgfältig durch, um mehr über die Teilnahmebedingungen, Qualifikationen, Bewerbungsfrist und andere relevante Informationen zu erfahren.

Die nigerianische Polizei lädt geeignet qualifizierte Nigerianer ein, sich als Polizisten (Rekruten) bei der nigerianischen Polizei zu bewerben.

Die Notwendigkeit der gegenwärtigen Führung, die Truppe durch Kapazitätsaufbau neu zu positionieren, erfordert die Rekrutierung von Polizeibeamten mit niedrigerem Kader für die nigerianische Polizei.

Um sich an internationalen Standards und Best Practices und dem Polizeistandard der Vereinten Nationen auszurichten, benötigt die Truppe virile und dynamische Polizeibeamte für eine bessere Leistungserbringung und zur Minderung aufkommender Sicherheitsherausforderungen.

Zu diesem Zweck ist es unser Ziel, die Sicherheit des Lebens und des Eigentums der nigerianischen Bürger zu gewährleisten und Nigeria für wirtschaftliche Entwicklung und Wachstum sicherer und sicherer zu machen.

EMPFOHLENE LEKTÜRE:

• INEC-Rekrutierung

• PHCN-Rekrutierung

• DPR Recruitment

* Shell Recruitment

• MPN Recruitment

Berufsbezeichnung: Polizist (Rekruten)

Ort: Bundesweit

Bewerbungsschluss: 10.Januar 2022.

Art der Bewerbung

Interessierte und qualifizierte Bewerber sollten: Klicken Sie hier, um die Bewerbung zu starten (Bewerbungen beginnen am 29.November 2021)

Hinweis (Bitte sorgfältig lesen)

  1. Alle Bewerbungen müssen „Online“ eingereicht werden.
  2. Bewerber „müssen“ eine funktionale nationale Identifikationsnummer NIN, eine funktionale E-Mail-Adresse und eine gültige Telefonnummer haben, bevor sie mit ihrer Bewerbung beginnen.
  3. Bewerber müssen eine ordnungsgemäß gescannte Kopie ihrer ursprünglichen O’Level-Ergebnisse haben, um auf das Portal hochgeladen zu werden.
  4. Besuchen Sie: www.policerecruitment.gov.ng
  5. Füllen Sie das Online-Formular aus und „Senden“ Sie es ab. (Überprüfen Sie die Informationen vor der endgültigen Einreichung).
  6. Bewerber müssen ihr ausgefülltes Online-Formular, das Garantieformular, ausdrucken und bei den Rekrutierungs- / Untersuchungs-Screening-Zentren einreichen.
  7. Bewerber, die die oben genannten Anforderungen erfüllen und ihre Online–Registrierung erfolgreich abschließen, werden vom 10. Januar 2022 bis 24.Januar 2022 zu einem physischen Screening bei allen staatlichen Befehlen, einschließlich des FCT-Befehls, eingeladen.
  8. Erfolgreiche Kandidaten in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses werden über die E-Mail-Adresse und Telefonnummer kontaktiert, die der Kandidat bei der Registrierung angegeben hat.

Warnung!

  1. Die nigerianische Polizei darf abgesehen von ihrem Portal oder ihren Kandidaten-E-Mails keine Korrespondenz mit Kandidaten für diese Übung aufnehmen.
  2. Die Rekrutierungsübung ist absolut KOSTENLOS

Bei Anfragen, Beschwerden oder technischen Schwierigkeiten bei der Nutzung des Portals rufen Sie bitte an: 08100004507 oder senden Sie eine E-Mail an:

NPF Rekrutierung Förderfähigkeit und Anforderungen

1. Staatsangehörigkeit: Seien Sie von Geburt an nigerianischer Staatsbürger und besitzen Sie die National Identity Number (NIN).

2. Alter: Darf nicht jünger als 18 Jahre oder älter als 25 Jahre sein.

3. Bildung: Muss ein O ‚Level-Zertifikat mindestens fünf Credits Level Pässe einschließlich Mathematik und Englisch in nicht mehr als zwei Sitzungen in WASSCE / GCE / NECO / NABTEB haben.

4. Charakter: Muss von gutem Charakter sein und darf nicht wegen einer Straftat verurteilt worden sein.

5. Höhe: Darf nicht kleiner als 1,67 Meter für Männer und 1,64 Meter für Frauen sein.

6. Brust Messung: Muss nicht haben weniger als 86 cm (34 zoll) erweitert brust messung (für männer nur).

7. Körperliche Merkmale: Darf keine der folgenden Anomalien oder Deformitäten aufweisen: Sprachbehinderung, klopfende Knie, Bogenbeine, gebeugte Knie, Plattfüße, deformierte Hände, die nicht die vollen Funktionen der Hand erfüllen können.

Tätowierungen, Körpernarben, Sehstörungen oder schielende Augen, Amputation eines Körperteils. Grobe Fehlbildung der Zähne. Hervorstehender Nabel.

8. Schwangerschaft: Darf zum Zeitpunkt der Einstellung nicht schwanger sein.

9. Finanzieller Status: Muss frei von jeglicher finanzieller Verlegenheit sein.

10. Bürgenformular: Muss das Bürgenformular herunterladen und ausfüllen und überprüfbare Referenzen von zwei (2) der folgenden Personen vorlegen: Traditionelle Herrscher, Magistrat, Vorsitzender der Kommunalverwaltung, Leiter der besuchten Bildungseinrichtungen.

Karriere Beamter nicht unter dem Rang der Klassenstufe 12, Polizist nicht unter dem Rang eines CSP oder Militäroffizier nicht unter dem Rang eines Oberstleutnants.

11. Der Besitz eines gültigen nationalen Führerscheins ist ein zusätzlicher Vorteil.

HINWEIS: Alle Kandidaten müssen sich vor der endgültigen Auswahl einer ärztlichen Untersuchung unterziehen.

Fehler bei der Bewerbung zu vermeiden

Viele Menschen scheitern in vielen Bewerbungen nicht, weil sie nicht qualifiziert sind, sondern wegen zahlreicher Fehler. Beachten Sie also Folgendes:

* Bewerben Sie sich rechtzeitig. Warten Sie nicht bis zur Frist.

• Sie können sich nur einmal bewerben.

• Stellen Sie also vor dem Absenden Ihrer Bewerbung sicher, dass Sie das sind, was Sie gesagt haben.

• Sie werden disqualifiziert, wenn Sie falsche Dokumente einreichen.

* Nehmen Sie sich Zeit, um Ihre Daten vor dem Absenden zu überprüfen.

* Zahlen Sie niemanden, der behauptet, er werde Ihnen helfen, diesen Job zu bekommen

• Das Bewerbungsformular für die Einstellung der nigerianischen Polizei ist kostenlos

• Es wird ein Screening und eine Prüfung für alle Kandidaten in der engeren Auswahl geben

EMPFOHLENE LEKTÜRE:

• INEC Recruitment

• PHCN Recruitment

• DPR Recruitment

• Shell Recruitment

• MPN Recruitment

Update für Bewerber auf der Shortlist

Wenn Sie in die engere Wahl gekommen sind, haben Sie Ihren Fuß in der Tür. Und es ist Zeit für Sie, in der letzten Phase zu glänzen – dem Interview.

Wenn Sie jedoch in die engere Wahl kommen:

* Bemühen Sie sich, Informationen über das Unternehmen zu erhalten.

* Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie eine klare Sicht haben. Versuchen Sie herauszufinden, warum Sie die bestimmte Position möchten. Und wie Sie gut passen würden. Gehen Sie auch Ihre Bewerbung durch.

* Seien Sie außerdem interaktiv. Es ist ein Interview, kein Verhör. Es gibt viel mehr zu Ihnen als Ihr Lebenslauf.

• Die Praxis geht weit. Nehmen Sie daher Scheininterviews mit Ihren Freunden oder üben Sie das Sprechen vor einem Spiegel.

• Es ist selten, aber manchmal erhalten Sie ein Angebotsschreiben direkt auf der Grundlage Ihrer Bewerbung.

• Sie beginnen mit der Planung der Feier, aber denken Sie an einige Punkte, bevor Sie in diesen Partymodus wechseln: Schreiben Sie es schriftlich.

• Gehen Sie auch das schriftliche Angebot im Detail durch. Stellen Sie sicher, dass alle wichtigen Details erwähnt werden, und stellen Sie Fragen, wenn Sie nichts verstehen. Wie Arbeitsprofil, Startdatum, Dauer und Stipendium usw.

* Senden Sie einen Dankesbrief an den Arbeitgeber, sobald Sie das Angebot annehmen.

* Senden Sie außerdem eine E-Mail, in der Sie Ihr Startdatum bestätigen und Ihre Begeisterung für Ihre neue Rolle zum Ausdruck bringen.

Aus dem Obigen müssen Sie beachten, dass wir nicht mit diesen Unternehmen zusammenarbeiten.

Wir stellen diese Informationen nur zur Verfügung, um Ihnen zu helfen, Ihren Traumjob zu finden. Als solche, wie Sie sich bewerben, stellen Sie sicher, mehr Forschung über das Unternehmen zu tun. GLÜCK.

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