22 Aug Top 10 karakteristika for fantastiske skoleledere fra det 21. århundrede
gode skoler drives af lærere, skoleledere og skoleledere, der er lidenskabelige med at om at gøre en forskel for Børnenes Liv i deres pleje. Udfordringerne i det 21. århundredes globale og teknologiske fremskridt har imidlertid sat skoleledere og lærere under mere pres end nogensinde før.
Hvordan kan du være en succesrig skoleleder eller fremme international skoleledelse? Her er de egenskaber, Jeg tror, du har brug for at udvikle for at trives i det 21.århundrede.
ærlighed og integritet
som leder skal du kende dig selv og dine værdier. Find en skole, der er i overensstemmelse med dine værdier, og model derefter dine værdier og skolens værdier til alle i dit samfund. Lav en personlig forpligtelse til at være ærlig over for dig selv og dit team til enhver tid. Vær gennemsigtig. Nurture ærlighed og integritet i dit fakultet og studerende. Hvis du laver en fejl, skal du indrømme det, tage ansvar for det, løse det og lære af det. Hold altid dit ord og dine løfter.
evne til at stole på og styrke
Lyt til dine lærere og elever. Lær deres talenter, interesser og lidenskaber og delegere derefter i overensstemmelse hermed. Giv dem mulighed for at tage ansvar for opgaver og projekter. Vær der for at coache dem og sørg for at rose dem for det, de opnår.
kommunikativ, samarbejdende og forbundet
åbent søge og dele information og viden. Søg at blive forstået og forstå andre. Forbind dig med verden via blogging og sociale medier, og følg organisationer, der vedrører international uddannelse. Samarbejd med andre virtuelt og ansigt til ansigt for at sikre, at de bedste beslutninger træffes.
positiv energi
altid præsentere en positiv, proaktiv og omsorgsfuld tilgang. Giv dig tid til at tale med studerende, lærere og forældre. Lær at kende og værdsætte dem ved at udvikle autentiske relationer. Sørg for at styre dit helbred, velvære og energiniveau.
tillid
vær selvsikker og tilgængelig, selvom dette er dit første rektorskab eller internationale skolelederrolle, og du føler dig overvældet. Vær synlig, still spørgsmål, værdsæt det, du ser, og ros for effektiv undervisnings-og læringspraksis. Som leder vil du blive konfronteret med vanskelige situationer. I disse situationer skal du altid være rolig og selvsikker for at opretholde moral og tillid til skolesamfundet. Sørg for, at dit fokus altid vender tilbage til dine strategiske mål. Det centrale mål er at holde alle arbejder og bevæger sig fremad.
engagement og vedholdenhed
at vise ægte engagement og dedikation er sådan en motivator for dine lærere og elever. Sørg for at oprette kortsigtede og langsigtede planer baseret på det 21.århundredes strategiske visionering. Vær 100% forpligtet til at nå skolens forbedringsmål. Tilpas, når uforudsete situationer opstår, og fortsæt derefter, indtil de vigtige mål er nået. Giv aldrig op!
villighed til at lære, aflære og genlære
stop aldrig med at lære! Mulighederne og mulighederne i det 21.århundrede er spændende og bemyndigende for dig og dit skolefællesskab. Vær åben for det og vedtage en vækst tankegang. Seth Godin siger, “hvis du ikke gør de ting, der skræmmer dig, lærer du ikke rigtig.”Deltag i værksteder og konferencer for at lære af store ledere fra det 21.århundrede.
iværksætter, kreativ og innovativ
evnen til at tænke uden for boksen er stærk. Kreativitet og innovation er gode måder at håndtere forstyrrelser og kompleksiteter i det 21.århundrede. Giv studerende og lærere mulighed for at være ressourcefulde, fleksible, Kreative, at tænke som iværksættere og udvikle globale partnere og ressourcer til at lykkes i vores stadigt skiftende verden. Udvikle skolen som en iværksætterorganisation.
intuitiv
Lær at stole på dine instinkter. Nyere forskning viser, at vi med succes kan løse problemer intuitivt. Lyt til stemmen i dig; den kommer fra et klogt og godt sted.
evne til at inspirere
vær inspirerende! Adresser lærere, studerende og forældre med taler om ædle uddannelsesmuligheder fra det 21.århundrede, der fremhæver skolens vision og mission. Skab en entusiasme og optimisme til at arbejde sammen om at skabe fremtidige retninger for skolen. Fortsæt dette fokus gennem hele din periode. For lidt inspiration til at motivere dit team, tjek vores liste over inspirerende citater til undervisere fra det 21.århundrede.