et privat aktieselskab er en af de mest almindelige forretningsenheder i Indien. I sådanne virksomheder spiller direktørerne en vigtig rolle under virksomhedens inkorporeringsproces og processen efter inkorporering. Denne artikel vil dække alle aspekter af at være direktør i et privat aktieselskab.
Definition af direktør:
i henhold til selskabsloven definerer 2013 udtrykket “direktør” som en person, der er en aftale til virksomhedsrådet. Bestyrelsen betyder en gruppe af de personer, der vælges af aktionærerne i et selskab til at styre virksomhedens anliggender. Da en virksomhed er en kunstig juridisk person, der er oprettet ved lov, skal den kun handle gennem agenturet for fysiske personer. Det kan kun handle gennem mennesker, og det er direktørerne med hjælp fra hvem hovedsagelig Virksomheden handler. Derfor er ledelsen af et selskab betroet et organ af personer, der kaldes “bestyrelsen”.
en anden definition af en direktør er en person, der administrerer, kontrollerer eller leder noget, især et medlem af et kommercielt selskab; eller en, der fører tilsyn med, kontrollerer eller administrerer; eller en person, der vælges af aktionærerne i et selskab til at lede selskabets politikker; den person, der er udpeget eller valgt i henhold til loven, eller som er autoriseret til at styre og lede et selskabs anliggender.
for at en person skal blive direktør på tidspunktet for registrering af privat aktieselskab, skal han/hun dog have et Direktøridentifikationsnummer (DIN-nummer). DIN-nummer kan fås fra enhver person, der er over 18 år ved at ansøge om DIN-cellen.
DIN er et unikt 8 – cifret Direktøridentifikationsnummer. Dette nummer tildeles af centralregeringen til enhver person, der skal være direktør eller er en eksisterende direktør for et selskab, og det er en meget nem opgave at få en DIN. DIN-nummeret har levetid gyldighed. Ved hjælp af Direct Identification Number(DIN) opretholdes direktørernes detaljer i databasen.
et selskab kan have forskellige typer direktører som:
Administrerende Direktør
en “administrerende direktør” henviser til en direktør, der i kraft af selskabets vedtægter eller ved en aftale med selskabet eller ved en beslutning vedtaget på dets ordinære generalforsamling eller af dets bestyrelse er betroet de væsentlige beføjelser i ledelsen af selskabets anliggender.
Heltidsdirektør eller administrerende direktør
en administrerende direktør eller en Heltidsdirektør er en person, der er i fuldtidsbeskæftigelse i virksomheden.
almindelig direktør
en “almindelig direktør” henviser til en simpel direktør, der deltager i bestyrelsesmøderne i et selskab, og han deltager også i de forhold, der forelægges bestyrelsen. Disse direktører er hverken Heltidsdirektører eller administrerende direktører.
det maksimale og det mindste antal direktører i et privat aktieselskab.
kun en person (levende person) kan udnævnes som direktør for et selskab. Et organ eller en forretningsenhed kan ikke udnævnes som direktør for et selskab. Et selskab kan dog højst have femten direktører, og det kan øges yderligere ved at vedtage en særlig beslutning.
således er det mindste antal direktører, der kræves n forskellige typer virksomheder, som følger:
- for et privat aktieselskab – mindst to direktører
- for et aktieselskab – mindst tre direktører
- for en Person selskab – mindst en direktør
Imidlertid har der i de senere år været en ændring, hvorefter det private aktieselskab, der har en indbetalt aktiekapital på Rs.100 crore rupees eller mere eller en omsætning på Rs.300 crores eller mere skal udpege mindst en kvindelig direktør. Men der er ingen kvindelige direktør krav til privat aktieselskab registrering.
relateret artikel –
Bestyrelsesrapporter for OPC og små virksomheder