Team Rengøring Vs. Område Rengøring – Hvilket Er Bedst?

Team vs. rengøring

mindre viceværtsvirksomheder kan overveje at implementere enten en “område” eller “team” tilgang som en del af deres rengøringsmetoder. Når et af disse systemer er indarbejdet i dit vedligeholdelsesprogram, kan det gøre din rengøringsvirksomhed mere effektiv og derfor øge din fortjeneste og spare dig penge.

før du bestemmer hvilket rengøringssystem der er bedst, skal du nøje overveje den bygning, du skal rengøre, og notere bygningens behov.

det kan være tidskrævende. Imidlertid kan grundig evaluering af en bygning på forhånd gøre den tid, som dit personale skal bruge på rengøring, meget mere effektiv.

hvad er de vigtigste forskelle mellem team rengøring og område rengøring? Rengøring af området involverer en medarbejder, der udfører alle opgaver i en bestemt sektion eller etage i en bygning. Systemet giver en følelse af ejerskab for arbejdstageren, da de er ansvarlige for rengøring af et bestemt område. Personen får virkelig at vide alt om det specifikke område, som hun eller han er blevet tildelt.

da alle rengøringsopgaver for området eller bygningen udføres af den enkelte, er der en lavere chance for at kede sig, hvilket kan være et potentielt problem med andre rengøringsmetoder. Sikkerhed er heller ikke så meget af en bekymring, da færre mennesker vil have nøglerne til et bestemt område eller bygning.

Team rengøring er næsten det stik modsatte tilgang, der anvendes af området rengøring. Relaterede opgaver er grupperet efter team Rengøring. Et team bestående af specialister gennemgår systematisk et område. I stedet for at rengøre et bestemt område, vil hver person på dit rengøringshold udføre en bestemt opgave.

normalt bliver teamrensningsopgaver opdelt i disse områder:

1. Utility Specialist: renser lobbyområder, scrubs og mopper hårde gulve, spot renser glas, trækker affald fra centrale indsamlingsområder til dumpsters.
2. toilet Specialist: renser, desinficerer og genopretter forsyninger i toiletterne.
3. Vakuumspecialist: Støvsuger tæpper og hårde gulve.
4. Light Duty Specialist: støv, tømmer papirkurven, spot renser

du vil måske tilpasse en specialists opgaver, så de passer til en bestemt bygning. En vigtig fordel, som teamrengøring har, involverer træning. En medarbejder behøver ikke at blive uddannet i alle rengøringsaspekter. Det kan være svært at finde medarbejdere, der er dygtige nok til at blive ekspert i alle rengøringsaspekter. Når visse former for arbejde er fokuseret på, giver det teammedlemmer mulighed for at blive mere effektive og dygtige i deres specifikke opgaver, hvilket betyder større effektivitet generelt og have en renere bygning.

mindre udstyr kræves også af teamrengøring. Med rengøring af området skal alle rengøringsmidler have rengøringsmateriel til toilettet og et vakuum.

når der bruges en teamrengøringsmetode, skal du bare have et komplet sæt udstyr til en hel bygning, da hver person kun bruger et enkelt udstyr til hver opgave.

hvert rengøringssystem har sine egne fordele, og hvilket er det bedste rengøringssystem, der skal bruges til dine bygninger, afhænger af flere forskellige faktorer. Disse faktorer omfatter kundens individuelle behov, hvor mange bygninger du rengør, hvor mange arbejdsgivere rengør en bygning, og hvor stor bygningen er. Når det bedste rengøringssystem er implementeret, vil det bidrage til at øge dit overskud og reducere dine omkostninger.

For alle dine kommercielle rengøring behov i Toronto, kontakt os i dag!