„vedení v politickém rámci vyžaduje zaměření na dlouhodobé dobro země, nad a před jakýmikoli osobními krátkodobými zisky….“
od Mumin Khan Turk
7 listopad 2020
svět je plný aspirujících politických vůdců, ale bohužel jen velmi málo žije podle vůdčích ideálů. Ve skutečnosti se zdá, že mnoho politických vůdců vážně postrádá některé z nejdůležitějších vůdčích vlastností, jako je integrita a odpovědnost. Není náhodou, že pro mnoho lidí má slovo „politik“ takové negativní konotace! Historie-a současnost – nám však ukazuje, že stále existuje několik lidí, kteří se blíží ideálům vedení a kteří jsou dobrými příklady účinného politického vůdce.
vedení v politickém rámci političtí vůdci jsou životně důležití-prostřednictvím autority vlády hodnotí rozdělení moci a zdrojů, budují vztahy s ostatními zúčastněnými stranami a přijímají rozhodnutí, která mohou mít velký dopad na blaho národa a jeho lidí. Vedení v politickém rámci vyžaduje zaměření na dlouhodobé dobro země, nad a před jakýmikoli osobními krátkodobými zisky. Dobré politické vedení vyžaduje kombinaci charisma a integrity, stejně jako schopnost posoudit situaci a rozhodnout se na základě toho, co by bylo nejlepší pro největší počet lidí. Především vedení v politickém rámci vyžaduje „státnictví“ – na rozdíl od pouhého „politika“ – to znamená mít integritu a ochotu postavit se za to, co je správné, i když to znamená rezignovat na funkci ve vládě nebo prohrát volby.
Co Dělá Dobrého Politického Vůdce? Je ironií, že ti, kteří dělají dobré politické vůdce, jsou často ti, kteří nejméně chtějí tuto pozici na prvním místě! Jsou to jednotlivci, kteří nehledají moc, ale mají autoritu, kterou jim svěřují jiní, kteří si cení svého úsudku. Co tedy dělá dobrého politického vůdce? Dobrým politickým vůdcem je:
někdo, kdo slouží jako příklad integrity a loajality vůči lidem, které zastupují, a to jak vůči veřejnosti, tak vůči jiným politickým vůdcům .někdo s dobrou komunikací a inter-osobními dovednostmi, kdo může pracovat s řadou dalších lidí, bez ohledu na politickou stranu nebo názor, dosáhnout co největšího dobra pro širokou populaci. někdo, kdo dokáže odolat různým pokušením a lákadlům politické arény někdo silného charakteru, se svědomím a charismatem někdo ochotný naslouchat potřebám obyčejných lidí a věrně je zastupovat někdo s odvahou vstát a říci, co je třeba říci – spíše než jen říkat široké veřejnosti, co chce slyšet někoho, kdo je ochoten činit obtížná (a možná nepopulární) rozhodnutí pro větší dobro. Efektivní politický vůdce bude mít styl vedení, který se zaměřuje na koalici a budování, zatímco neefektivní situace vedení vyplývá z vůdce, který je “ podvodník – – tj.. kdo používá manipulaci k získání toho, co chce, místo inspirace a motivace. Zatímco vyjednávání a dokonce nátlak jsou někdy nutné, dobrý politický vůdce se vždy pokusí nejprve použít přesvědčování.
převzetí odpovědnosti … jednou z klíčových vůdčích vlastností mnoha politických vůdců je schopnost převzít odpovědnost. Mnoho politických vůdců je velmi zběhlých v ukazování prstem na všechny ostatní a jen málo z nich je schopno přijmout odpovědnost za své chyby, přiznat své politické selhání a uznat svůj vlastní příspěvek k problému. Odpovědnost je zásadní pro efektivní politické vedení, protože bez toho nebude respekt ze strany následovníků. Dobrý politický vůdce je někdo, kdo bude čestný a zodpovědný za své vlastní činy a rozhodnutí a kdo je ochoten přiznat, když udělal chybu. Zaměří svou energii a čas na zastupování lidí, než aby trávili veškerý čas „zakrýváním zády“ a kritizováním ostatních.
respektování lidí bez ohledu na obsazení a náboženství.
politický vůdce musí mít schopnost chovat se ke každému člověku stejně, ať už je to osoba v jeho opozici, pokud chcete pracovat pro blaho lidí a země, musíte se řídit pouze jedním náboženstvím, kterým je lidstvo. Existují crores politiků po celém světě, ale lidé z tohoto vesmíru pamatovat jen málo z nich, proč je to tak? Lidé si pamatují pouze ty vůdce, kteří zanechali stopy pro dalších 7 generací svou výjimečnou prací, poselstvím lásky, míru a harmonie. Lídři musí mít širší vizi pro své lidi, pro chudší vrstvy společnosti a navíc musí mít humanitární srdce, které nerozlišuje mezi bohatými a chudými.
vůdce musí být dobrý komunikátor, a to je velmi pomohlo, pokud má způsob, jak se slovy. Ale veškerý rétorický rozkvět je k ničemu, pokud řeč postrádá upřímnost a přesvědčení. Přesvědčení bez vztahu k pravdě nebo skutečným výsledkům je nečestné. Výmluvnost, i když dobrá kvalita, je bez pravdy prázdná. Není lepší tiše dělat svou práci, než dělat grandiózní tvrzení nebo sliby, které nelze dodržet?
zůstává vyrovnaný a má smysl pro humor. Dobrý politický vůdce má zdravé emoční IQ a naučil se pohybovat nad svými emocemi, podmíněními a fixacemi na konkrétní výsledky, aby logicky a globálně přemýšlel. Jinými slovy, je racionální a má kontrolu nad svými emocemi, a když veřejnost prochází emocionální horskou dráhou,je tam, aby je provedl.
myslí globálně a jedná lokálně. To je jedna z nejdůležitějších vlastností dobrého politického vůdce, uvědomuje si, že abychom mohli žít v prosperitě jako mocná a požehnaná země, je třeba podniknout přiměřené kroky, aby se zajistilo, že ostatní dosáhnou stejných cílů. Je si vědom toho, že s mocí přichází odpovědnost a že nyní více než kdy jindy, prostřednictvím technologie, stáváme se více a více vnitřně spřízněnými, globálně.
konečně dobrý vůdce ví, že bez kolektivní odbornosti a moudrosti podpůrného týmu nelze dosáhnout nic. A pokud jde o celou zemi, takový tým se skládá z praporu skupin a institucí. Jak by měli být členové těchto týmů vybíráni? Je lákavé přimět lidi, kteří patří ke společné kastě, regionu nebo náboženství. Ale takoví lidé jsou předsudky ve svém myšlení, slouží své vlastní konkrétní skupině nebo jen sami sobě. Nemohou být dobré pro zemi jako celek. Dobrý vůdce se musí povznést nad úzké, irelevantní úvahy, aby vybral svůj tým.
je důležité vědět, že ve skutečnosti neexistují žádné důkazy, které by naznačovaly, že vůdci se rodí vrozeně. Zatímco někteří lidé mají více predisponovanou osobnost, ale všichni lidé se mohou stát velkým vůdcem s dostatečným odhodláním, sebereflexí, otevřenou myslí, zkušenostmi a znalostmi.