Devean George, fost campion NBA cu Shaq și Kobe, condus de Los Angeles Lakers și originar din Minneapolis de Nord, a finalizat a doua fază a proiectului său de dezvoltare Commons at Penn Avenue.
Tennants a început să se mute în ultimul său proiect de locuințe la prețuri accesibile — Penn Avenue Union — o clădire de apartamente de 63 de unități la 2200 Golden Valley Road din Minneapolis pe 1 octombrie.
pentru a sprijini o zonă care a fost grav subcapitalizată, George a lucrat pentru a menține chiria scăzută, dar pentru a face viața de înaltă calitate, plină de ferestre mari și covoare bine făcute. De asemenea, a lucrat pentru a se asigura că găzduiește unii rezidenți cu medii criminale care au fost refuzați în altă parte și că echipele sale de dezvoltare și management au cât mai mulți muncitori negri, în special femei negre, posibil.
Vezi SLIDESHOW
13 Fotografii
Minneapolis / St. Paul Business Journal a vorbit cu George despre ceea ce l-a determinat să înceapă să dezvolte locuințe la prețuri accesibile pe Penn Avenue și eforturile sale de a consolida comunitatea. Comentariile sale au fost editate pentru concizie și claritate.
ce te-a determinat să începi acest proiect? Revenind acasă din orașele în care jucam în fiecare an și doar văzând cartierul din ce în ce mai rău. Nu există resurse puse în comunitate. Din ce în ce mai multe clădiri au urcat. Din ce în ce mai multe restaurante la care îmi place să merg s-au închis. Mai multe crime. Văzând cum trăiau oamenii. Toate acestea s-au combinat în motivul pentru care am vrut să fac acest lucru și să încep să construiesc locuințe la prețuri accesibile prin nonprofit și să ajut familiile și copiii din cartier, pentru că părea că nu se făcea nimic.
care este importanța de a vă asigura că angajați muncitori negri, în special femei negre, în echipa dvs. de dezvoltare? Important pentru mine este să schimb narațiunea. Cu mine ca dezvoltator Negru, comunitatea și oamenii negri se entuziasmează pentru că știu că există o șansă. Oamenii din construcții știu că am paisprezece luni de muncă pentru că știu că va angaja o companie minoritară. Am paisprezece luni de muncă garantată și știu că voi putea să-mi hrănesc familia.’
femeile de culoare care au fost trecute cu vederea, chiar dacă sunt calificate și poveștile de groază pe care le auzim despre modul în care sunt tratate femeile de culoare — acum au șansa de a spune: ‘pot aplica în cele din urmă și pot pune pe cineva să-mi folosească setul de abilități și să aibă o poziție de conducere.’
de ce subliniezi aducerea unor chiriași cu antecedente penale? Avem destul de mulți solicitanți care au un fel de fundal. O parte a problemei este de oameni care au avut încarcerare în fundal lor, ciclul doar ține merge pe și de pe. O parte a problemei nu este de a oferi unora dintre acești oameni o șansă la un loc de muncă sau la un loc de a trăi. Intru acolo și vorbesc cu oamenii despre dosarul lor.
ceea ce mă încurajează să merg mai departe este că toți cei pentru care am făcut asta — își plătesc chiria, merg în apartamentul lor — nu auzim nicio privire din ei. Asta mă încurajează. Unii oameni poate au nevoie doar de o discuție, înțelegere și doar o pauză. Sperăm că vom găsi acea pauză potrivită pentru ei și se pare că am fost până acum.
cum ai făcut luxul și accesibilitatea să funcționeze în același timp? Trebuie să fii creativ. Oamenii din lumea locuințelor accesibile, dezvoltatorii, știu cât de greu este să faci tranzacțiile să funcționeze. Când puneți o mulțime de lucruri suplimentare și articole de lux, este greu de făcut atunci când sunteți restricționat chiria. Pentru a face frumos, trebuie să dau seama de o modalitate de a face munca afacere. E foarte greu de făcut.
a trebuit să-mi pun propriul capital. Trebuie să găsești parteneri, trebuie să găsești surse, trebuie să primești donații. Ai oameni diferiți la bord care servesc aceeași misiune. Poate exista cineva de la o companie de vopsea care va da vopsea — care bate în jos bugetul. S-ar putea găsi pe cineva te-ai dus la liceu cu care face covoare care va dona unele covoare. Găsiți acești oameni care au legături – vă păstrați săpat și caută să bat în jos prețul.
cum se compară echipa ta de dezvoltare cu Lakers-ul lui Phil Jackson? Aduc aceleași concepte de echipă în afacerea mea. Phil a fost foarte clar cu privire la roluri. George, trebuie să faci asta. Shaq, du-te. Rick face asta. Pește! Am luat același concept în afacerea mea. Toți avem un rol. Totul este un beneficiu pentru bine și toată lumea trebuie să o facă. Fiecare trebuie să-și joace rolul.