“lederskab inden for de politiske rammer kræver fokus på et lands langsigtede gode, over og foran personlige kortsigtede gevinster….”
af Mumin Khan Turk
7 Nov 2020
verden er fuld af håbefulde politiske ledere, men desværre lever meget få op til lederskabsidealerne. Faktisk synes mange politiske ledere alvorligt at mangle nogle af de vigtigste lederskabskvaliteter, såsom integritet og ansvarlighed. Det er ikke tilfældigt, at ordet “politiker” for mange mennesker har sådanne negative konnotationer! Historien – og nutiden – viser os imidlertid, at der stadig er nogle få, der kommer tæt på lederskabsidealerne, og som er gode eksempler på en effektiv politisk leder.
lederskab i en politisk ramme politiske ledere er meget vigtige – gennem regeringens autoritet vurderer de fordelingen af magt og ressourcer, bygger relationer med andre interessenter og træffer beslutninger, der kan have stor indflydelse på en Nations og dens folks trivsel. Lederskab i den politiske ramme kræver fokus på et lands langsigtede gode, over og foran personlige kortsigtede gevinster. God politisk ledelse kræver en kombination af karisma og integritet samt evnen til at vurdere en situation og træffe en beslutning baseret på, hvad der ville være bedst for det største antal mennesker. Mest af alt kræver lederskab i en politisk ramme ‘statsmandskab’ – i modsætning til bare at være en ‘politiker’ – det betyder at have integritet og vilje til at stå op for det, der er rigtigt, selvom det betyder at fratræde en stilling i regeringen eller tabe et valg.
Hvad Gør En God Politisk Leder? Ironisk nok er de, der gør gode politiske ledere, ofte dem, der mindst ønsker stillingen i første omgang! Disse er personer, der ikke søger magt, men som har myndighed tildelt dem af andre, der værdsætter deres dom. Hvad gør en god politisk leder? En god politisk leder er:
en person, der tjener som et eksempel på integritet og loyalitet over for de mennesker, de repræsenterer, både for offentligheden og for andre politiske ledere .en person med god kommunikation og inter-personlige færdigheder, der kan arbejde med en række andre mennesker, uanset politisk parti eller mening, for at opnå det største gode for den generelle befolkning. en person, der kan modstå de forskellige fristelser og lokker på den politiske arena nogen af stærk karakter, med både samvittighed og karisma nogen, der er villig til at lytte til det almindelige folks behov og repræsentere dem trofast nogen med modet til at stå op og sige, hvad der skal siges – snarere end bare fortælle offentligheden, hvad den vil høre nogen, der er villig til at træffe vanskelige (og muligvis upopulære) beslutninger til det større gode. En effektiv politisk leder vil have en ledelsesstil, der fokuserer på koalition og opbygning, mens en ineffektiv ledelsessituation skyldes en leder, der er en “hustler” – dvs.. hvem bruger manipulation for at få det, de ønsker, i stedet for inspiration og motivation. Mens forhandling og endda tvang undertiden er nødvendige, vil en god politisk leder altid forsøge at bruge overtalelse først.
at tage ansvar … en af de vigtigste lederskabskvaliteter, som mange politiske ledere mangler, er evnen til at tage ansvar. Mange politiske ledere er meget dygtige til at pege fingeren på alle andre, og få synes at være i stand til at acceptere ansvar for deres fejl, indrømme deres politiske fiaskoer og anerkende deres eget bidrag til et problem. Ansvarlighed er afgørende for effektiv politisk ledelse, da uden dette vil der ikke være nogen respekt fra tilhængerne. En god politisk leder er en person, der vil være ærlig og ansvarlig for deres egne handlinger og beslutninger, og som er villig til at indrømme, når de har begået en fejl. De vil fokusere deres energi og tid på at repræsentere folket i stedet for at bruge hele tiden på at “dække ryggen” og kritisere andre.
respekt for mennesker uanset rollebesætning og religion.
en politisk leder skal have en evne til at behandle enhver person lige, det være sig en person i hans opposition, når du vil arbejde for folks og landets velfærd, så skal du kun følge en religion, der er menneskeheden. Der er crores af politikere over hele verden, men folk i dette univers husker kun få af dem, Hvorfor er det sådan? Folk husker de eneste ledere, der har efterladt mærker til de næste 7 generationer med deres ekstraordinære arbejde, budskaber om kærlighed, fred og harmoni. Leder skal have en bredere vision for deres folk, for fattige dele af samfundet, og desuden skal ledere have et humanitært hjerte, som ikke skelner mellem rige og fattige.
en leder skal være en god kommunikator, og det er meget hjulpet, hvis han har en måde med ord. Men al den retoriske blomstring er til ingen nytte, hvis talen mangler oprigtighed og overbevisning. En overbevisning uden relation til sandhed eller faktiske resultater er uærlig. Veltalenhed, selvom en god kvalitet, er hul uden sandhed. Er det ikke bedre at stille det aktuelle job i stedet for at fremsætte storslåede krav eller løfter, der ikke kan holdes?
er stadig på niveau og har en sans for humor. En god politisk leder har en sund følelsesmæssig intelligens og har lært at bevæge sig over sine følelser, betingelser og hans fikseringer til specifikke resultater for at tænke logisk og globalt. Med andre ord er han rationel og har kontrol over sine følelser, og når offentligheden gennemgår den følelsesmæssige rutsjebane, er han der for at guide dem gennem den.
tænker globalt og handler lokalt. Dette er et af de vigtigste træk i en god politisk leder, han indser, at for at vi skal leve i velstand som et magtfuldt og velsignet land, skal der tages rimelige skridt for at sikre, at andre opnår de samme mål. Han er klar over, at med magt kommer ansvar, og at vi nu mere end nogensinde gennem teknologi bliver mere og mere indre relaterede globalt.
endelig ved en god leder, at intet kan opnås uden et supportteams kollektive ekspertise og visdom. Og når det kommer til hele landet, består et sådant hold af en bataljon af grupper og institutioner. Hvordan skal medlemmer af sådanne hold vælges? Det er fristende at indføre mennesker, der tilhører en fælles kaste, region eller religion. Men sådanne mennesker er fordomsfulde i deres tænkning, tjener deres egen særlige gruppe eller blot sig selv. Det kan ikke være godt for hele landet. En god leder skal hæve sig over smalle, irrelevante overvejelser for at vælge sit hold.
det er vigtigt at vide, at der virkelig ikke er noget bevis for, at ledere er født. Mens nogle mennesker har mere af en disponeret personlighed for det, men alle mennesker kan blive en stor leder med tilstrækkelig beslutsomhed, selvrefleksion, åbenhed, erfaring og viden.