výhody budování efektivního týmu na pracovišti nelze podceňovat. Všechny efektivní týmy musí pochopit důležitost skupinové komunikace, protože je rozhodující pro jejich úspěch. Efektivní komunikace v týmu vytvoří společný účel mezi členy týmu, který jim umožní dosáhnout jejich cílů. Častá přátelská komunikace může členům týmu pomoci rozvinout pocit sounáležitosti a posílit vztahy. Efektivní vedoucí týmu vědí, že skupinová komunikace řídí efektivitu organizace. Jak zaměstnanci chápou standardy pro svou práci, budou ochotnější oslovit pomoc, když ji potřebují, a tým se stane schopnějším. Silná skupinová komunikace vytvoří porozumění a toto porozumění vytvoří silné vztahy v týmu.
poté, co jste položili základy pro skvělý tým, je údržba nejdůležitějším faktorem.
nikdo nepochybuje o důležitosti budování týmu v organizaci, ale nutnost udržovat tým a neustále podporovat prostředí, kde může růst, je někdy přehlížena. Stejně jako každý motor V autě, aby všechny kusy fungovaly dokonale a spolehlivě, musí být integrální součásti pravidelně servisovány. Efektivní koučování pro váš tým může znamenat rozdíl mezi významnou dlouhodobou produktivitou a pomalým poklesem do obsolece.
udržování efektivní komunikace v týmu
proč je komunikace důležitá? Nejvýznamnějším faktorem v každém týmu je schopnost obratně komunikovat. Jako vůdce je nesmírně důležité, abyste byli upřímní při hodnocení komunikačních dovedností týmu. Každý systém má přirozeně tendenci se rozpadat. To není jen můj názor; je to způsob veškeré lidské interakce. Bez důsledného mazání a preventivní údržby, aby vaši lidé hráli co nejlépe, váš tým odbočí do bezvýznamného stroje. Klíčem je kreativně myslet při obnově účelu a odhodlání týmu.
jak efektivně komunikujete v týmu?
jak se můžete ujistit, že vaše komunikace je hnací jednotou a ne setí sváru? Jak můžete komunikovat způsobem, který posiluje váš tým? Zde je několik nápadů na efektivní komunikaci v týmu.
nastavení cílů týmové komunikace
nastavení cílů týmové komunikace může pomoci zajistit, aby týmová komunikace udržovala svou účinnost. Rozvíjejte cíle, které zlepší vzájemné porozumění a spolupráci v celém týmu. Definování výzev v komunikaci vašeho týmu vám pomůže jasně zjistit, kde je třeba se zlepšit. Zatímco stanovení cílů týmové komunikace může pomoci definovat celkové komunikační cíle, můžete je také použít k zaměření na konkrétní aspekty komunikace, které lze zlepšit.
Neobjevujte kolo
nezapomeňte, že bez ohledu na to, s jakým problémem může váš tým čelit, je pravděpodobné, že někdo jiný se již podobným problémem zabýval a má jedinečný způsob, jak k němu přistupovat. Hledejte tyto lidi s vášní; budou inspirovat vás i váš tým k vyniknutí. Postavení na bedrech ostatních je klíčovým klíčem k transformaci a pokroku vašeho týmu. Možná budete moci použít dříve vyvinutou metodu spíše než trávit svůj drahocenný čas na vlastní pokus a omyl. Zde je několik osvědčených komunikačních principů,které vám mohou pomoci začít.
Udělejte si čas na komunikaci
týmy potřebují čas na komunikaci, což činí nalezení tohoto času důležitým cílem. Vyčlenění času na schůzky a rychlé synchronizace nebo aktualizace projektů může vašemu týmu pomoci vybudovat důvěru a efektivně komunikovat. Dát svému týmu čas na komunikaci jim také umožní příležitost oslavit se navzájem nebo oslovit problémy.
udržujte věci jasné
pokud jste někdy zažili komplikovanou a matoucí komunikaci, chápete, proč je přímá a srozumitelná týmová komunikace tak důležitá. Často, organizační komunikace je určena k udržení všech na stejné stránce, ale musí to být jasné, aby tak učinily. Ujistěte se, že účel vaší komunikace je snadno srozumitelný, ať už komunikujete osobně nebo digitálně. Váš tým by neměl hádat požadovaný výsledek nebo zamýšleného příjemce.
ukázat respekt
aby byla týmová komunikace efektivní, je důležité, aby byla uctivá. Projevování respektu v komunikaci může být stejně jednoduché jako respektování času vašeho týmu a udržení produktivní a zefektivněné komunikace. Konstruktivní kritika musí být také dána a přijímána s úctou. Budou chvíle, kdy se členové týmu mýlí, ale udržování uctivé komunikace může být rozdílem mezi rychlou korekcí a úplným vykoletím.
tajemství efektivní týmové komunikační strategie: pravidelně se přihlašujte
dobrá komunikace znamená právě to – další krok k zajištění pokroku. Odbavení se členy vašeho týmu znamená víc než jen zajistit, aby jejich produktivita zůstala vysoká. Spoluhráč, který je na konci svého lana, pokud jde o pracovní zátěž, se může zdát produktivní; až do okamžiku, kdy se zlomí.“Když k tomu dojde, personální mezera vás může stát více peněz, než kdybyste se často přihlašovali u člena týmu a objevili problémy dříve, než se staly problémy.
tento příspěvek přispěla Alisa Johnson, hostující spisovatelka, která píše o nejlepší online obchodní škole. Vítá vaši zpětnou vazbu na Alisa.Johnson1982 v gmail.com