diskussioner om, hvordan lønningerne varierer for forskellige arbejdstagere, er ofte abstrakte. De fleste analyser fokuserer kun på lønniveauer, idet der ikke er meget opmærksomhed på, hvem arbejderne er, hvad de gør, eller andre faktorer—såsom køn og race—der spiller en kritisk rolle i udformningen af lønfordelingen. Dette interaktive giver et nyt og mere konkret kig på lønfordelingen i USA ved hjælp af data fra den aktuelle befolkningsundersøgelse for at afsløre, hvordan en arbejdstagers løn er forbundet med deres job såvel som deres køn og race.
det interaktive opdeler den amerikanske arbejdsstyrke i “deciler”-10 grupper af samme størrelse—bestilt fra mindst betalt til højest betalt. Den enkleste version af det interaktive viser den øverste timeløn, der betales inden for hver tiendedel af arbejdsstyrken. Den nederste tiendedel af arbejderne tjener alle mindre end $ 8,76 pr. Den næste tiendedel af arbejderne tjener mere end $ 8.76 men mindre end $10,37, og så videre indtil den øverste tiende, hvor vi kun rapporterer den mindste løn, der kræves for at komme ind i den tiende decil.
for at give en ide om de slags arbejdere i hver løngruppe opregner vi de tre mest almindelige erhverv inden for hver decil. Disse erhverv er en bred beskrivelse af de job, som arbejdstagere udfører (kok, sygeplejerske eller advokat, for eksempel). For at give en fornemmelse af, hvor meget forskellige job betaler inden for hver løngruppe, viser vi også hver besættelses lønintervaller.
det interaktive giver dig yderligere mulighed for at se separat på lønninger og erhverv på tværs af køn (mænd og kvinder) og race (hvide, afroamerikanere, latinamerikanere/Latinos og asiater) og se sammenligninger mellem disse demografiske grupper.
hvordan det virker
til at begynde, lad os tage et kig på bare fordelingen for “alle arbejdere.”Her lærer du, at de lavest betalte arbejdstagere (oftest kasserere, tjenere og servitricer og detailhandlere) tjener mindre end $8,76 pr. Median-lønmodtagere (såsom første linje detail vejledere, chauffører, og sekretærer og administrative assistenter) tjene mellem $15,00 og $17,71 per time. De højest betalte arbejdstagere (ledere, administrerende direktører og programmeludviklere, for eksempel) tjener mindst $42,13 i timen (og i vores data op til godt over $300 i timen).
du kan også få flere detaljer om de fælles erhverv ved at klikke på en bestemt decile. Når du vælger den nederste decile, for eksempel, vil du se, at de tre mest almindelige erhverv i denne laveste løngruppe—kasserere, tjenere og servitricer, og detailhandlere—alle har et løninterval, der stiger over bundgruppen. Dette skyldes, at lønnen varierer inden for hvert erhverv, ikke kun på tværs af erhverv. Tag for eksempel detailsalgsarbejderne. De lavest betalte detailarbejdere tjener $ 8,00 i timen, mens de højest betalte sælgere kan tjene $28,00 i timen. Nogle erhverv, såsom detailhandlere, kan spænde over flere løngrupper. Faktisk, detailsælgere dukke op igen som en af de mest almindelige erhverv i den anden og tredje deciles, såvel.
Antag nu, at du er interesseret i at se lønfordelingen for kvinder. Rullemenuen til venstre i det interaktive giver dig mulighed for at vælge “kvinder,” eller enhver anden demografisk gruppe af interesse, for at finde ud af, hvilke forskellige løngrupper der får betalt, hvad de mest almindelige erhverv er i hver løngruppe, og hvordan lønnen varierer på tværs af og inden for erhverv.
du kan endda sammenligne to demografiske grupper med hinanden. Hvis du vil kontrastere den højest betalte hvide arbejdstagers erhverv til den højest betalte sorte arbejdstagers erhverv, for eksempel, Du kan vælge henholdsvis “hvid” og “afroamerikansk” fra hver rullemenu og klikke på den øverste decile for at se, hvor meget erhverv og løn der er forskellige mellem de to grupper.
ivrig efter at begynde at udforske distributionen igen? Bare tryk på reset-knappen øverst til venstre i det interaktive.
metodologi
dataene bag dette interaktive er afledt af Center for økonomisk og politisk forskningsekstrakter fra den nuværende befolkningsundersøgelse udgående Rotationsgruppe. CPS leverer data om timeløn, trecifrede erhvervskategorier, køn og race og etnicitet, som alle blev brugt til at bestemme tre nøglekomponenter:
1. En fordeling af lønnedgang
2. De tre øverste erhverv i hver lønnedgang
3. Den 10., 50. og 90. percentil timeløn for hver topjob på tværs af fordelingen
hver af disse komponenter er produceret til alle mennesker, mænd, kvinder, hvide, afroamerikanere, latinamerikanere/Latinos og asiater, så vi kan sammenligne resultaterne på tværs af forskellige demografiske grupper.
for det første for at sikre, at vi havde en tilstrækkelig stor stikprøvestørrelse til alle de demografiske grupper, samlede vi CPS-undersøgelsesresultaterne 2011, 2012, 2013 og 2014. Vi begrænsede yderligere vores prøve til personer i den erhvervsaktive alder (alder 16 til 64). Dernæst tildelte vi en lønseddel til hver observation i datasættet baseret på deres reelle (2014 dollars) timeløn; denne timelønvariabel inkluderer indtjening fra overarbejde. Ved hjælp af den maksimale timeløn i hver decil konstruerede vi en løntærskelfordeling. Vi bruger løngrænser, fordi CPS ikke fanger indtjeningen helt øverst. Brug af gennemsnittet af lønsedlerne ville, derfor, være vildledende for den øverste lønseddel.
for at bestemme de tre øverste erhverv i hver løndecile var vi afhængige af en kvalitativ tilgang. For at finde andelen af mennesker i hver trecifret besættelsesgruppe efter decil, vi brugte en vægtet frekvenstabel. Vi sorterede derefter manuelt gennem disse erhvervsmæssige aktier for at fastslå de tre største erhverv for hver decil. Langt om længe, for hver besættelse på tværs af fordelingen, vi beregnet den 10., 50th, og 90. percentil reel timeløn; disse foranstaltninger giver os mulighed for at se lønområdet for erhverv, der spænder over flere deciler.