Diskussionen darüber, wie die Löhne für verschiedene Arbeitnehmer variieren, sind oft abstrakt. Die meisten Analysen konzentrieren sich nur auf das Lohnniveau, wobei wenig darauf geachtet wird, wer die Arbeitnehmer sind, was sie tun, oder auf andere Faktoren — wie Geschlecht und Rasse —, die eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Lohnverteilung spielen. Dieser Artikel bietet einen neuen und konkreteren Blick auf die Lohnverteilung in den Vereinigten Staaten und verwendet Daten aus der aktuellen Bevölkerungsumfrage, um zu zeigen, wie der Lohn eines Arbeitnehmers mit seiner Arbeit sowie seinem Geschlecht und seiner Rasse zusammenhängt.
Der Index teilt die US-Belegschaft in „Dezile“ -10 Gruppen gleicher Größe – geordnet von am wenigsten bezahlt bis am höchsten bezahlt. Die einfachste Version des Diagramms zeigt den höchsten Stundenlohn, der in jedem Zehntel der Belegschaft gezahlt wird. Das unterste Zehntel der Arbeitnehmer verdient weniger als 8,76 US-Dollar pro Stunde. Das nächste Zehntel der Arbeitnehmer verdient mehr als 8 US-Dollar.76, aber weniger als 10,37 US-Dollar, und so weiter bis zum obersten Zehntel, wo wir nur den Mindestlohn melden, der für den Eintritt in das zehnte Dezil erforderlich ist.
Um eine Vorstellung von den Arten von Arbeitern in jeder Lohngruppe zu geben, listen wir die drei häufigsten Berufe in jedem Dezil auf. Diese Berufe sind eine breite Beschreibung der Jobs, die Arbeitskräfte durchführen (Koch, Krankenschwester oder Rechtsanwalt, zum Beispiel). Um ein Gefühl dafür zu geben, wie viel verschiedene Jobs innerhalb jeder Lohngruppe bezahlen, listen wir auch die Lohnbereiche jedes Berufs auf.
Mit der interaktiven Karte können Sie Löhne und Berufe nach Geschlecht (Männer und Frauen) und Rasse (Weiße, Afroamerikaner, Hispanics / Latinos und Asiaten) getrennt betrachten und Vergleiche zwischen diesen demografischen Gruppen anstellen.
Wie es funktioniert
Schauen wir uns zunächst nur die Verteilung für „alle“ an.“ Hier erfahren Sie, dass die am schlechtesten bezahlten Arbeiter (am häufigsten Kassierer, Kellner und Kellnerinnen sowie Einzelhandelsverkäufer) weniger als 8,76 USD pro Stunde verdienen. Median-Lohnarbeiter (wie First-Line-Einzelhandelsaufseher, Fahrer und Sekretäre und Verwaltungsassistenten) verdienen zwischen $ 15.00 und $ 17.71 pro Stunde. Die bestbezahlten Arbeitnehmer (Manager, Geschäftsführer und Softwareentwickler zum Beispiel) verdienen mindestens 42,13 US-Dollar pro Stunde (und in unseren Daten bis zu weit über 300 US-Dollar pro Stunde).
Sie können auch weitere Details zu den üblichen Berufen erhalten, indem Sie auf ein bestimmtes Dezil klicken. Wenn Sie beispielsweise das untere Dezil auswählen, werden Sie feststellen, dass die drei häufigsten Berufe in dieser niedrigsten Lohngruppe — Kassierer, Kellner und Kellnerinnen sowie Einzelhandelskaufleute — alle eine Lohnspanne haben, die über der unteren Gruppe liegt. Dies liegt daran, dass die Bezahlung innerhalb jedes Berufs variiert, nicht nur zwischen den Berufen. Nehmen wir zum Beispiel die Verkäufer im Einzelhandel. Die niedrigstbezahlten Einzelhandelsmitarbeiter verdienen 8,00 USD pro Stunde, während die bestbezahlten Verkäufer 28,00 USD pro Stunde verdienen können. Einige Berufe, wie Einzelhandelsverkäufer, können mehrere Lohngruppen umfassen. Tatsächlich zeigen sich Einzelhandelskaufleute auch im zweiten und dritten Dezil wieder als einer der häufigsten Berufe.
Angenommen, Sie möchten die Lohnverteilung für Frauen sehen. Im Dropdown-Menü ganz links in der App können Sie „Frauen“ oder eine andere demografische Gruppe von Interesse auswählen, um herauszufinden, welche verschiedenen Lohngruppen bezahlt werden, welche Berufe in jeder Lohngruppe am häufigsten sind und wie sich die Bezahlung zwischen und innerhalb von Berufen unterscheidet.
Sie können sogar zwei demografische Gruppen miteinander vergleichen. Wenn Sie beispielsweise die Berufe der bestbezahlten weißen Arbeiter den Berufen der bestbezahlten schwarzen Arbeiter gegenüberstellen möchten, können Sie aus jedem Dropdown-Menü „Weiß“ bzw. „Afroamerikaner“ auswählen und auf das oberste Dezil klicken, um zu sehen, wie viel Berufe und Bezahlung sich zwischen den beiden Gruppen unterscheiden.
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Methodik
Die Daten hinter dieser Studie stammen aus den Auszügen des Center for Economic and Policy Research der Current Population Survey Outgoing Rotation Group. Der CPS liefert Daten zu Stundenlöhnen, dreistelligen Berufskategorien, Geschlecht sowie Rasse und ethnischer Zugehörigkeit, die alle zur Bestimmung von drei Schlüsselkomponenten verwendet wurden:
1. Eine Lohndezilverteilung
2. Die drei besten Berufe in jedem Lohndezil
3. Der 10., 50. und 90. Perzentil-Stundenlohn für jede Top-Besetzung in der Verteilung
Jede dieser Komponenten wird für alle Menschen, Männer, Frauen, Weiße, Afroamerikaner, Hispanics / Latinos und Asiaten produziert, so dass wir die Ergebnisse über verschiedene demografische Gruppen hinweg vergleichen können.
Um sicherzustellen, dass wir eine ausreichend große Stichprobengröße für alle demografischen Gruppen hatten, haben wir zunächst die CPS-Umfrageergebnisse von 2011, 2012, 2013 und 2014 zusammengefasst. Wir haben unsere Stichprobe weiter auf Personen im erwerbsfähigen Alter (16 bis 64 Jahre) beschränkt. Als nächstes haben wir jeder Beobachtung im Datensatz ein Lohndekil zugewiesen, das auf ihren realen (2014-Dollar) Stundenlöhnen basiert. Unter Verwendung des maximalen Stundenlohns in jedem Dezil haben wir eine Lohnschwellenverteilung erstellt. Wir verwenden Lohnschwellen, weil der CPS das Einkommen nicht ganz oben gut erfasst. Die Verwendung des Durchschnitts der Lohndezile wäre daher irreführend für das oberste Lohndezil.
Um die drei besten Berufe in jedem Lohndezil zu ermitteln, haben wir uns auf einen qualitativen Ansatz verlassen. Um den Anteil der Personen in jeder dreistelligen Berufsgruppe nach Dezil zu ermitteln, haben wir eine gewichtete Häufigkeitstabellierung verwendet. Wir haben diese Berufsanteile dann manuell sortiert, um die drei größten Berufe für jedes Dezil zu ermitteln. Schließlich berechneten wir für jeden Beruf in der Verteilung den realen Stundenlohn im 10., 50. und 90. Perzentil.