Ministerstvo práce Spojených států odhaduje zaměstnanost certified medical assisting (CMA)na 29% od roku 2016 do roku 2026. Průměrná míra růstu pro všechna povolání je 7%, takže se očekává, že tempo růstu pro CMAs bude mnohem rychlejší než průměr. očekává se, že kariéra certifikovaného ošetřovatelského asistenta (CNA) poroste o 11% od roku 2016 do roku 2026. Navzdory rozdílům v tempu růstu pracovních míst, oba bývají populární spojeneckou zdravotní kariérou. Obě profese jsou v současné době velmi žádané. Ačkoli přesná volná pracovní místa pro oba může být obtížné určit, mnoho faktorů hraje roli v tom, kolik pracovních míst CMA a CNA je k dispozici po celé zemi.
CNAs a CMAs nejsou zaměnitelné
ačkoli lékařský asistent i certifikovaný ošetřovatelský asistent jsou spojenečtí zdravotníci, jejich role jsou velmi odlišné. Zdravotničtí asistenti jsou speciálně vyškoleni pro práci v prostředí ambulantní péče, jako jsou kliniky a ambulantní chirurgická centra. CMAs může pracovat přímo s lékařem a poskytovat klinickou péči o pacienta, jako je chirurgická pomoc a podávání léků. Mohou také vykonávat administrativní povinnosti, jako je stanovení schůzek a vedení lékařských záznamů.
certifikovaní ošetřovatelští asistenti se specializují na nemocniční péči, asistované bydlení a prostředí dlouhodobé péče. CNAs často pomáhají starším a nemocným pacientům s úkoly osobní hygieny, jako je koupání a oblékání, pomáhat s krmením, vedení záznamů a úklidové povinnosti.
ačkoli se některé pracovní povinnosti překrývají mezi oběma profesemi, CNAs a CMAs nejsou zaměnitelné. Státní zákony často brání lékařským asistentům v práci v zařízeních péče o rezidenty. Rovněž certifikovaní ošetřovatelští asistenti často nemohou přejít na klinickou lékařskou pomoc, aniž by hledali další školení.
lékaři považují lékařské asistenty za nákladově efektivnější
ačkoli lékařská pomoc jistě rostla mílovými kroky, ne všechna lékařská centra je najímají. Lékařští asistenti mohou mít těžší najít práci v oblastech, které dosud nevyužívají CMAs k jejich plnému potenciálu. Některé zdravotnické systémy mohou při plnění klinických povinností zaměstnávat registrovaný tým sester a lékařů nebo se spoléhat na licencované praktické sestry. Jiné nemusí mít protokoly, které umožňují lékařským asistentům praktikovat. Regiony s klinikami, které nevyužívají CMAs, mohou mít k dispozici více pracovních míst pro ošetřovatelské asistenty v nemocnicích a domovech s pečovatelskou službou.
regionální oblasti s velkými fakultními nemocnicemi a multi-specializované kliniky mohou nabídnout největší pracovní příležitosti pro certifikované lékařské asistenty. Alternativně, venkovské a maloměstské kliniky mohou považovat za nákladově efektivnější využívat lékařské asistenty nad sestrami pro klinické povinnosti.
zdravotní asistenti jsou často spokojeni se svou prací a mohou zůstat u svého zaměstnavatele déle. Nízká míra obratu se může rovnat menšímu počtu lékařských asistenčních pracovních míst v oblastech bez více zdravotnických zařízení. Většina lékařských asistentů pracuje v primární péči, podle ministerstva práce Spojených států. Široké zaměření na preventivní medicínu, dobře navštěvované a rostoucí centra primární péče pomohou podpořit růst lékařské asistenční profese a více pracovních příležitostí po celé zemi.
co je lepší?
ačkoli je těžké určit, která kariéra nabízí více okamžitých pracovních příležitostí, obě mají velký potenciál pro nadcházející roky. Lidé budou vždy potřebovat zdravotní služby a s přibývajícím věkem i dlouhodobou péči. Při výběru jedné kariéry nad druhou zvažte povinnosti každého z nich, odškodnění a dlouhodobé vyhlídky na práci. Prozkoumejte svou oblast a zjistěte, jaké jsou pracovní příležitosti pro obě profese, které vám usnadní rozhodování.
článek napsal Elizabeth Otto
Elizabeth Otto je spisovatelka na volné noze specializující se na lékařské a zdravotní články. Otto pracuje jako certifikovaný lékařský asistent ve specializované praxi od roku 1994 a je také celostátně registrovaným pohotovostním lékařským technikem.