co dělat, pokud byla žádost o Comp vašich pracovníků zamítnuta

pokud jste byli zraněni při práci v Oklahomě a váš zaměstnavatel odmítá dobrovolně poskytnout kompenzační dávky pracovníků, měli byste situaci prodiskutovat se specializovaným právníkem na odškodnění pracovníků. Nejprve musíte pochopit vaše zákonná práva a možnosti. Naši zkušení právníci pomáhají stovkám zraněných pracovníků každý rok podávat odvolání a usilovat o dávky poté, co byly zamítnuty nároky jejich pracovníků.

zkušení právníci Oklahoma workers ‚ compensation at Ryan Bisher Ryan & Simons se věnují pomoci zraněným zaměstnancům s nároky jejich pracovníků. Pokud máte potíže se získáním kompenzačních dávek pracovníků, můžeme podat odvolání a pomoci vám pracovat s komplikovaným systémem odměňování pracovníků v Oklahomě. Máme více než 30 let zkušeností s bojem za práva pracujících lidí, kteří utrpěli zranění na pracovišti. Advokát Charles Simons úspěšně zastupoval zraněné dělníky na více než 2000 pracovnících. Zakládající partner Patrick Ryan je bývalý hlavní soudce Oklahoma City Workers‘ Compensation Court. Jsme hrdí na naši individuální pozornost klientům.

náš právní tým je k dispozici pro zodpovězení všech vašich otázek v bezplatné úvodní konzultaci a vybíráme poplatek pouze v případě, že pro vás vyhrajeme váš případ. Kontaktujte nás ještě dnes na (800) 725-2222 a promluvte si přímo s dobře informovaným členem našeho týmu.

může zaměstnavatel odepřít výhody vašich zaměstnanců v Oklahoma City?

většina zaměstnavatelů v Oklahomě je povinna nést pojištění odškodnění zaměstnanců, aby chránila zaměstnance v případě nehody na pracovišti. Ne každá újma se ale vztahuje na zaměstnance. Pokud jste utrpěli újmu, která nebyla výsledkem výkonu pracovní činnosti, může zaměstnavatel odmítnout nárok na náhradu škody vašich pracovníků.

například, pokud jste utrpěli zranění při dopravní nehodě při jízdě do práce, to by obvykle nebylo pokryto náhradou zaměstnanců. Ale můžete mít jiné možnosti.

váš zaměstnavatel může také odmítnout zaměstnanecké výhody, pokud jste byli v práci zraněni pod vlivem alkoholu nebo nelegálních drog.

zaměstnavatel může také odmítnout kompenzační dávky zaměstnanců, pokud jste začali hrubě bydlet se spolupracovníky v práci nebo jste se v práci pohádali a utrpěli zranění.

jako zaměstnanec máte určitá práva a povinnosti související s nárokem na pojistné plnění zaměstnanců. Jste povinni neprodleně informovat svého zaměstnavatele o pracovním úrazu a dodržovat pokyny lékaře a plán léčby.

bohužel mnoho pracovníků s platnými nároky na zranění pracovníků je odepřeno. Máte právo na to, aby právník pro odmítnutí odškodnění zkušených pracovníků přezkoumal důvod, proč byl váš nárok zamítnut, a vysvětlil své právní možnosti pokračovat.

můžete mít právo podat odvolání, pokud váš zaměstnavatel nebo správce pojištění zaměstnavatele zamítl váš nárok na dávky. Pokud máte co do činění s odmítnutím nároku pracovníků, naši zkušení právníci vám mohou pomoci.

důvody vaše Oklahoma zaměstnanců Comp nárok může být odepřen

existuje celá řada důvodů, že nároky na odškodnění pracovníků jsou odepřeny:

stav zaměstnání-někteří zaměstnavatelé se pokusí zpochybnit svůj status zaměstnání nebo tvrdí,že jste byli nezávislým dodavatelem, aby se zabránilo placení nároku na odškodnění vašich pracovníků. Znalý pracovník comp advokát může podat odvolání a předložit důkazy prokazující, že Váš pracovní plán a další aspekty vaší práce byly kontrolovány vaším zaměstnavatelem, kvalifikovat vás jako zaměstnance podle zákona a dává vám právo na zaměstnanecké dávky.

nedostatek oznámení o vašem zranění—pokud jste zraněni v práci, jste povinni informovat svého zaměstnavatele do 30 dnů od úrazu nebo do 30 dnů poté, co jste opustili práci kvůli kumulativnímu traumatu, jako je chronická bolest dolní části zad a opakované poranění pohybem. Správci náhrad pracovníků pravděpodobně zpochybní váš nárok nebo jej odmítnou, pokud byl učiněn měsíce po nehodě bez předchozího oznámení. Je důležité dodržovat lhůty pro písemné oznámení o úrazu na pracovišti. Pokud zmeškáte lhůtu pro oznámení, můžete ztratit právo požadovat kompenzační dávky pracovníků.

neúplné informace-recenzent nároků na odškodnění pracovníka může váš nárok odmítnout, protože je neúplný, obsahuje nesrovnalosti nebo postrádá odpovídající lékařskou dokumentaci o úrazu na pracovišti. Zkušený právník může váš nárok zkontrolovat a pomoci vám získat úplné lékařské záznamy nezbytné k podpoře vašeho nároku. V některých případech může být užitečné vyhledat druhý lékařský posudek, který chcete přidat do svého lékařského souboru.

zranění mimo pracoviště-váš zaměstnavatel může váš nárok zpochybnit, pokud se zaměstnavatel domnívá, že ke zranění nedošlo při práci. Při plnění povinností souvisejících s vaší prací musí dojít ke zranění, aby se kvalifikovalo jako zranění na pracovišti. Pokud jste po propuštění nebo ukončení podali nárok na comp pracovníků, zaměstnavatel může také váš nárok označit.

příčinná souvislost—nárok může být zpochybněn, protože správce zaměstnanců nevidí příčinnou souvislost mezi úrazem na pracovišti a zraněními, která pracovník uvádí, že utrpěl. Získání hodnocení vašich zranění jiným lékařem může pomoci objasnit vztah mezi vaší prací a zraněními.

nedodržení pokynů lékaře-nedodržení pokynů lékaře je dalším důvodem, proč mohou být vaše dávky odepřeny nebo zastaveny. Pokud nedodržíte schůzky následného lékaře nebo nedokončíte fyzikální terapii, Správce pojištění může rozhodnout, že vaše zranění jsou méně závažná, než byla hlášena, a zastavit vaše výhody.

jako zaměstnanec, ať už na plný nebo částečný úvazek, můžete mít právo na nezbytné lékařské ošetření po úrazu na pracovišti. Pokud dojde ke sporu o vašich výhodách, možná budete muset podat odvolání.

co dělat poté, co vám byly odepřeny dávky

pokud váš zaměstnavatel zpochybňuje vaši způsobilost pro výhody comp pracovníků, měli byste vyhledat radu znalého právníka comp pracovníků.

možná budete muset podat žalobu u Oklahoma Workers‘ Compensation Commission, abyste zachovali svá práva.

advokát vám může pomoci shromáždit důkazy a zastupovat vás na neformální konferenci před slyšením, aby se pokusil případ vyřešit. Naši advokáti vás také mohou zastupovat na formálním jednání před soudcem správního práva.

vaše právo na odvolání po odmítnutí

máte zákonné právo podat odvolání, pokud byla zamítnuta žádost o comp vašich pracovníků nebo byly vaše výhody pozastaveny nebo ukončeny.

odvolání bude projednáno komisí pro odškodnění pracovníků. Budete mít příležitost předložit svůj případ soudci a ukázat, proč byste měli dostávat výhody.

proč byste měli najmout Oklahoma pracovníků odškodnění právník

jako zraněného pracovníka, který se odvolává na odepřený pracovník comp nárok, máte důkazní břemeno shromáždit důkazy a prokázat, že máte platný nárok podle Oklahoma pracovníků kompenzační zákon. To je náročné, zejména pokud se také zabýváte následky vážného zranění.

odvolací proces je složitý, právní proces, který dává každé straně určitý čas na shromažďování a výměnu listinných důkazů, záznamů a shromažďování svědectví prostřednictvím procesu zjišťování.

formální slyšení před komisí pro odškodnění pracovníků je podobné soudnímu řízení bez poroty u soudu v Oklahomě s přijetím důkazů a svědectví svědků a lékařských odborníků. Rozhodnutí soudce bude založeno na zákoně a důkazech předložených ve věci.

pokud podáte odvolání, je váš zaměstnavatel nebo správce zaměstnanců zaměstnavatele povinen mít právní zastoupení. Máte právo na to, aby vás zastupoval právník. Pokud nemáte právníka chránícího vaše práva, budete v nevýhodě.

měli byste být zastoupeni právníkem, který má zkušenosti s vyřizováním odvolání zaměstnanců a může předložit váš nejsilnější případ pro výhody. Zkušený právník se může snažit vyjednat urovnání a v případě potřeby vás zastupovat na jednání před komisí pro odškodnění pracovníků.

pokud jste byli vážně zraněni v práci, máte příliš mnoho na to, abyste se pokusili situaci zvládnout sami. Budete mít větší šanci na dosažení příznivého výsledku, pokud se za vás postaví zkušený právník Oklahoma worker.

kontaktujte advokáta Oklahoma City Workers ‚Comp

naši právníci Oklahoma City workers‘ comp na Ryan Bisher Ryan & Simons mají znalosti a zkušenosti, aby zvládli nejsložitější odvolání zaměstnanců. Zastupujeme pracovité Oklahomany v celém státě.

kontaktujte nás ještě dnes a promluvte si se zkušeným právníkem, který může zkontrolovat váš nárok na zranění na pracovišti a pomůže vám rozhodnout, jak nejlépe postupovat. Máme zkušenosti, které vás provedou systémem odměňování pracovníků v Oklahomě a ochrání vaše práva.

Začínáme