pokud jste zaměstnavatel nebo zaměstnanec, který si myslí,že zdraví a bezpečnost je práce někoho jiného, zamyslete se znovu. Ať už pracujete kdekoli, bezpečnost a ochrana zdraví potřebuje, aby byl účinný úplný soulad všech. ISO 45001 nahrazuje OHSAS 18001 a organizace mají čas do 11. září 2021, aby se staly v souladu.
co se liší o ISO 45001?
ISO 45001 klade mnohem větší důraz na řízení a zapojení zaměstnanců do bezpečnosti a ochrany zdraví. Už to není výlučnou odpovědností manažera bezpečnosti a ochrany zdraví – musí být součástí vaší obchodní strategie, přičemž vedení a zaměstnanci hrají svou roli a více se zaměřují na řízení rizik.
majitelé podniků a zaměstnavatelé jsou právně odpovědní za řízení bezpečnosti a ochrany zdraví. To znamená, že se musí ujistit, že zaměstnanci a každý, kdo navštíví jejich prostory, jsou chráněni před čímkoli, co by mohlo způsobit škodu, a kontrolovat veškerá rizika zranění nebo zdraví, která by mohla na pracovišti vzniknout. Hlavními povinnostmi zaměstnavatelů jsou:
- proveďte hodnocení rizik na pracovišti, abyste zjistili, zda existuje dostatek postupů k ochraně lidí.
- určete, kdo potřebuje ochranu před nebezpečím, včetně zaměstnanců, dodavatelů, pracovníků na částečný úvazek a lidí se specifickými požadavky.
- provádějte bezpečnostní postupy poskytováním a údržbou všeho, co je potřeba k udržení bezpečnosti lidí, jako je vybavení a školení.
- vytvořit zásady ochrany zdraví a bezpečnosti, aby zaměstnanci byli informováni o zavedených zdravotních a bezpečnostních postupech, včetně požární bezpečnosti a první pomoci.
- poskytněte zaměstnancům informace o otázkách bezpečnosti a ochrany zdraví na pracovišti a o tom, jak jsou chráněni.
- Poskytněte školení, které pomůže zaměstnancům pochopit rizika, kterým mohou čelit ve svých specifických rolích.
- Zobrazit plakát o bezpečnosti a ochraně zdraví, což je zákonný požadavek.
- Poskytněte lékárničku a řadu prvních pomocníků, kteří absolvovali praktický výcvik.
za co jsou zaměstnanci odpovědní?
zaměstnanci mají také zákonný požadavek na to, aby pracoviště zůstalo v bezpečí, s odpovědností za péči o své vlastní zdraví a bezpečnost a o ostatní, kteří mohou být ovlivněni svým jednáním v práci. Pokud zaměstnanci dodržují bezpečnostní pokyny, mohou pomoci udržet pracoviště v bezpečí a pomoci podniku plnit jeho zákonné povinnosti. Hlavními povinnostmi zaměstnanců jsou:
- porozumět rizikům spojeným s jejich prací a bezpečně vykonávat svou práci, aby se minimalizovala rizika na pracovišti.
- dodržujte všechna školení v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví a pracujte způsobem, který nevytváří nebezpečí ani nezvyšuje riziko pro sebe nebo ostatní.
- dodržujte bezpečnostní postupy, které zahrnují vše, co je zavedeno k ochraně jejich bezpečnosti, jako jsou ochranné bariéry, systémy, vybavení a nošení OOP, pokud to jejich práce vyžaduje.
- buďte proaktivní a pomáhejte udržovat rizika na minimu, například při úklidu a odstraňování překážek.
- oznamte jakékoli nedostatky v bezpečnostních postupech, pokud si myslí, že něco představuje riziko pro bezpečnost. Pokud například zjistí vadné zařízení nebo rozbité OOP, měli by to okamžitě sdělit svému nadřízenému.
jak může ISO 45001 pomoci s odpovědností za bezpečnost a ochranu zdraví?
zavedení jasného systému řízení bezpečnosti a ochrany zdraví vám může pomoci identifikovat konkrétní rizika a sledovat, který zaměstnanec je za ně odpovědný. Konečným cílem je udržet zaměstnance v bezpečí před poškozením, snížení rizika nehod, nároků, nákladů a přerušení podnikání je prospěšné pro jakékoli podnikání. Dodržování normy ISO 45001 může vaší organizaci umožnit prokázat pověření v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví, zapůsobit na nové i stávající klienty a získat a udržet si podnikání, včetně vládních smluvních příležitostí.
dosáhněte souladu s důvěrou
kontaktujte nás a zjistěte, jak může ISO 45001 pomoci vašemu podnikání, nebo se dozvíte více o naší certifikaci ISO 45001.