vezměte své děti do pracovního dne 24. dubna je vzrušující příležitost dát vašemu dítěti vnitřní pohled na to, co děláte pro život. Je to také šance pro vaše dítě začít přemýšlet o tom, co on nebo ona chce dělat jako dospělý.
pokud uvažujete o přivedení vašeho dítěte na pracoviště, budete chtít znát několik opatření. Také stojí za to vědět něco o tom, jak tento program začal.
- jak to všechno začalo
- věci, které je třeba si uvědomit
- co musím udělat, abych přivedl své dítě do práce? Například, potřebuji nějaké formuláře nebo výjimky?
- existují nějaké odpovědnosti se týká podnikatelů a rodiče by měli být vědomi?
- jak funguje pojištění s ohledem na TYKTWD?
- máte nějaké tipy, jak zajistit dětem zábavný a bezpečný den?
jak to všechno začalo
MS. Nadace pro ženy začala brát naše dcery do pracovního dne v roce 1992. Měla dva cíle: zvýšit přítomnost žen na pracovišti a upozornit na to, jak málo žen je na pracovišti.
v roce 2003 byl oficiální název změněn tak, aby naše dcery a synové byli více inkluzivní. Mnoho lidí nyní zkrátit, aby se vaše děti do pracovního dne (TYKTWD).
věci, které je třeba si uvědomit
existuje několik otázek bezpečnosti a odpovědnosti majitelé podniků a rodiče si musí být vědomi, pokud jde o TYKTWD. Christie Lucas, viceprezidentka a produktová manažerka, Commercial Lines, v Erie Insurance ráda odpověděla na některé otázky týkající se obou.
co musím udělat, abych přivedl své dítě do práce? Například, potřebuji nějaké formuláře nebo výjimky?
dokud se vaše společnost účastní TYKTWD, obvykle neexistují žádné formuláře ani výjimky k vyplnění. Výjimkou by bylo vzít vaše dítě do vládní budovy nebo vojenské základny. Pokud jde o vládu a armádu, obvykle existuje více omezení, proto se obraťte na svého nadřízeného a / nebo oddělení lidských zdrojů a získejte přesné podrobnosti.
existují nějaké odpovědnosti se týká podnikatelů a rodiče by měli být vědomi?
majitelé podniků by měli chránit děti před nebezpečnými aspekty práce. Děti by neměly být poblíž nebo obsluhovat těžké stroje. Pokud pracujete v obzvláště nebezpečném povolání (například pracujete s nebezpečnými chemikáliemi nebo ohněm), je nejlepší nechat své dítě doma nebo ve škole.
zaměstnanci by také měli vědět, že uchovávají důvěrné informace mimo mládež—to je zvláště důležité v oblasti podnikání a medicíny.
jak funguje pojištění s ohledem na TYKTWD?
TYKTWD je považován za součást běžných obchodních operací a je pokryt obecnou odpovědností vlastníka podniku. Děti, které se účastní, by měly mít stejná práva na odpovědnost, která by dostali všichni ostatní hosté na pracovišti. Obecně není třeba kupovat další pokrytí.
máte nějaké tipy, jak zajistit dětem zábavný a bezpečný den?
přijměte stejná opatření jako u jiných hostů. Například dejte dětem osobní ochranné prostředky, pokud procházíte dílnou, a ujistěte se, že zůstávají v oblastech, které jsou mimo nebezpečí. Vždy se ujistěte, že jsou pod dohledem.
je také dobré nechat mladší děti doma nebo ve škole. I když to záleží na úrovni zralosti vašeho dítěte, věk 12 je obvykle dobrý věk pro první přivedení dítěte na pracoviště.
a konečně, ujistěte se, že check in se školou vašeho dítěte s dostatečným předstihem, pokud jde o vaše plány.
Máte-li jakékoli další dotazy nebo obavy týkající se krytí odpovědnosti s ohledem na TYKTWD, obraťte se na svého agenta Erie Insurance. On nebo ona ví, jak funguje vaše obchodní pokrytí.