det amerikanske arbejdsministerium estimerer certificeret medicinsk assisterende (CMA) beskæftigelse til at vokse 29% Fra år 2016 til 2026. Den gennemsnitlige vækstrate for alle erhverv er 7%, så vækstraten for CMAs forventes at være meget hurtigere end gennemsnittet. certified nursing assistant (CNA) karriere forventes at vokse 11% fra år 2016 til 2026. På trods af forskellene i jobvækst har begge tendens til at være populære allierede sundhedskarrierer. Begge erhverv er i øjeblikket i høj efterspørgsel. Selvom nøjagtige ledige stillinger for begge kan være vanskelige at bestemme, spiller mange faktorer en rolle i, hvor mange CMA-og CNA-job der er tilgængelige rundt om i landet.
CNAs og CMAs er ikke udskiftelige
selvom både medicinsk assistent og certificeret sygeplejeassistent er allierede sundhedspersonale, er deres roller meget forskellige. Medicinske assistenter er specielt uddannet til at arbejde i ambulante plejeindstillinger som klinikker og ambulante kirurgiske centre. CMAs kan arbejde direkte med en læge og yde klinisk patientpleje som kirurgisk hjælp og medicinadministration. De kan også udføre administrative opgaver såsom at indstille aftaler og føre lægejournaler.
certificerede sygeplejeassistenter specialiserer sig i hospitalsbehandling, plejeboliger og langtidsplejemiljøer. CNAs hjælper ofte ældre og svagelige patienter med personlige hygiejneopgaver som badning og påklædning, hjælper med fodring, journalføring og husholdningsopgaver.
selvom nogle jobopgaver overlapper hinanden mellem de to erhverv, er CNAs og CMAs ikke udskiftelige. Statens love forhindrer ofte medicinske assistenter i at arbejde i plejefaciliteter. Ligeledes kan certificerede sygeplejeassistenter ofte ikke krydse over til klinisk medicinsk hjælp uden at søge yderligere træning.
læger finder medicinske assistenter mere omkostningseffektive
selvom medicinsk hjælp bestemt er vokset med spring og grænser, ansætter ikke alle medicinske centre dem. Medicinske assistenter kan have sværere ved at finde et job i områder, der endnu ikke udnytter CMAs til deres fulde potentiale. Nogle sundhedssystemer kan ansætte et registreret sygeplejerske-og lægehold eller stole på licenserede praktiske sygeplejersker til at udføre kliniske opgaver. Andre har muligvis ikke protokoller, der tillader medicinske assistenter at øve sig. Regioner med klinikker, der ikke bruger CMAs, kan have flere job til rådighed for sygeplejeassistenter på hospitaler og plejehjem.
regionale områder med store undervisningshospitaler og klinikker med flere specialiteter kan tilbyde de største beskæftigelsesmuligheder for certificerede medicinske assistenter. Alternativt kan klinikker i landdistrikter og små byer finde det mere omkostningseffektivt at bruge medicinske assistenter frem for sygeplejersker til kliniske opgaver.
medicinske assistenter er ofte tilfredse med deres job og kan blive hos deres arbejdsgiver længere. En lav omsætningshastighed kan svare til færre medicinske assisterende job i områder uden flere medicinske faciliteter. De fleste medicinske assistenter arbejder i primærpleje, ifølge det amerikanske arbejdsministerium. Bredt spredt fokus på forebyggende medicin, velbesøg og stigende primærplejecentre vil hjælpe med at skabe vækst i det medicinske assisterende erhverv og flere jobmuligheder over hele landet.
hvilken er bedre?
selvom det er svært at afgøre, hvilken karriere der giver mere umiddelbare beskæftigelsesåbninger, har begge et stort potentiale i de kommende år. Folk har altid brug for sundhedsydelser, og når de bliver ældre, langvarig pleje også. Når du vælger en karriere frem for den anden, skal du overveje hver enkelt opgave, kompensation og langsigtede udsigter til jobbet. Undersøg dit område for at se, hvad beskæftigelsesmulighederne er for begge erhverv for at gøre din beslutning lettere.
artikel skrevet af Elisabeth Otto
Elisabeth Otto er freelance skribent med speciale i medicinske og sundhedsartikler. Otto har arbejdet som certificeret medicinsk assistent i specialpraksis siden 1994 og er også en nationalt registreret akutmedicinsk tekniker.