Programmiersprachen: JavaScript ist in der Pole Position.
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JavaScript, Java und Python gehören laut einer neuen Umfrage des Programmiererausbildungsunternehmens CodinGame zu den gefragtesten Programmiersprachen von Personalchefs bei der Rekrutierung neuer Entwickler.
Der jüngste Geschäftsbericht des Unternehmens, der auf einer Umfrage unter 15.000 Entwicklern und HR-Managern aus der ganzen Welt basiert, ergab, dass sechs von 10 (60%) der Personalvermittler eine „starke Nachfrage“ nach JavaScript, Java und Python bei Technologieunternehmen sehen, wobei JavaScript unter 62% der Befragten die begehrteste Sprache ist.
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Dicht gefolgt von Java, das von 59% der Personalvermittler als gefragt gemeldet wurde, und Python, das laut 48% der Befragten sehr gefragt war.
Einige Programmiersprachen waren bei Entwicklern beliebt, bei einstellenden Unternehmen jedoch weniger.
Zum Beispiel gaben 45,1% der Entwickler an, in C zu codieren, aber nur 15,4% der Unternehmen gaben an, dass sie eine C-Entwicklung benötigten. In ähnlicher Weise programmierten 47% der Befragten in C ++, aber weniger als ein Drittel (27%) der Unternehmen gaben an, dass sie C ++ – Entwickler benötigten.
Das gleiche galt für Python: 57% der Entwickler codieren in der Sprache, aber knapp die Hälfte (47%) der Unternehmen haben eine hohe Nachfrage danach.
Verschiedene Trends
Aude Barral, Mitbegründerin von CodinGame, sagte, es sei üblich, dass sich Programmiersprachentrends bei Entwicklern von Trends auf dem Markt unterscheiden.
„Einige Technologien können in der Entwicklergemeinschaft trendy werden, nur weil sie einfach zu erlernen, bequemer oder ästhetisch interessanter zu verwenden sind. Und Trendsprachen sind ein nie endendes Diskussionsthema unter Entwicklern „, sagte sie TechRepublic.
„Wenn es eine Übereinstimmung zwischen den Bedürfnissen der Unternehmen auf dem Markt und den Trends innerhalb der Entwicklergemeinschaft gibt, werden Sprachen immer beliebter. Dies ist bei Go und Rust der Fall, die in DevOps immer häufiger verwendet werden. „
Barral fügte hinzu, dass einige Programmiersprachen, wie PHP, auf dem Markt weit verbreitet blieben, aber ansonsten von Programmierern, die sie für begrenzt hielten, „ziemlich unbeliebt“ waren.
Während C eine beliebte Sprache für Anfänger bleibt, schlug Barral vor, dass seine Popularität in letzter Zeit mit dem Aufkommen von Python nachgelassen hatte.
„Bei Python ist es etwas anders, da sowohl Entwickler als auch Unternehmen Fans sind“, fügte sie hinzu.
„It’s the third most in-demand language for companies and developers love it, because it’s easy to learn, it’s a general-purpose language, und es ist unglaublich effizient zu bedienen. Und in den letzten drei Jahren haben KI und maschinelles Lernen weitgehend zum Aufstieg von Python beigetragen.“
Entwickler-Frameworks
Die Umfrage von CodinGame bewertete auch die beliebtesten Entwicklungs-Frameworks unter Programmierern mit Node.js, React und .NET Core liegen derzeit vorne.
Führend war die JavaScript-UI-Bibliothek React: 59% der Tech-Recruiter gaben an, nach Entwicklern Ausschau zu halten, die wussten, wie man Anwendungen im React-Framework erstellt. Trotzdem gaben nur 27,6% der von CodinGame befragten Entwickler an, dass sie wussten, wie man React einbauen kann – was darauf hindeutet, dass Arbeitssuchende sich für Personalvermittler attraktiver machen könnten, indem sie sich mit der Plattform auseinandersetzen.
Der gleiche Trend galt für Node.js und .Net Core, wenn auch in geringerem Maße. Die Hälfte der Personalvermittler gab an, Kenntnisse über JavaScript Framework Node zu haben.js war sehr erwünscht, obwohl nur 36% der Entwickler angaben, damit vertraut zu sein. Für das C # – und das C ++ – Entwicklungsframework .NET Core betrugen diese Zahlen 34% bzw. 23%.
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Ein weiteres Framework, das Recruiter zu den Top drei macht, ist Angular2, Googles TypeScript-basierte Webplattform zum Erstellen mobiler und Desktop-Anwendungen. Einundvierzig Prozent der Personalvermittler gaben an, nach Angular2 + -Spezialisten Ausschau zu halten, doch nur 17% der Entwickler gaben an, das Framework zu kennen.
Mit Blick auf die Zukunft stellte CodinGame fest, dass DevOps im Jahr 2021 sehr gefragt sein wird, da Unternehmen, die einen erhöhten Bedarf an der Verwaltung der Cloud–Infrastruktur haben – oder aufgrund der COVID–19-Pandemie anderweitig in die Cloud migriert sind – nach lebenswichtigem Fachwissen suchen.
Tatsächlich könnte die Nachfrage so hoch sein, dass Personalvermittler einen globalen Mangel vorhersagen: 43% der befragten HR-Experten gaben an, dass sie in diesem Jahr Schwierigkeiten haben würden, qualifizierte DevOps-Experten für ihre Tech-Teams zu finden, wobei die Umfrageergebnisse darauf hindeuten, dass die IT den Back-End- und Full-Stack-Entwicklern als die am schwierigsten zu besetzende Position vorausgegangen ist 2021.
Barral sagte: „Obwohl Covid weitgehend hinter dieser Verschiebung steckt, wird es interessant sein zu sehen, ob sich diese Trends im Jahr 2021 fortsetzen.“
Entwickler und Softwareexperten haben TechRepublic kürzlich mitgeteilt, was sie für die gefragtesten Softwarekenntnisse im Jahr 2021 prognostiziert haben. Sie können lesen, was sie hier gesagt haben.
Siehe auch
- Hören Sie sich den dynamischen Entwickler-Podcast von TechRepublic an (TechRepublic)
- So werden Sie Entwickler: Ein Spickzettel (TechRepublic)
- Microservices: Ein Spickzettel (kostenloses PDF) (TechRepublic)
- Einstellungskit: .Net-Entwickler (TechRepublic Premium)
- Programmiersprachen: Entwickler enthüllen am meisten geliebt, am meisten verabscheut, was sich am besten lohnt (ZDNet)
- Programmiersprachen und Karriere-Ressourcen für Entwickler (TechRepublic auf Flipboard)